Dies ist der Rat und Vorschlag von Herrn Phan Dinh Tuan Anh, Direktor der Angels 4 Us Company, um die Aktivitäten zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung in der nächsten Phase effektiver zu gestalten.
Bei der Bewertung der Bedeutung des Projekts zur Unterstützung von Frauen bei der Gründung eines Unternehmens im Zeitraum 2017–2025 (Projekt 939) unter dem Vorsitz der Vietnam Women's Union ist Herr Phan Dinh Tuan Anh zufolge der offensichtlichste Effekt des Projekts der Faktor, der mit der Verbesserung der Lebensbedingungen von Frauen zusammenhängt, da sich das Projekt 939 direkt auf Gruppen von Frauen ausgewirkt hat, die noch kein Unternehmen gegründet haben bzw. gerade ein Unternehmen gegründet haben.
„In den letzten Jahren hat sich der Wettbewerb für Startup-Frauen nicht nur zu einer Bewegung entwickelt, sondern seine geschäftlichen und kommunikativen Auswirkungen haben sich auf alle Mitgliederebenen und Frauen ausgeweitet. Daher haben nun auch Provinzen und Städte, deren Projekte nicht am Wettbewerb teilgenommen haben, die Möglichkeit, am Wettbewerb teilzunehmen und sich um die Entwicklung von Startup-Projekten/-Ideen von Frauen zu bemühen.
In den letzten zwei Jahren haben sich insbesondere zwei Segmente herausgebildet: Frauen, die sich an Start-ups beteiligen möchten, und Frauen, die bereits einen wirtschaftlichen Überschuss erwirtschaftet haben und nun wachsen und sich weiterentwickeln möchten. „Daher hoffe ich, dass es für jede Gruppe geeignete Planungs- und Zonenprogramme geben wird, wie z. B. Projekte, Inkubationsideen, neue Ideen und Projekte sowie Programme zur Unterstützung, Pflege, Aufrechterhaltung und Entwicklung begonnener Projekte, damit diese beschleunigt voranschreiten können“, sagte Herr Tuan Anh.
Herr Phan Dinh Tuan Anh gab ebenfalls Ratschläge und schlug vor, dass die Vietnam Women's Union mutig sein und die Koordination mit Organisationen und Einzelpersonen im Startup-Ökosystem fördern sollte, um die in diesem Ökosystem verfügbaren reichlich vorhandenen Ressourcen vernetzen und nutzen zu können. Dadurch würden Druck und Ressourcen abgebaut und Raum und Zeit für die Umsetzung durch das Personal geschaffen, sodass die Aktivitäten zur Unterstützung von Startups durch Frauen wirksam sind.
Teilnehmer des Konsultationsworkshops zur strategischen Ausrichtung zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung im Zeitraum 2026-2035, organisiert von der Vietnam Women's Union am 3. Dezember
Beim Konsultationsworkshop zur strategischen Ausrichtung zur Unterstützung von Unternehmerinnen im Zeitraum 2026–2035, der von der Vietnam Women’s Union organisiert wurde, stellte Herr Phan Dinh Tuan Anh im Namen der Expertengruppe des Vietnam Private Sector Competitiveness Enhancement Project (IPSC), die die Vietnam Women’s Union bei der Entwicklung eines vorläufigen Entwurfs des Projekts „Unterstützung von Unternehmerinnen im Zeitraum 2026–2035“ begleitet, einen Entwurf einiger Ziele des Projekts vor, und zwar:
Entwurf spezifischer Ziele für den Zeitraum 2026 – 2030:
- Pilotierung von Kooperationsmodellen und Ökosystemen zur Unterstützung von Frauen bei der Unternehmensgründung, um Wettbewerbsfähigkeit, nachhaltige Entwicklung und integratives Wirtschaften zu fördern.
- 100 % der Funktionäre der Frauengewerkschaft auf allen Ebenen haben ihr Bewusstsein und ihre Fähigkeit verbessert, Frauen bei der Gründung von Unternehmen zu unterstützen, um das Projekt wirksam umzusetzen.
- 50 % der Funktionäre der Frauenunion auf allen Ebenen werden geschult, um ihre Kapazitäten und Qualifikationen zu verbessern und den Bedarf an Unterstützung und Managementberatung zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit zu decken.
