السيد جاكوبو بيريز بولينو يتحدث عن استراتيجيات تطوير سيكا مع وسائل الإعلام الفيتنامية
وقال ممثل شركة سيكا فيتنام إنه خلال 5 سنوات (2018 - 2023)، نفذت سيكا أكثر من 20 عملية دمج واستحواذ عالمية، واستقبلت 10 آلاف موظف جديد من إجمالي 33 ألف موظف حول العالم ، متوقعة تحقيق معدل نمو سنوي يتراوح بين 6-9%.
بالتوازي مع تطوير فريق العمل، تسعى سيكا إلى تحقيق التنمية المستدامة من خلال الإنتاج المسؤول بيئيًا. تلتزم الشركة بخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري بنسبة 20%، وخفض استخدام الموارد الطبيعية في معالجة النفايات بنسبة 15%، وتقليل كمية المياه المُصرّفة لكل طن من البضائع المباعة، مما يضمن استيفاء جميع المنتجات لمعايير جودة SPM وفقًا لنموذج مجلس الأعمال العالمي. وفي فيتنام، تلتزم سيكا أيضًا بالعمل مع الحكومة للوصول بالانبعاثات الصافية إلى الصفر بحلول عام 2050.
صرح السيد جاكوبو بيريز بولينو، المدير العام لشركة سيكا فيتنام، قائلاً: "انطلاقًا من هذه المتطلبات، سيعمل فريق سيكا في السوق المحلية دائمًا على مشاريع خفض الانبعاثات. وفي الوقت نفسه، ولضمان التنفيذ، يتعين على جميع مقرات سيكا الرئيسية التي تضم مصانع تقديم تقارير سنوية إلى المجموعة، وفي حال وجود أي مشاكل أو عدم تحقيق الأرقام المطلوبة، يجب أن نضع خططًا لتلبية متطلبات المجموعة...".
لدينا دائمًا مقاييس محددة في مسؤولياتنا تجاه الاستدامة. تقيس سيكا النتائج المحققة من حيث إجمالي الانبعاثات في عام ٢٠٢٣، بالإضافة إلى الأرقام المتوقعة بناءً على خطوط المنتجات الجديدة التي سنطرحها في السوق في عام ٢٠٢٤، إلى جانب التحسينات التي ستحققها سيكا في عام ٢٠٢٤. بناءً على ذلك، سنحصل على أرقام محددة لخفض الانبعاثات في عام ٢٠٢٤. كل هذا سيدعمنا في اتخاذ القرارات لمساعدة سيكا على تحسين استخدام المواد الخام أو عمليات الإنتاج في السنوات التالية، كما أضاف السيد جاكوبو بيريز بولاينو.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)