KInhtedothi – Frührentner haben Anspruch auf eine einmalige Rente für die Zeit des Vorruhestands und auf eine Vorruhestandsregelung, die sich nach der Dauer der sozialversicherungspflichtigen Dienstzeit und der Anzahl der Jahre des Vorruhestands richtet – so ein aktueller Vorschlag des Innenministeriums .
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra hat gerade einen Dekretsentwurf zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter (CBCCVC, NLĐ) bei der Umsetzung der organisatorischen Ausgestaltung despolitischen Systems unterzeichnet und der Regierung vorgelegt.
Laut dem Leiter des Innenministeriums gilt diese Richtlinie für Führungskräfte, Manager, Beamte und öffentliche Angestellte; Beamte und öffentliche Angestellte auf Gemeindeebene; Personen, die vor dem 15. Januar 2019 im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiteten, sowie Personen, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten, unterliegen derselben Richtlinie wie Beamte (mit Ausnahme von Personen, die in anderen öffentlichen Diensteinheiten arbeiten).
Gleichzeitig gilt dies nicht für diejenigen, die ihren Rücktritt vor dem Inkrafttreten der Entscheidung der zuständigen Behörde über die Organisationsstruktur wie vorgeschrieben erklärt haben. Kader, die die Altersanforderungen für die Wiederwahl oder Wiederernennung in Positionen und Titel entsprechend ihrer Amtszeit in Organen der Partei, des Staates oder gesellschaftspolitischer Organisationen (CT-XH) nicht erfüllen, sowie Kader, die gemäß anderen Regierungserlassen freiwillig zurücktreten, unterliegen ebenfalls nicht diesen Richtlinien und Regelungen.
Kapitalrente
Beachten Sie, dass der Vorschlagsentwurf zu einmaligen Altersrentenleistungen bei vorzeitiger Pensionierung für diejenigen, die innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Entscheidung über die organisatorische Regelung der zuständigen Behörde in den Ruhestand treten, in zwei Fälle unterteilt ist: Bei einem Renteneintrittsalter unter 5 Jahren erhalten sie eine Leistung in Höhe von 1 Monat des aktuellen Gehalts multipliziert mit der Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum Zeitpunkt der Pensionierung.
Wenn bis zum Renteneintrittsalter noch 5 bis 10 Jahre verbleiben, erhält der Arbeitnehmer einen Zuschuss in Höhe von 0,9 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate des vorzeitigen Ruhestands im Vergleich zur Laufzeit, jedoch nicht mehr als 60 Monate.
Wer ab dem 13. Monat ab dem Datum des Regelungsbescheids der zuständigen Behörde Urlaub nimmt, erhält das 0,5-fache des oben genannten Freibetrags.
Police für 5 Fälle der vorzeitigen Pensionierung
Die Regelung für den Vorruhestand ist in fünf Fälle unterteilt. Verbleiben noch zwei bis fünf Jahre bis zum Renteneintrittsalter und ist ausreichend Zeit, um die gesetzliche Sozialversicherung zu bezahlen oder mehr, um eine Rente zu erhalten, wird der Rentenbetrag zusätzlich zum Bezug der gesetzlichen Rentenleistungen nicht aufgrund des Vorruhestands gekürzt. Zusätzlich werden für jedes Jahr des Vorruhestands fünf Monatsgehälter subventioniert; für die ersten 20 Jahre sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung werden fünf Monatsgehälter subventioniert. Ab dem 21. Jahr wird für jedes Jahr sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ein halber Monatslohn subventioniert.
Wenn das Rentenalter zwischen fünf und zehn Jahren liegt und genügend Zeit besteht, um die obligatorische Sozialversicherung zu zahlen und eine Rente zu erhalten, wird neben den gesetzlichen Rentenleistungen kein Rentenabzug aufgrund der vorzeitigen Pensionierung vorgenommen. Gleichzeitig erhalten sie für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung einen Zuschuss in Höhe von vier Monatsgehältern und für die ersten 20 Jahre der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung einen Zuschuss in Höhe von fünf Monatsgehältern. Ab dem 21. Jahr erhalten sie für jedes Jahr der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung einen Zuschuss in Höhe von 0,5 Monatsgehältern.
