هل متوسط ​​المعاش التقاعدي 6.2 مليون دونج شهريا مرتفع أم منخفض؟

(دان تري) - بحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ، فإن معاشات فيتنام ليست منخفضة، فقط جزء من العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995 ليست مرتفعة.

وفيما يتعلق بالمعاشات الشهرية، قال السيد فام ترونج جيانج، مدير إدارة التأمينات الاجتماعية بوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، إن الممارسة الدولية تظهر أن المعاشات التقاعدية تتم مقارنتها بمتوسط ​​دخل الفرد.

في فيتنام، يبلغ متوسط ​​المعاش التقاعدي حاليًا 6.2 مليون دونج شهريًا، بينما يبلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي حوالي 4700 دولار أمريكي.

وضرب السيد جيانج مثالاً بكوريا، حيث يبلغ متوسط ​​معاشات الشيخوخة حوالي 13 مليون دونج شهرياً، أي ما يعادل 156 مليون دونج سنوياً. ويبلغ متوسط ​​نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي حوالي 36 ألف دولار أمريكي، أي ما يعادل 864 مليون دونج.

وفقًا لمدير إدارة التأمينات الاجتماعية، فإن معاشات فيتنام التقاعدية ليست منخفضة، ولكن جزءًا فقط من العمال المتقاعدين قبل عام ١٩٩٥ لم تكن مرتفعة. ذلك لأن العمال في ذلك الوقت كانوا يعملون لساعات محدودة ويتقاعدون مبكرًا.

في عام ١٩٩٥، بلغ معدل المعاش التقاعدي في كوريا ٥٠٪، أي ما يعادل ٤٠ عامًا من الاشتراكات. ومع ذلك، وبسبب ضغوط التوازن، انخفض هذا المعدل بنسبة ٠٫٥٪ سنويًا، مما يُتوقع أن يصل إلى ٤٠٪ في عام ٢٠٢٨. ولأن معدل ٤٠٪ منخفض جدًا، يبلغ معدل المعاش التقاعدي حاليًا ٤٢٪.

صرح السيد جيانغ بأنه وفقًا للحسابات، سيصل صندوق التقاعد الوطني الكوري إلى 1,775 مليار وون، أي ما يعادل أكثر من 7,000 مليار دولار أمريكي، بحلول عام 2023، ليحتل المرتبة الثالثة عالميًا . ومع ذلك، سيعاني هذا الصندوق من عجز اعتبارًا من عام 2041، وسيستنفد بحلول عام 2055. لذلك، قدمت الحكومة الكورية إلى الجمعية الوطنية اقتراحًا بزيادة نسبة مساهمة الشركات في التأمين الاجتماعي.

وبسبب الضغوط على صندوق التقاعد، تخطط كوريا لزيادة معدل المساهمة تدريجيا من 9% إلى 13%، ولكن مع الحفاظ على معدل الاستفادة عند 42%، وهو ما يعادل 40 عاما من المساهمات المذكورة أعلاه.

وقال جيانج "بسبب ضغوط شيخوخة السكان، فإن عدد المساهمين سوف ينخفض ​​وعلى العكس من ذلك سوف يزيد عدد المستفيدين، مما يزيد الضغوط على الصندوق".

صرح مدير إدارة التأمينات الاجتماعية أيضًا بأن فيتنام من أسرع دول العالم في شيخوخة السكان. ومن المتوقع أنه بحلول عام ٢٠٢٥، سيكون هناك شخص واحد فقط خارج سن العمل مقابل كل ستة أشخاص في سن العمل (١٥-٥٩ عامًا). ومع ذلك، بحلول عام ٢٠٥٥، سيضطر شخصان في سن العمل إلى إعالة شخص واحد خارج سن العمل.

وقال "بحلول عام 2055، وللحفاظ على مستوى الاستفادة الحالي، هناك طريقتان فقط: يجب على الأبناء والأحفاد دفع التأمين الاجتماعي بمعدل أعلى بثلاث مرات من المستوى الحالي؛ والإصلاح بحيث تتمتع هذه المجموعة بمستوى استفادة مناسب، مما يقلل العبء على الأجيال القادمة".

وفقًا لإحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، يوجد حاليًا ما يقرب من 3.4 مليون شخص على مستوى البلاد يتلقون معاشات شهرية وفوائد تأمين اجتماعي.

منذ عام ١٩٩٥، عدّلت الجمعية الوطنية والحكومة المعاشات التقاعدية ٢٤ مرة. وبعد العديد من التعديلات، ارتفع مستوى معاشات المتقاعدين الحالي من ٢١ إلى ٢٦ ضعفًا مقارنةً بمستوى المعاش التقاعدي في عام ١٩٩٥.

كانت آخر زيادة في المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 1 يوليو 2024، وفقًا للمرسوم 75/2024/ND-CP، مع تعديل المعاشات التقاعدية بنسبة 15%. بالنسبة لفئة العمال المتقاعدين قبل عام 1995، وبعد زيادة الـ 15%، إذا كان مستوى الاستحقاق أقل من 3.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا، فسيتم تعديله ليرتفع مرة أخرى.

على وجه التحديد، زيادة قدرها 300 ألف دونج/شخص/شهر لأولئك الذين تبلغ استحقاقاتهم أقل من 3.2 مليون دونج/شخص/شهر؛ وزيادة قدرها 3.5 مليون دونج/شخص/شهر لأولئك الذين تبلغ استحقاقاتهم من 3.2 مليون دونج/شخص/شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج/شخص/شهر.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm