ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ประธานสภาประชาชนเมืองเหงียน หง็อก ตวน สมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ...
การปรับปรุงการจัดบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของอุปกรณ์
ตามรายงานของคณะกรรมการอำนวยการด้านการจัดการโครงสร้างองค์กรและเงินเดือนของกรุงฮานอย ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2567 คณะกรรมการอำนวยการได้ให้ความสำคัญกับงานด้านความเป็นผู้นำ ทิศทาง และการดำเนินการตรวจสอบ การจัดเตรียม และการรวมฟังก์ชั่น งาน โครงสร้างองค์กร และเงินเดือนของระบบ การเมือง เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยกำหนดให้เป็นงานสำคัญอย่างต่อเนื่อง และมีการกำกับดูแลอย่างเด็ดขาด โดยเฉพาะการจัดทำระเบียบฟังก์ชั่น งาน และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการพรรคและสำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำเมืองให้เสร็จสมบูรณ์
หน่วยงาน ฝ่าย สาขา และหน่วยงานต่างๆ ของเมืองได้ตรวจสอบ จัดทำบัญชีรายชื่อ จัดทำคำอธิบายงานและกรอบความสามารถให้เป็นไปตามระเบียบ ดำเนินการโอนย้ายศูนย์ การแพทย์ จากกรมอนามัยไปยังคณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และเทศบาลเรียบร้อยแล้ว ดำเนินการตามแผนการหมุนเวียน โอนย้าย ยืมตัว และแปลงตำแหน่งงานตามแผนที่ 188-KH/TU และโครงการและภารกิจสำคัญของเมือง
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานด้านการนำ กำกับดูแล ประสานงาน และดำเนินการเนื้อหาที่จำเป็นเพื่อเตรียมการประกาศใช้กลไกนโยบายตามบทบัญญัติของกฎหมายทุนฉบับที่ 39/2024/QH15 ของ รัฐสภา อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของเมือง
ทุกระดับ ภาคส่วน ท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานของเมืองฮานอย ยังได้ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นเชิงรุก มีความคิดริเริ่มในการกำกับดูแลและจัดระเบียบการดำเนินการอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ มีระเบียบวิธี เป็นไปตามกฎระเบียบ และสอดประสานกันทั่วทั้งพรรค องค์กรมวลชน และรัฐบาล
คณะกรรมการอำนวยการได้แจ้งต่อคณะกรรมการประจำพรรคการเมือง (City Party Committee) ทันที เพื่อนำและกำกับดูแลการดำเนินการตามระเบียบกลางว่าด้วยการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการบุคลากร รวมถึงการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามแผนงาน ขณะเดียวกัน ยังได้มุ่งเน้นการปฏิรูปกระบวนการบริหารเพื่อให้การบริการประชาชนและธุรกิจเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
ผลการดำเนินการก่อให้เกิดผลกระทบเชิงบวกและครอบคลุมในระบบการเมืองทั้งหมดตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า เสริมสร้างจิตวิญญาณและความรับผิดชอบในการให้บริการประชาชนในกลุ่มแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ส่งผลให้การดำเนินงานทางการเมืองขององค์กร หน่วยงาน และเมืองเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ...