- 50 % der Unternehmerinnenclubs und Unternehmerinnenverbände/-gruppen werden dazu angehalten, das Bewusstsein für die wichtige Rolle und Bedeutung der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit zu schärfen und Aktivitäten/Dienstleistungen umzusetzen, die die Mitglieder der Unternehmerinnen bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit unterstützen.
- 50 % der Mitglieder der Frauenunion, Unternehmerinnen/Mitglieder von Unternehmerinnenclubs, Unternehmerinnenverbänden/-gruppen sind sich der bedeutsamen Rolle und Bedeutung der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und integrativer Unternehmen bewusst.
- 50 % der Mitglieder der Frauenunion, Unternehmerinnen, die Mitglied/Mitglieder von Unternehmerinnenclubs, Unternehmerinnenverbänden/-gemeinschaften sind, entwickeln Gründungsprojekte und führen Unternehmen nach den Kriterien der nachhaltigen Entwicklung und des integrativen Wirtschaftens.
- 5.000 Frauen, die den Bedarf und den Wunsch haben, ein Unternehmen zu gründen; die bereits ein Unternehmen gegründet haben und mit Startkapital, Inkubation und Beschleunigung bei der Entwicklung privater und kollektiver Wirtschaftsmodelle unterstützt werden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen, integratives Wirtschaften zu ermöglichen und neue Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Entwurf konkreter Ziele für den Zeitraum 2031 – 2035:
- Auswahl und Einsatz von Standardmodellen der Zusammenarbeit und Ökosysteme, um Frauen bei der Unternehmensgründung zu unterstützen und so Wettbewerbsfähigkeit, nachhaltige Entwicklung und integratives Wirtschaften zu fördern.
- 100 % der Funktionäre der Frauenunion auf allen Ebenen werden geschult, um ihre Kapazitäten und Qualifikationen zu verbessern und den Bedarf an Unterstützung und Managementberatung zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit zu decken.
- 100 % der Unternehmerinnenclubs und Unternehmerinnenverbände/-gruppen werden für die wichtige Rolle und Bedeutung der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit sensibilisiert und verfügen über Instrumente und Methoden, um die Mitglieder der Unternehmerinnen bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit zu unterstützen. Außerdem werden Aktivitäten/Dienste angeboten, um die Mitglieder der Unternehmerinnen bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit zu unterstützen.
- 50 % der Mitglieder der Frauenunion, Unternehmerinnen, die Mitglied/Mitglieder von Unternehmerinnenclubs, Unternehmerinnenverbänden/-gemeinschaften sind, entwickeln Gründungsprojekte und führen Unternehmen nach den Kriterien der nachhaltigen Entwicklung und des integrativen Wirtschaftens.
- 10.000 Frauen, die den Bedarf und den Wunsch haben, ein Unternehmen zu gründen; die bereits ein Unternehmen gegründet haben und mit Startkapital, Inkubation und Beschleunigung bei der Entwicklung privater und kollektiver Wirtschaftsmodelle zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der nachhaltigen Entwicklung und der integrativen Geschäftstätigkeit unterstützt werden.
Am Morgen des 3. Dezember 2024 organisierte die Vietnam Women's Union einen Konsultationsworkshop zu strategischen Ausrichtungen zur Unterstützung von Frauen bei Unternehmensgründungen für den Zeitraum 2026–2035, um Ziele, Aufgaben und Lösungen zur Unterstützung von Frauen bei Unternehmensgründungen zu ermitteln und so den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.
An dem Workshop nahmen Vertreter von Ministerien, Zweigstellen, Experten, Startup-Beratern, Organisationen und Einheiten teil, die die Vietnam Women's Union begleiten, Unternehmerinnen und Vertreter der Frauenunion auf allen Ebenen.
Die wertvollen Informationen und der nützliche Austausch des Workshops werden für die Vietnam Women's Union eine wichtige Grundlage sein, um weiterhin Lösungen und Aktivitäten zu erforschen und anzupassen, um von Frauen gegründete Unternehmen in eine zunehmend innovative und kreative Richtung zu unterstützen und zu fördern und mit der starken Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, der digitalen Transformation, der grünen Transformation und der nachhaltigen Entwicklung des Landes Schritt zu halten.
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Quelle: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm
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