Herr Nguyen Danh Thang – Vorstandsvorsitzender und Vertreter der Geschäftsführung der Vietnam Feature Film Investment and Development Joint Stock Company (Vietnam Feature Film Studio) – hielt am 12. November eine Arbeitssitzung mit 20 Künstlern, leitenden Angestellten und Mitarbeitern ab, um noch offene Probleme des Filmstudios zu lösen.
Bei dem Treffen bekräftigte Herr Nguyen Danh Thang, dass er aus den Erfahrungen in Verhaltenskultur und Management lernen werde, da es sich um ein besonderes Unternehmen handele, das im Kunstbereich tätig sei.
Herr Nguyen Danh Thang – Vorstandsvorsitzender und Vertreter der Geschäftsführung der Vietnam Feature Film Investment and Development Joint Stock Company (Vietnam Feature Film Studio) – sagte, das Unternehmen habe beschlossen, die Produktion und Geschäftstätigkeit wieder aufzunehmen.
Der Unternehmensvertreter fügte außerdem hinzu, dass nicht bekannt sei, wann die Verfahren zur Desinvestition für strategische Investoren abgeschlossen sein würden, da es derzeit keinen rechtlichen Rahmen dafür gebe.
„Nach vielen Jahren des Wartens haben die Behörden noch immer keinen Plan für die Desinvestition des strategischen Investors, während das Unternehmen weiterhin alle Geschäftstätigkeiten aufrechterhalten und eine jährliche Pacht an den Staat zahlen muss. Daher hat das Unternehmen beschlossen, die Produktion und Geschäftstätigkeit wieder aufzunehmen“, sagte Herr Nguyen Danh Thang gegenüber Tien Phong.
Zuvor war das Vietnam Feature Film Studio nach langer Nichtbenutzung verlassen.
Bei dem Treffen brachten die Künstler auch ihren Wunsch und ihr Streben zum Ausdruck, zu arbeiten, zur Kunst beizutragen und bei einem Unternehmen zu arbeiten, das auf eine lange Tradition als führende Kraft in der Kinobranche des Landes zurückblicken kann.
Bei der Versammlung schlugen 18/20 Mitarbeiter vor, dass das Unternehmen die Versicherung für die Mitarbeiter ab der Höhe ihres aktuellen Gehalts bezahlt, diejenigen unterstützt, deren Gehalt gekürzt wurde, und für zwei Monatsgehälter pro Jahr versichert. Die Unterstützungssumme solle dem Gehalt entsprechen, das jeder Einzelne vor der Kürzung der Versicherung erhalten habe. Die Unterstützungssumme könne in mehrere Raten aufgeteilt werden und die Unterstützungsdauer betrage ein Jahr.
Die Geschichte des Vietnam Feature Film Studio ist eng mit revolutionären und künstlerischen Filmen verbunden.
Die Arbeitnehmer empfahlen dem Unternehmen außerdem, seinen Mitarbeitern für zwölf Monate ein Mindestgehalt zu garantieren und dieses nach zwölf Monaten oder entsprechend der tatsächlichen Unternehmenssituation anzupassen. Gleichzeitig müsse das Unternehmen einen Plan für den Aufbau und die Entwicklung des Unternehmens mit einer Laufzeit von mindestens fünf Jahren vorlegen.
2/20 Personen forderten das Unternehmen auf, den Mitarbeitern Gehälter, Versicherungen usw. zurückzuerstatten, während das Unternehmen keine Arbeitsplätze schaffen konnte und den Mitarbeitern Gehälter und Versicherungen gekürzt wurden.
Hauptsitz des Vietnam Feature Film Studios in 4 Thuy Khue, Hanoi .
Jede Vereinbarung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer muss von einer Drittpartei, dem Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, beglaubigt werden. Der Unternehmensvertreter erklärt sich voll und ganz damit einverstanden, dass bei Zustimmung des Arbeitnehmers der Versicherungsschutz für den Arbeitnehmer wieder aufgenommen wird und Unterstützungsregelungen in Betracht gezogen werden, sobald das Unternehmen seinen Betrieb wieder aufnimmt und Einnahmen erzielt.
Es ist jedoch unzumutbar, dass die Mitarbeiter vom Unternehmen die Zahlung von zwei Monatsgehältern pro Jahr erwarten können, wenn das Unternehmen in den letzten Jahren keine Filme produziert und die Mitarbeiter nicht gearbeitet haben. Daher konnte in diesem Treffen noch keine Einigung erzielt werden.
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Quelle: https://vtcnews.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-ar907266.html
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