كيف سيستفيد أكثر من 213 ألف شخص من الديون التأمينية؟

سيتم حساب استحقاقات الموظفين في المؤسسات الذين لديهم تأمين اجتماعي غير قابل للاسترداد على أساس عدد سنوات الدفع الفعلية، باستثناء مدة الدين.

أصدرت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام مؤخرًا توجيهًا رسميًا يُلزم هيئات الضمان الاجتماعي المحلية بالتعامل مع استحقاقات التقاعد، والتأمين الاجتماعي لمرة واحدة، والمرض، والأمومة، والوفاة لموظفي الشركات المفلسة وأصحاب العمل الهاربين، وفقًا لمبدأ "ادفع بقدر ما تستلم". ويستند هذا التعامل إلى تعليمات وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية.

تجمع العمال الذين كانوا يعملون في شركة TBO Vina أمام المركز الإداري لمدينة دا نانغ لتقديم التماس لسداد ديون التأمين الاجتماعي لأن المالك هرب، مارس 2023. تصوير: هونغ تشي

فيما يتعلق بالتقاعد ، يحصل الموظفون الذين بلغوا سن التقاعد وسددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر، باستثناء مدة دين التأمين الاجتماعي، على معاش تقاعدي عند استحقاقهم. إذا سددت المنشأة دين التأمين الاجتماعي لاحقًا أو كانت لديها مصادر مالية أخرى للتعويض، فسيتم إضافة هذه المدة لإعادة حساب مستوى الاستحقاق ودفع الفرق.

يجوز لمن بلغ سن التقاعد واشترك في التأمينات الاجتماعية لمدة تقل عن عشرين عامًا، بما فيها أكثر من عشر سنوات من الاشتراكات الفعلية، أن يسدد طواعيةً دفعةً واحدةً عن السنوات المتبقية للحصول على معاش تقاعدي. ويُحسب تاريخ استحقاق المعاش التقاعدي من أول يوم في الشهر التالي لشهر السداد الكامل.

في حال سداد المنشأة للدين أو دعمه بمصادر مالية أخرى، تُضيف هيئة التأمينات الاجتماعية مدة الدين لإعادة حساب مستوى الاستحقاق ودفع الفرق. مع ذلك، لن يُسترد المبلغ الذي دفعه الموظف طواعيةً عن السنوات المتبقية.

يتم دفع استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في الحالات التالية: الموظفون الذين يعملون في ظروف عادية، والذين لم يدفعوا ما يكفي لمدة 20 عامًا من التأمين الاجتماعي (بما في ذلك وقت الديون)؛ الأشخاص الذين يستقرون في الخارج؛ الأشخاص الذين يعانون من أحد الأمراض المهددة للحياة وفقًا لما تحدده وزارة الصحة ؛ الضباط والجنود المحترفين وضباط الصف المحترفين والأشخاص الذين يعملون في المناصب الرئيسية في القوات المسلحة الذين تم تسريحهم أو تسريحهم أو تركوا وظائفهم دون استيفاء شروط المعاش التقاعدي؛ الموظفون الذين يدفعون التأمين الاجتماعي الإلزامي بعد عام واحد من البطالة والأشخاص الذين يدفعون التأمين الاجتماعي الطوعي بعد عام واحد من عدم الدفع مرة أخرى ولكن لم يدفعوا ما يكفي لمدة 20 عامًا.

يُحتسب مبلغ التعويض الإجمالي بناءً على عدد سنوات الاشتراك الفعلية، وليس على مدة الدين. في حال سداد الدين لاحقًا من قِبل المؤسسة أو جهات مالية أخرى، تُدفع دفعة تأمين اجتماعي تكميلية لمرة واحدة.

وبالمثل، إجازة المرضية وإجازة الأمومة تُحسم أيضًا مسألة موعد السداد الفعلي. بالنسبة للموظفات اللواتي يلدن أو يتبنين طفلًا، ولا تزال الشركة مدينة بأقساط تأمين، فسيستمر حصولهن على استحقاقاتهن إذا سددن ستة أشهر أو أكثر لصندوق المرض والأمومة. في حال تأخر سداد الدين، يُعدل مستوى استحقاق الموظف.

تُسوى استحقاقات الوفاة لمن سدد اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة ١٢ شهرًا فأكثر، أو لمن بلغت مدة اشتراكاته الإلزامية والطوعية ٦٠ شهرًا فأكثر، دون احتساب مدة الدين. أما الموظفون الذين سددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة ١٥ عامًا فأكثر، ولديهم أقارب مؤهلون لاستلام استحقاقات الوفاة الشهرية، لكنهم لا يرغبون في استلامها دفعة واحدة، فسيستلمونها شهريًا.

تُدفع استحقاقات الوفاة لمرة واحدة للموظفين الذين لم يسددوا اشتراكاتهم في التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 15 عامًا، أو الذين سددوا اشتراكاتهم لمدة 15 عامًا فأكثر، أو الذين سددوا اشتراكاتهم لمدة 15 عامًا فأكثر ولكن ليس لديهم أقارب مستحقون لاستحقاقات الوفاة الشهرية. في حال سداد دين التأمين الاجتماعي لاحقًا، يُدفع للموظف استحقاقات وفاة إضافية لمرة واحدة، كما هو الحال مع التأمين الاجتماعي لمرة واحدة.

وفقًا لإحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، بحلول نهاية عام 2022، تجاوز عدد الموظفين المستحقين للتأمين الاجتماعي على مستوى البلاد 2.13 مليون موظف، ممن تأخرت شركاتهم عن سداد مستحقاتهم من شهر إلى أقل من ثلاثة أشهر؛ و440,800 شخص مستحق عليهم مدفوعات لثلاثة أشهر أو أكثر، وحوالي 213,400 شخص مُعلّقة سجلاتهم في شركات مُنحلّة أو غير نشطة، ويصعب تحصيل ديون التأمين الاجتماعي المستحقة عليهم. ويمثل عدد المستحقين للتأمين الاجتماعي 17.4% من إجمالي عدد الموظفين المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي.

يُعاني جميع أنواع الشركات من التأخير في السداد، حيث تتجاوز فوائده 13,150 مليار دونج. وبالمقارنة مع عام 2021، ارتفعت فوائد التأخير بأكثر من 660 مليار دونج. وتتجاوز الديون التي يصعب تحصيلها لدى الشركات المفلسة، والمُفسَحة، وغير النشطة، والمالكين الهاربين 4,000 مليار دونج.

كيفية التحقق من مدة دين التأمينات الاجتماعية عبر تطبيق VssID. الصورة: BHXHVN

يمكن للموظفين التحقق من وقت التأخر في السداد، وديون التأمينات الاجتماعية، وديون التأمين ضد البطالة عبر تطبيق VssID. في قسم عملية المشاركة ، إذا عرض النظام وقت عدم السداد، يختار المستخدم "عرض التفاصيل" لمعرفة ما إذا كانت الشركة مدينة بالسداد أم لا، ووقت السداد.

هونغ تشيو

رابط المصدر: https://vnexpress.net/hon-213-000-nguoi-bi-no-bao-hiem-se-huong-quyen-loi-the-nao-4621244.html