الوزير نجوين مانه هونغ: هناك حاجة إلى مهندس مؤسسي عام للتحول الرقمي الوطني

في صباح يوم 11 يوليو 2025، في هانوي، عقد وزير العلوم والتكنولوجيا، نجوين مانه هونغ، جلسة عمل مع وحدات قطاع التحول الرقمي. وحضر الجلسة أيضًا نائب الوزير فام دوك لونغ، ونائب الوزير هوانغ مينه، وممثلون عن قيادات وحدات قطاع التحول الرقمي: الإدارة الوطنية للتحول الرقمي، وإدارة الاقتصاد والمجتمع الرقمي، والمعهد الوطني للتكنولوجيا الرقمية والتحول، والمركز الوطني للمصادقة الإلكترونية، وعدد من الوحدات ذات الصلة بالوزارة.

وألقى الوزير نجوين مانه هونغ كلمة في الاجتماع.

وفي الاجتماع قدم رؤساء وحدات التحول الرقمي عددا من المقترحات والتوصيات بشأن الهيكل التنظيمي والكوادر والسياسات والتوجهات الاستراتيجية لدعم تنفيذ المهام وإزالة الصعوبات وتحسين القدرة على قيادة التحول الرقمي الوطني.

صرح مدير الوكالة الوطنية للتحول الرقمي (NDA)، نغوين ثانه فوك، بأن الوكالة تضطلع بجهود جبارة، وهي الوحدة الدائمة التي تُشرف على تنفيذ القرار 57-NQ/TW في الوزارة، وستتولى قريبًا صياغة قانون التحول الرقمي. في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، تضاعف عدد الوثائق المُقدمة للوكالة مُقارنةً بعام 2024، في حين لا تزال الموارد البشرية الإضافية محدودة. واقترحت الوكالة إنشاء وحدة متخصصة لتنفيذ المهام المُوكلة إليها وفقًا للقرار 57-NQ/TW، مما يُهيئ الظروف لقادة الوكالة للتركيز على البناء المؤسسي، وتحديدًا صياغة قانون التحول الرقمي في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2025.

وتحدث في الاجتماع نائب وزير العلوم والتكنولوجيا فام دوك لونج.

ردًا على مقترح المركز الوطني للتكنولوجيا المتقدمة، أكد الوزير نجوين مانه هونغ على ضرورة إنشاء وحدة متخصصة في الوزارة، تُعنى أيضًا بقضايا العلوم والتكنولوجيا والابتكار. ووجّه الوزير نائب الوزير فام دوك لونغ بإضافة ممثلين من قطاعي العلوم والتكنولوجيا والابتكار إلى هذه الوحدة المتخصصة. وفيما يتعلق بإضافة الموارد البشرية إلى الوزارة، وجّه الوزير إدارة التنظيم وشؤون الموظفين بنقل القوى العاملة وزيادة الموارد البشرية للوزارة من وحدات أخرى تابعة للوزارة الأسبوع المقبل.

نائب وزير العلوم والتكنولوجيا هوانغ مينه يتحدث في الاجتماع

كما وجّه الوزير رؤساء الوحدات بعدم الاكتفاء بالتركيز على العمل المهني فحسب، بل أيضًا على الإدارة الشاملة للأعمال المكتبية وشؤون الموظفين والمالية، وغيرها. وقد انتهت أكاديمية تكنولوجيا البريد والاتصالات من تصميم دورات ماجستير إدارة أعمال مصغّر (تتراوح مدتها بين 3 و5 أشهر) لتزويد قادة الوحدات التابعة للوزارة بمهارات إدارية تُمكّنهم من حل هذه المشكلات. وستعلن إدارة التنظيم وشؤون الموظفين قريبًا عن الموعد النهائي لحصول رؤساء الوحدات على شهادات إتمام دورات ماجستير إدارة الأعمال المصغّر.

واقترح مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات الوطنية نجوين ثانه فوك عددا من القضايا الرئيسية للإدارة.

تلعب المؤسسات دورًا مهمًا في عملية التصنيع.

كما أكد الوزير على أهمية التطوير المؤسسي في مجال التحول الرقمي، مما يُبرز الدور الريادي للوزارة في مجال التحول الرقمي الوطني. وفي ظل قيام العديد من الوزارات والفروع والمحليات ببناء مؤسسات التحول الرقمي، لا بد من وجود وحدة تتولى دور المصمم العام، أي المهندس المعماري العام لمؤسسات التحول الرقمي في فيتنام. وهذا هو دور الوزارة الوطنية للتحول الرقمي.