การกำจัดความยุ่งยากในการจัดการเงินเดือน
ในช่วงปิดการประชุม เหงียน ถิ เตวียน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อการเตรียมงานอย่างพิถีพิถัน เที่ยงธรรม และเป็นไปตามหลักวิทยาศาสตร์ของสำนักงานคณะกรรมการอำนวยการประจำเมือง ดังนั้น จากข้อสรุปที่ผ่านมาและแนวปฏิบัติของเมือง คุณภาพของกิจกรรมและทิศทางของคณะกรรมการอำนวยการจึงอยู่ในรูปปฏิบัติจริง ก่อให้เกิดผลกระทบและการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
โดยพื้นฐานแล้ว เห็นด้วยกับร่าง รายงาน และข้อเสนอของหน่วยงานต่างๆ ที่นำเสนอในที่ประชุม เหงียน ถิ เตวียน รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ได้เสนอแนะว่า ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี พ.ศ. 2567 ให้มุ่งเน้นการเผยแพร่ภาวะผู้นำและการปฐมนิเทศของคณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการบริหารจัดการบุคลากรในทุกพื้นที่ของเมือง เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและมุ่งเน้นการดำเนินงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การทำให้กฎหมายทุนเมือง พ.ศ. 2567 ที่รัฐสภาอนุมัติเป็นรูปธรรมโดยเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้ให้ความสำคัญกับการนำเนื้อหาภายใต้อำนาจของเมืองไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว รวมถึงการประสานงานและให้คำปรึกษาเชิงรุกเกี่ยวกับเนื้อหาภายใต้อำนาจของกระทรวงต่างๆ
ในส่วนของโครงสร้างองค์กร รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้ขอให้กรมกิจการภายในและคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนเมืองกำกับดูแลการดำเนินการจัดโครงสร้างองค์กรและการจัดสรรบุคลากรของหน่วยงานบริหารระดับตำบลเพื่อดำเนินการตามแผนจัดหน่วยงานบริหารในช่วงปี 2566-2568 ในเมือง
เกี่ยวกับการดำเนินการนำร่องของศูนย์บริการการบริหารราชการแผ่นดิน รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการฝ่ายบริหารจัดการเครื่องมือจัดองค์กรและเงินเดือนของเมืองได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการขั้นตอนสุดท้ายเกี่ยวกับงานบุคลากรให้เสร็จสิ้น เพื่อเริ่มดำเนินการและนำไปปฏิบัติในเร็วๆ นี้
รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้เสนอให้ทบทวนตำแหน่งงานและอัตรากำลังของหน่วยงานและหน่วยบริการสาธารณะในเมือง จัดทำแผนการจัดสรรอัตรากำลังให้กับระบบการเมืองของเมืองในปี พ.ศ. 2568 โดยให้สอดคล้องกับหน้าที่ ภารกิจ และลักษณะเฉพาะของแต่ละท้องถิ่นและหน่วยงาน ขณะเดียวกัน ให้ดำเนินการวิจัยและเสนอแนะรัฐบาลกลางเพื่อพิจารณาและแก้ไขปัญหาการบริหารจัดการอัตรากำลังของเมืองต่อไป
ควบคู่ไปกับการดำเนินการรวม จัดระเบียบใหม่ ยุบ และจัดตั้งสาขาและหน่วยบริการสาธารณะใหม่ตามข้อสรุปของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมือง จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การดำเนินโครงการ 3 โครงการ ได้แก่ การจัดการทางเท้าและถนนในเมือง การดำเนินการและจัดระเบียบกิจกรรมของสำนักงานทะเบียนที่ดินเมืองภายใต้กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โครงการพัฒนารูปแบบองค์กรและวิธีการจัดการ อนุรักษ์และส่งเสริมคุณค่าของแหล่งโบราณสถานและจุดชมวิวแห่งชาติพิเศษของกลุ่มอาคารเฮืองเซิน (เจดีย์เฮือง) เขตหมีดึ๊ก
นอกจากนี้ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้ขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรายงานต่อกรมโฆษณาชวนเชื่อกลางและกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารเกี่ยวกับการดำเนินโครงการจัดและพัฒนาสำนักข่าวในเครือข่ายตามแผนหมายเลข 48/KH-UBND ลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2020 ของคณะกรรมการประชาชนเมือง รวมถึงทิศทางการพัฒนาและการจัดการสื่อของเมืองหลังปี 2025
รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้ขอให้คณะกรรมการอำนวยการมุ่งเน้นไปที่การสร้างตำแหน่งงาน การจัดการและการใช้เงินเดือน การสร้างรายการ บรรทัดฐานทางเศรษฐกิจและเทคนิค และราคาหน่วยบริการสาธารณะ การส่งเสริมความเป็นอิสระในหน่วยบริการสาธารณะ...
นอกจากนี้ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ได้ขอให้ดำเนินการกำกับดูแล ชี้นำ และตรวจสอบการดำเนินงานตามภารกิจสำคัญต่างๆ ในบทสรุปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานในช่วง 3 เดือนสุดท้ายของปี 2567 และระยะเวลาถัดไปเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน ให้ดำเนินการตรวจสอบและสอบสวนงานบริการสาธารณะควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามคำสั่ง 24-CT/TU ของคณะกรรมการประจำเมืองว่าด้วยการปฏิบัติงานบริการสาธารณะ วินัย วินัย และความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานบริการสาธารณะต่อไป...
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
การแสดงความคิดเห็น (0)