لأول مرة في كوريا، يفوق عدد الخريجين العاطلين عن العمل عدد الحاصلين على تعليم إعدادي فقط.

ويعكس هذا عدم الاستقرار المتزايد في سوق العمل في كوريا الجنوبية، حيث أظهر تقرير آخر أن ما يقرب من ثلث حاملي درجة الدكتوراه في البلاد عاطلون عن العمل أيضًا.

يحضر الطلاب حفل التخرج في جامعة سيول الوطنية، أكبر جامعة في كوريا الجنوبية، في فبراير.

الصورة: جامعة سيول الوطنية

سوق العمل قاتم.

وفقًا لأحدث البيانات الصادرة عن هيئة الإحصاء الكورية، يوجد حاليًا 3.048 مليون شخص تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر، حاصلون على شهادة جامعية أو أعلى، عاطلون عن العمل ولا يبحثون عن عمل. هذا العدد أعلى من عدد الحاصلين على شهادة الثانوية العامة (3.03 مليون)، وهذه هي المرة الأولى التي يتجاوز فيها عدد العاطلين عن العمل الحاصلين على شهادة جامعية عدد الحاصلين على شهادة الثانوية العامة منذ أن بدأت الهيئة في إجراء الإحصاءات.

يُصنف هؤلاء الأشخاص على أنهم "غير نشطين اقتصاديًا "، أي أنهم لا يعملون ولا يبحثون عن عمل. تشمل هذه الفئة من يواصلون تعليمهم العالي، أو يدرسون للامتحانات، أو يأخذون استراحة، أو تخلّوا عن سوق العمل. ورغم عدم إدراجهم ضمن معدل البطالة الإجمالي، إلا أن هذا الرقم يعكس بوضوح اتجاه سوق العمل وهيكله غير المستقر في أرض الكيمتشي، وفقًا لصحيفة مايل للأعمال .

قبل عشر سنوات فقط، كانت الفجوة بين مجموعتي "غير النشطين اقتصاديًا" الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى، وخريجي المرحلة الإعدادية، تتجاوز المليون شخص، ولكن في الاتجاه المعاكس. هذا يجعل الشهادة الجامعية، التي كانت في السابق رمزًا لاستقرار فرص العمل، أقل جاذبية، في ظل كون كوريا من الدول التي يبلغ فيها معدل الالتحاق بالجامعات 76.2%، وهو أعلى من متوسط 38 دولة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (الذي يتراوح بين 40 و50%).

علّقت صحيفة "كوريا هيرالد" قائلةً إن وراء هذه الأرقام واقعًا قاتمًا فيما يتعلق بالتوظيف. ووفقًا لمسح أجراه اتحاد الأعمال الكوري ونُشر في مارس، فإن 60.8% فقط من أصل 500 شركة كبيرة تُخطط للتوظيف هذا العام، وهو أدنى مستوى منذ عام 2022. في الوقت نفسه، يواجه قطاع التصنيع، الذي كان في السابق "ركيزة" لتوفير فرص عمل للشباب، تراجعًا هو الآخر، حيث انخفض معدل التوظيف فيه إلى 15.2% فقط.

من ناحية أخرى، غالبًا ما يستهدف الباحثون عن عمل من حاملي الشهادات الجامعية قطاعاتٍ عالية القيمة، مثل التكنولوجيا والتمويل. ومع ذلك، يتباطأ النمو في هذه القطاعات، مما يدفع العديد من الخريجين إلى البطالة. ويواجه قطاع الخدمات، الذي كان من المتوقع أن يكون مصدرًا للعمالة، وضعًا مشابهًا، إذ من المتوقع أن تبلغ إنتاجية العمل في هذا القطاع 39.7% فقط من إنتاجية قطاع التصنيع في عام 2024، وفقًا لبنك كوريا.

وفي ظل ارتفاع تكاليف العمالة وعدم اليقين الاقتصادي المستمر، أصبحت الشركات أكثر حذرا في التوظيف، وخلصت وسائل الإعلام المحلية في كوريا الجنوبية إلى أن الشباب هم أول من يشعر بالتأثير.

العديد من حاملي الدكتوراه في كوريا عاطلون عن العمل أيضًا.

في وقت سابق، أظهرت بيانات إحصاءات كوريا الصادرة في مارس/آذار أن ما يصل إلى 29.6% من أصل 14,442 خريج دكتوراه حديثًا مُصنفون على أنهم "غير نشطين اقتصاديًا" - وهو أعلى مستوى منذ أن بدأت الوكالة في إجراء الإحصاءات عام 2014. وعند حسابها حسب الفئة العمرية، من بين 537 شخصًا دون سن الثلاثين حاصلين على درجة الدكتوراه، كان 47.7% منهم أيضًا عاطلين عن العمل.

من حيث الجنس، كان 27.4% من حاملي الدكتوراه الذكور، والبالغ عددهم 6,288، عاطلين عن العمل، بينما كانت واحدة من كل ثلاث حاملات دكتوراه عاطلات عن العمل (حوالي 33% من أصل 4,154). أما من حيث الراتب، فقد تراوحت رواتب ما يقرب من نصف حاملي الدكتوراه العاملين بين 20 مليون وون كوري (377 مليون دونج) و60 مليون وون كوري سنويًا (1.1 مليار دونج). وأفاد 14.4% من حاملي الدكتوراه الذين شملهم الاستطلاع بأنهم يكسبون أكثر من 100 مليون وون كوري سنويًا (1.8 مليار دونج).

فيما يتعلق بمجال الدراسة، يصل معدل البطالة بين حاملي الدكتوراه في الآداب والعلوم الإنسانية إلى 40%، وهو الأعلى بين جميع التخصصات. ومن بين التخصصات الأخرى ذات معدلات البطالة المرتفعة في كوريا العلوم الطبيعية والرياضيات والإحصاء (37.7%)، والعلوم الاجتماعية والصحافة وعلوم المعلومات (33.1%). في المقابل، يُعد معدل البطالة بين حاملي الدكتوراه في الصحة والرعاية الاجتماعية (20.9%)، والتعليم (21.7%)، وإدارة الأعمال والقانون (23.9%) منخفضًا نسبيًا.

المصدر: https://thanhnien.vn/lan-dau-tai-han-quoc-cu-nhan-that-nghiep-dong-hon-nguoi-chi-hoc-het-thcs-185250729132030883.htm