Wenn ihnen bis zum Renteneintrittsalter noch 2 bis 5 Jahre verbleiben und sie über genügend Zeit verfügen, um die obligatorische Sozialversicherung zu zahlen, oder wenn sie mehr Zeit haben, um eine Rente gemäß den Vorschriften zu erhalten, einschließlich 15 oder mehr Jahren Arbeit in anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen oder Tätigkeiten oder 15 oder mehr Jahren Arbeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen (auf der vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales herausgegebenen Liste), einschließlich Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder mehr vor dem 1. Januar 2021, haben sie neben der Rentenregelung gemäß den Vorschriften auch Anspruch auf andere Regelungen.
Für sie fallen keine Abzüge von der Rentenhöhe aufgrund der vorzeitigen Pensionierung an; für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung werden ihnen fünf Monatsgehälter zugesprochen; während der ersten 20 Jahre einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung werden ihnen fünf Monatsgehälter zugesprochen. Ab dem 21. Jahr werden ihnen für jedes Jahr einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung 0,5 Monatsgehälter zugesprochen.
Wenn bis zum Renteneintrittsalter weniger als zwei Jahre verbleiben und genügend Zeit besteht, um die Pflichtversicherungsbeiträge zu zahlen und die gesetzliche Rente zu erhalten, wird die Rente gemäß den gesetzlichen Bestimmungen ausgezahlt und es kommt nicht zu einer Kürzung der Rente aufgrund der vorzeitigen Pensionierung.
Wenn bis zum Renteneintrittsalter weniger als zwei Jahre verbleiben und die Arbeitnehmer über genügend oder mehr sozialversicherungspflichtige Zeit verfügen, um eine Rente gemäß den Vorschriften zu erhalten, einschließlich mindestens 15 Jahren Arbeit in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen, gefährlichen Berufen oder Tätigkeiten oder mindestens 15 Jahren Arbeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, einschließlich Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder mehr vor dem 1. Januar 2021, erhalten sie eine Rente gemäß den Vorschriften und es wird ihnen kein Rentenbezug aufgrund der vorzeitigen Pensionierung abgezogen.
Bei Beamten, die vor dem oben genannten Alter in den Ruhestand treten und Anspruch auf Leistungsprämien gemäß Dekret Nr. 98/2023/ND-CP haben, zum Zeitpunkt ihrer Pensionierung aber noch nicht über die erforderliche Arbeitszeit in einer Führungsposition verfügen, um Leistungsprämien zu erhalten, wird die Zeit ihres vorzeitigen Ruhestands zuzüglich der Zeit berechnet, die sie in einer Führungsposition gearbeitet haben, um für Leistungsprämien in Betracht gezogen zu werden, oder es werden ihnen Belohnungsformen in Betracht gezogen, die ihren Leistungen angemessen sind.
4 Arten von Regelungen für Menschen, die ihren Job kündigen
Was die Regelung für Kader betrifft, deren Arbeitszeit verlängert wird, so sieht der Dekretsentwurf vor, dass Kader, die das vorgeschriebene Renteneintrittsalter überschritten haben, deren Arbeitszeit in Partei- und Staatsagenturen sowie gesellschaftspolitischen Organisationen jedoch vom Politbüro und Sekretariat verlängert wird, im Falle ihrer Pensionierung eine einmalige Rente in Höhe von 30 Monatsgehältern erhalten und Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen gemäß dem Gesetz haben.
Was die Rücktrittsregelung für Kader und Beamte (einschließlich Kader und Beamte auf Kommunalebene) betrifft, so sieht der Verordnungsentwurf vor, dass Personen, die zwei Jahre oder älter sind und das Rentenalter erreichen und keinen Anspruch auf Vorruhestandsregelungen und -programme haben, im Falle ihres Rücktritts Anspruch auf vier Arten von Programmen haben, darunter auch eine Abfindung.
Wer seine Stelle innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Entscheidung der zuständigen Behörde über die Umstrukturierung kündigt, erhält eine Leistung in Höhe von 0,8 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate, für die die Abfindung berechnet wird. Wer seine Stelle ab dem 13. Monat ab dem Datum der Entscheidung der zuständigen Behörde über die Umstrukturierung kündigt, erhält eine Leistung in Höhe von 0,4 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate, für die die Abfindung berechnet wird.
Darüber hinaus erhalten sie für jedes sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsjahr einen Zuschuss von 1,5 Monatsgehältern, können sich ihren Sozialversicherungsbeitragszeitraum freihalten oder erhalten gemäß den Vorschriften eine einmalige Sozialversicherungszahlung und bekommen für die Arbeitssuche einen Zuschuss von 3 Monatsgehältern.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-chinh-sach-moi-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi.html
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