จัดการองค์กรนับสิบแห่งที่ไม่มีใบอนุญาตในการส่งคนไปทำงานต่างประเทศ

ตามรายงานของ รัฐบาล ล่าสุดรัฐบาลได้กำกับดูแลและเสริมสร้างการประสานงานระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการกับบุคคลและองค์กรที่ไม่มีหน้าที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา แต่พบว่ามีสัญญาณของการก่ออาชญากรรมตามที่กฎหมายบัญญัติ

ในปี 2564 มีการดำเนินการกับองค์กรที่ไม่ได้รับใบอนุญาตให้ดำเนินการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 123 คดี ครอบคลุมองค์กรที่ไม่ได้รับใบอนุญาตให้ดำเนินการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 68 คดี และในปี 2565 มีองค์กรที่ไม่ได้รับใบอนุญาตให้ดำเนินการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 65 คดี

เนื่องมาจากผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 ทำให้จำนวนคนงานชาวเวียดนามที่ไปทำงานต่างประเทศในปี 2563 และ 2564 ลดลงอย่างมีนัยสำคัญ โดยเหลือเพียง 45,058 คนในปี 2564

อย่างไรก็ตาม หลังจากที่สถานการณ์การระบาดคลี่คลายลง มาตรการสนับสนุนธุรกิจบริการและแรงงานก็ได้รับการนำไปปฏิบัติพร้อมกับนโยบายปรับตัวของรัฐบาล ในสถานการณ์ใหม่ จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ไปทำงานต่างประเทศก็เพิ่มขึ้น

ในปี 2565 จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศจะมีจำนวน 142,779 คน คิดเป็น 158.64% ของแผน

Xử lý hàng chục tổ chức không có giấy phép đưa người đi làm việc nước ngoài - 1 — จำนวนแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วหลังการระบาดของโควิด-19 (ภาพประกอบ: ผู้ร่วมให้ข้อมูล)

นอกจากนี้ ในช่วง 6 เดือนแรกของปี จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศมีจำนวน 72,294 ราย คิดเป็นร้อยละ 65.72 ของแผนรายปี และสูงกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อน 1.55 เท่า

ตามรายงานของรัฐบาล แม้ว่าตลาดแรงงานต่างประเทศจะขยายตัว แต่จำนวนแรงงานที่ส่งไปต่างประเทศกลับกระจุกตัวอยู่ในตลาดหลักไม่กี่แห่ง เช่น ญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) และเกาหลีใต้

ยังมีองค์กรและบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตให้ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ โดยอาศัยโอกาสดังกล่าวในการฉ้อโกง ก่อให้เกิดความเสียหายแก่คนงาน และก่อให้เกิดความไม่พอใจในสังคม

ในเวลาอันใกล้นี้ รัฐบาลจำเป็นต้องเพิ่มและปรับปรุงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศในสถานการณ์ใหม่

ทบทวน ปรับปรุง และรวมระบบกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศอย่างสม่ำเสมอ โดยให้แน่ใจว่าครอบคลุมหัวข้อและประเภทของคนงานทั้งหมด

นอกจากนี้ รัฐบาลยังต้องการให้มีการเข้มงวดในการตรวจสอบและสอบสวนวิสาหกิจ องค์กร และบุคคลต่างๆ ในการปฏิบัติตามกฎหมายการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา

พร้อมกันนี้ ให้ตรวจจับ ต่อสู้ และป้องกันอาชญากรรมทุกประเภทในสาขานี้โดยเร็ว โดยเฉพาะการจัดการและเป็นตัวกลางในการลักลอบออกนอกประเทศของชาวเวียดนาม หรือการฉ้อโกงและการยักยอกทรัพย์สิน

ลิงค์ที่มา