وتحدث في المؤتمر مدير إدارة الاقتصاد والمجتمع الرقمي تران مينه توان.

وأكد الوزير نجوين مانه هونغ أيضًا أنه لكي يكون التحول الرقمي الوطني فعالًا حقًا، فإن الشيء المهم الذي يتعين على وكالات إدارة الدولة القيام به هو إنشاء آلية يمكن للآخرين القيام بها، وخاصة الشركات.

إذا أردنا تحوّلاً رقمياً ممتازاً، فعلينا تجربته. إذا نجح، فسنوسّعه على الصعيد الوطني. وإذا أردنا تجربته، فعلينا توفير الموارد المالية والمرافق (المختبرات...) وسياسة تجريبية...

مدير المركز الوطني للمصادقة الإلكترونية تو ثي ثو هونغ

كما أكد رئيس قطاع العلوم والتكنولوجيا على أهمية الرقمنة، إذ تأتي معها البيانات لتدريب الذكاء الاصطناعي، والأهم من ذلك، تغيير نموذج التشغيل. لا ينبغي لنا اتباع توجه التحول في الذكاء الاصطناعي، بل اعتباره أداة لمعالجة البيانات.

المنصات الرقمية تعزز الاقتصاد الرقمي

ردًا على تعليقات وزارة الاقتصاد والمجتمع الرقمي (DECO) والمركز الوطني للمصادقة الإلكترونية (NEAC)، أكد الوزير نجوين مانه هونغ على أهمية اقتصاد المنصات الرقمية. هذا هو الفرق الجوهري بين عصر التحول الرقمي وعصر تكنولوجيا المعلومات. منصات مثل فيسبوك... سهلة الاستخدام، وتُمكّن جميع الشركات، بما في ذلك الشركات الفردية، من المشاركة بسهولة في الاقتصاد الرقمي. فبدون منصة رقمية، لا وجود للاقتصاد الرقمي.

نائب المدير المسؤول عن معهد التكنولوجيا الرقمية، التحول الرقمي الوطني تشو مينه هوان

ومع ذلك، أشار الوزير إلى أن المؤسسات الحالية للاقتصاد الرقمي لا تزال محدودة للغاية، ولا توجد معايير أو لوائح للاقتصاد الرقمي، ولا توجد آليات دعم محددة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

فيما يتعلق باستقطاب الكفاءات البشرية المؤهلة، اقترح الوزير الاستفادة من التجربة الأسترالية، حيث خُصص 10% من إجمالي رواتب الموظفين لتوظيف عمال موسميين مؤهلين. إنها تجربة قيّمة وفعّالة، وعلينا أن نتعلم منها. ولأن 80% من عمل إدارة الدولة هو عمل تنفيذي، فنحن بحاجة إلى فريق من الكفاءات البشرية يتمتع بروح إيجابية لخدمة الشعب والشركات، والولاء للوطن والمواطن.

في ختام المؤتمر، أكد الوزير نجوين مانه هونغ أن التحول الرقمي بدأ عام ٢٠١٨، أي منذ سبع سنوات. لقد أنجزنا عملاً رائعاً، وهو: جعل التحول الرقمي حاجةً ملحةً للمجتمع. حالياً، يرأس رئيس الحزب والدولة اللجنة التوجيهية الوطنية للتحول الرقمي.

ومع ذلك، نواجه الآن مرحلة جديدة. جميع الوزارات والقطاعات المحلية تبني مؤسسات التحول الرقمي، مما يؤدي إلى نقص في التزامن، فبعضها زائد عن الحاجة، وبعضها الآخر ناقص، وغير مترابط. لذلك، نحتاج إلى مهندس عام للمؤسسات الرقمية الوطنية لتحويل فيتنام إلى دولة رقمية. على الوحدات الأربع في كتلة التحول الرقمي والوحدات التابعة للوزارة مواصلة جهودها وتطوير نفسها لمواصلة دورها كقادة وطنيين في التحول الرقمي.

وأخيراً، تمنى رئيس قطاع العلوم والتكنولوجيا أن تمتلك وحدات كتلة التحول الرقمي تفكيراً جديداً ووعياً جديداً للعب دور قيادة البلاد في التحول الرقمي، وتحقيق حلم جعل فيتنام دولة قوية ومزدهرة، وتدخل مجموعة الدول ذات الدخل المرتفع.

مركز الاتصالات العلمية والتكنولوجية

المصدر: https://mst.gov.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-can-mot-tong-cong-trinh-su-ve-the-che-cho-chuyen-doi-so-quoc-gia-197250711210019022.htm