เมื่อวันที่ 10 มกราคม มหาวิทยาลัย กวางบิ่ญ ยืนยันข้อมูลที่ว่าเจ้าหน้าที่และพนักงานของมหาวิทยาลัย 136 รายไม่ได้รับเงินเดือน โดยล่าช้าตั้งแต่ 2 เดือนไปจนถึง 7.5 เดือน ขึ้นอยู่กับกรณี
ขณะนี้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากมาก
อาจารย์หลายท่านของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญกล่าวว่า พวกเขาไม่ได้รับเงินเดือนมาหลายเดือนแล้ว ซึ่งส่งผลกระทบต่อชีวิตของพวกเขาอย่างมาก เนื่องจากขาดแคลนทรัพยากรในการจ่ายเงิน จึงมีความเป็นไปได้ว่าอาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัยหลายคนจะยังคงไม่ได้รับเงินเดือนในช่วงต้นปี 2567
เนื่องจากความยากลำบากในการลงทะเบียนเรียนและรายได้ที่ลดลง ทำให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญไม่มีการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการอื่นๆ ให้แก่พนักงานตามระเบียบ นอกจากนี้ ยังมีการค้างชำระเงินอื่นๆ เช่น ค่าล่วงเวลาและรางวัลสำหรับอาจารย์และบุคลากร
ปัจจุบันมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญมีนักศึกษาเพียง 1,000 กว่าคนเท่านั้น ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นนักศึกษาสาขาการสอน ดังนั้นรายได้จึงลดลง
เมื่อเทศกาลตรุษจีนของเดือนย้าปตินกำลังใกล้เข้ามา คนงานที่ยังไม่ได้รับค่าจ้างก็ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากยิ่งขึ้น
ณ สิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2566 คณะกรรมการสหภาพแรงงานประจำโรงเรียนได้ลงทะเบียนเพื่อทำงานร่วมกับคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหารโรงเรียน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อหามาตรการเพื่อประกันระบบการทำงานของคนงาน อย่างไรก็ตาม จากข้อสรุปของเลขาธิการคณะกรรมการพรรคและผู้อำนวยการโรงเรียน เหงียน ดึ๊ก เวือง ว่าตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมีนาคม พ.ศ. 2567 โรงเรียนยังคงไม่มีแหล่งจ่ายเงินเดือนให้กับข้าราชการและพนักงานสัญญาจ้างจำนวน 136 คน
สหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญได้ส่งรายงานสถานการณ์การจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการล่าช้าไปยังสหพันธ์แรงงานจังหวัดกวางบิ่ญ
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญระบุว่า สาเหตุของการค้างเงินเดือนนั้นมาจากกระบวนการรับสมัครนักศึกษา ในขณะนั้นมหาวิทยาลัยยังคงรับสมัครนักศึกษาจำนวนมาก (สูงสุดที่ 10,000 คน) อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันมหาวิทยาลัยมีนักศึกษาเพียง 1,000 กว่าคนเท่านั้น ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นนักศึกษาสายครุศาสตร์ รายได้จึงลดลง
มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญมีข้าราชการ 99 รายรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน ข้าราชการและลูกจ้างตามสัญญา 137 รายรับเงินเดือนจากงบประมาณของหน่วยงาน
ตามที่ผู้นำคนนี้กล่าวไว้ว่าโรงเรียนจะต้องปรับโครงสร้างพนักงานในเร็วๆ นี้ และผู้ที่ไม่ได้อยู่ในตำแหน่งงานจะต้องถูกเลิกจ้าง
มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญเป็นสถาบันฝึกอบรมระดับมหาวิทยาลัยแห่งเดียวในท้องถิ่น ปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง 236 คน ซึ่งรวมถึงอาจารย์ 154 คน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและการบริการ 82 คน ในจำนวนเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง 236 คน มี 99 คนที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 137 คนเป็นพนักงานสัญญาจ้าง และพนักงานได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของหน่วยงาน
นอกเหนือจากเงินเดือนค้างจ่าย มหาวิทยาลัย Quang Binh ยังเป็นหนี้ประกันสังคมแก่เจ้าหน้าที่และอาจารย์ประมาณ 2 พันล้านดองอีกด้วย
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)