مدينة دونج تريو تنظم الموظفين الفائضين بعد الاندماج

بعد دمج البلديات والأحياء في المنطقة، تقوم مدينة دونج تريو ( كوانج نينه ) بترتيب الموظفين الفائضين عن الحاجة بشكل عاجل.

ترتيب الموظفين الفائضين بعد الاندماج

وفقًا للقرار رقم 1199 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في مقاطعة كوانج نينه في الفترة 2023 - 2025، اعتبارًا من 1 نوفمبر 2024، تم تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في مدينة دونج تريو وإنشاء مدينة دونج تريو.

على وجه التحديد، تم دمج بلدية تان فيت بأكملها في بلدية فيت دان؛ وتم دمج جناح دونج تريو في جناح دوك تشينه؛ وتم إنشاء جناح بينه دونج ، وجناح ثوي آن، وجناح بينه كي، وجناح ين دوك على أساس مستوى البلدية، وتم إنشاء مدينة دونج تريو مع 19 وحدة إدارية على مستوى البلدية بما في ذلك 13 جناحًا و6 بلديات.

قدم السيد دانج شوان فونج، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في كوانج نينه، قرار اللجنة التنفيذية للجنة الحزب الإقليمية في كوانج نينه بشأن إنشاء لجنة الحزب في مدينة دونج تريو.

بعد الدمج، يُجري دونغ تريو ترتيبًا تدريجيًا للموظفين في الوحدات المُدمجة حديثًا على مستوى البلديات/المناطق. وبناءً على ذلك، سيتم توزيع عدد موظفي الخدمة المدنية في بلدية فيت دان ومنطقة دوك تشينه وفقًا لخطة الطريق لعام ٢٠٣٠، حيث سينخفض ​​عددهم من ٥٩ إلى ٤٣ وظيفة.

حاليًا، أكملت مدينة دونغ تريو ترتيب مناصب رئيسية، مثل السكرتير والرئيس وبعض وظائف الخدمة المدنية على مستوى البلديات في بلدية فيت دان ودائرة دوك تشينه، لضمان سير العمل وتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وفيما يتعلق بالموظفين غير المحترفين بعد الدمج، قامت بلدية فيت دان ودائرة دوك تشينه بترتيب 10 موظفين لكل وحدة بشكل استباقي، وهو أقل من اللوائح الحالية.

بعد الاندماج، شكّلت بلدية فيت دان ودائرة دوك تشينه الجهاز الإداري وفقًا للوائح المتعلقة بالمسؤولين الرئيسيين. وفيما يتعلق بعدد أعضاء اللجنة التنفيذية، فسيتم ترتيبهم تدريجيًا وفقًا للوائح الحكومة المركزية، والتي يُسمح لها بالاستمرار حتى عام ٢٠٣٠، لكننا نسعى جاهدين لترتيبهم في أقرب وقت ممكن بعد المؤتمر، ومن المتوقع الانتهاء من ذلك بنهاية عام ٢٠٢٦. أما بالنسبة للبلديات الأربع التي تمت ترقيتها إلى دوائر إدارية، فقد استوفت جميع الشروط من حيث الموارد البشرية والأجهزة، وهي جاهزة للعمل، وفقًا لما ذكره نجوين فان كونغ، سكرتير الحزب في مدينة دونغ تريو.

تدريب الموظفين لتلبية متطلبات الوظيفة

يشكل التحول من "مدينة إلى مدينة" علامة فارقة جديدة بالنسبة لمدينة دونج تريو، مما يفتح فرصًا ومهامًا جديدة لهذه المدينة الشابة.

وعلى وجه الخصوص، لا يزال دونغ تريو يحدد بناء وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين بما يتوافق مع الحقائق المحلية في الوضع الجديد كمهمة أساسية.

أكد نجوين فان كونغ، سكرتير لجنة الحزب في مدينة دونغ تريو: "بتحديدها الواضح للتحديات التي تواجهها المدينة، ستواصل دونغ تريو العمل بكفاءة في مجال شؤون الموظفين، لضمان وجود ما لا يقل عن 50% من الموارد البشرية المؤهلة في القطاعات والمجالات الرئيسية مثل إدارة المدن، والأراضي، والمالية، والموارد البيئية، والصناعة. كما ستعزز المدينة تدريب وإعادة تدريب الكوادر لتلبية الاحتياجات العملية، وتوحيد معايير الكوادر، وتجديد فريق الكوادر على مستوى البلدية والحي، واستخدام الكوادر الحاصلة على شهادات وتدريب مناسب. كما سيتم تعيين وتخطيط الكوادر وفقًا لمبدأ "اختيار الأشخاص"، مع مراعاة متطلبات المهام والكفاءة والمؤهلات المهنية والخبرة العملية.

ومن المعروف أنه منذ وضع خريطة الطريق التنموية لتصبح مدينة، اهتمت دونج تريو دائمًا ببناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين في اتجاه الابتكار الشامل والمتزامن، مما يضمن انتقالًا ثابتًا بين الأجيال.

على وجه الخصوص، أولت المنطقة الأولوية لعمل كوادر التخطيط، وحرصت على تنفيذه وفقًا للإجراءات المقررة. منذ بداية ولايته، اقترح دونغ تريو تخطيط 193 كادرًا تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية؛ وقرر الموافقة على تخطيط أكثر من 3100 كادر تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة، وذلك لمراجعة التخطيط وتعديله على الفور وفقًا للوائح.

لقد قامت المدينة بعمل جيد في إعداد الموظفين لانتخاب مندوبي مجلس الشعب على جميع المستويات للفترة 2021-2026؛ حيث قامت بتوحيد وإعادة ترتيب الموظفين من المدينة إلى المستوى الشعبي لـ 355 موظفًا، تم تعيين 62 منهم من خلال الامتحانات... وحتى الآن، قامت دونج تريو ببناء احتياطي كافٍ من الموظفين مع هيكل عالي الجودة ومعقول، والتغلب على الوضع السلبي في عمل الموظفين.

يولي دونغ تريو اهتمامًا كبيرًا بالتدريب والرعاية لتحسين جودة الكوادر والموظفين الحكوميين. وقد ارتبط التدريب والرعاية بالخبرة والنظرية السياسية بهدف تحسين جودة الكوادر الحالية وتوفير كوادر للفترات القادمة، بما يلبي متطلبات ومهام الوضع الجديد.

المصدر: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html