นอกจากนี้ นักลงทุนด้าน การศึกษา และบริการทางการค้าก็เข้ามาส่งเสริมการเจรจาเช่าพื้นที่กันด้วย... อย่างไรก็ตาม กลิ่นเหม็นจากฟาร์มปศุสัตว์รอบๆ นิคมอุตสาหกรรมยังไม่หยุด โดยเฉพาะจากทิศทางฟาร์มสุกรวิสสัน...
มี “3 in 1” อยู่ในนิคมอุตสาหกรรมน้ำฮา
เวลา 7:30 น. ของวันที่ 2 ตุลาคม ที่หน้าประตูบริษัทรองเท้าน้ำห่าเวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมน้ำห่า - ตำบลดงห่า เขตดึ๊กลิญ) มีคนจำนวนมากถือเอกสารเบียดเสียดกันเพื่อสมัครงาน ท่ามกลางสายฝน ที่น่าสังเกตคือ ไม่เพียงแต่คนหนุ่มสาวอายุ 18, 20 ปีขึ้นไปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนวัย 50 และ 60 ปี ต่างก็หวังจะได้งานที่เหมาะสมในโรงงานที่พวกเขารู้สึกว่าใหญ่ที่สุดในย่านนี้ ทุกคนกระตือรือร้นมากจนมาถึงที่นี่ตั้งแต่เช้าตรู่ แม้กระทั่งก่อนที่บริษัทจะเปิดทำการเสียอีก ชายหนุ่มวัย 20 ปีคนหนึ่งชื่อ Ky เล่าว่าพี่ชายของเขากำลังยื่นใบสมัครอยู่ที่นั่น ใช้เวลาเพียงครึ่งชั่วโมงจากบ้านของเขาในตำบล Tra Tan ถึงบริษัท แต่สองพี่น้องก็ตื่นแต่เช้าเพื่อมาสมัครงานที่นี่แต่เช้าตรู่ แต่ก็เห็นคนจำนวนมากแล้ว กีบอกว่าเขาเรียนที่วิทยาลัยไฟฟ้าและทำงานที่โฮจิมินห์มาหนึ่งปีแล้ว แต่เมื่อไม่นานมานี้ครอบครัวบอกให้เขากลับไปทำงานที่บ้านเกิด เพราะใกล้บ้านและได้เงินเดือนเท่ากับที่โฮจิมินห์ ผมเลยมาสมัครงานที่นี่ ข้างๆ เขาคือตวนจากตำบลดงห่า ถือใบสมัครงานอยู่ ยืนเหม่อลอย บอกว่าเขาอายุแค่ 18 ปี เพิ่งจบมัธยมปลาย และอยากสมัครงานที่นี่ใกล้ๆ บ้าน
ในขณะเดียวกัน หญิงวัยเกือบ 60 ปี แต่ยังคงดูคล่องแคล่วมาก เล่าว่าเธอเพิ่งมาจากตำบลดึ๊กฮาญห์ และเห็นว่ามีคนเยอะเกินไป จึงไม่รู้จะถามใครดีว่าบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานทำความสะอาดหรือไม่ เนื่องจากโรงงานมีขนาดใหญ่มาก จึงมีการกล่าวกันว่าพื้นที่ในมหาวิทยาลัยกว้างกว่า 70 เฮกตาร์ จึงต้องการพนักงานทำความสะอาดจำนวนมาก ด้วยความคิดเดียวกันนี้ หญิงวัยประมาณ 50 ปีอีกคนที่ยืนอยู่ข้างๆ เธอ บอกว่าเธออยากทำงานทำความสะอาดที่นี่จริงๆ ก่อนหน้านี้เธอเคยทำงานเป็นช่างเย็บผ้าในนครโฮจิมินห์มานานกว่า 10 ปี แต่เธอค่อยๆ รู้สึกว่างานนี้หนักเกินไปสำหรับเธอเพราะอายุและฐานะทางครอบครัว เธอจึงกลับมาที่ตำบลดึ๊กลินห์ โชคดีที่ตอนนี้ในบ้านเกิดของเธอมีบริษัทเย็บรองเท้า ซึ่งเปิดโอกาสให้เธอได้สมัครงาน
ท่ามกลางฝูงชนที่เบียดเสียดกันยื่นใบสมัครงาน มีเรื่องเล่าขานมากมายเกี่ยวกับเหตุผลที่พวกเขามารวมตัวกันที่นี่ แน่นอนว่าเรื่องราวเบื้องหลังในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา บริษัทต่างๆ ในจังหวัดและเมืองใกล้เคียง ต่างเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากเนื่องจากคำสั่งซื้อที่ล้มเหลว ไม่มีคำสั่งซื้อ รวมถึงพนักงานในดึ๊กลินห์และเตินห์ลินห์ เป็นเรื่องปกติ ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเช่นนี้ ที่บ้านเกิดของดึ๊กลินห์ บริษัท นัมฮาเวียดนามชูส์ จำกัด กำลังรับสมัครพนักงาน 7,000 คน โดยให้ความสำคัญกับพนักงานที่รู้จักงานของตนเองอยู่แล้วในช่วงปลายปี 2566 ทำให้พนักงานใน 2 เขตนี้และพื้นที่ชายแดนของซวนหลก ( ด่งนาย ) รู้สึกตื่นเต้น สิ่งสำคัญคือบริษัทแม่ของบริษัท นัมฮาเวียดนามชูส์ จำกัด จะจ่ายเงินเดือนให้กับเขต 1 แม้ว่าโรงงานของหน่วยจะตั้งอยู่ใน 3 เขตที่แตกต่างกันก็ตาม ด่งห่า-ดึ๊กลินห์ อยู่ในเขต 4 แต่คนงานในโรงงานแห่งนี้ยังคงได้รับเงินเดือนจากเขต 1 คือ นครโฮจิมินห์... ซึ่งเป็นเวลานานที่คนงานในดึ๊กลินห์และเถียนลินห์ต้องทำงานไกลบ้านเพื่อรับสวัสดิการ การมีงานทำ ใกล้บ้าน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการได้รับเงินเดือนสูงเหมือนในนครโฮจิมินห์ เป็น 3 ปัจจัยสำคัญที่ทำให้บริษัท นามห่า เวียดนาม ชูส์ จำกัด ได้รับใบสมัคร 5,000 ใบภายใน 4 วันแรกของการรับสมัคร ยืนยันแผนการเริ่มเดินสายการผลิตเฟส 1 ตั้งแต่วันที่ 15 ตุลาคม 2566
ความดึงดูดของวันพรุ่งนี้ที่คึกคัก
ขณะเดียวกัน ในเขตที่อยู่อาศัยใกล้เคียงของตำบลน้ำฮา ซึ่งในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้อยู่อาศัยและคนงานของโรงงานต่างๆ ในเขตอุตสาหกรรมน้ำฮา 2 และดงฮาจะสามารถตั้งถิ่นฐานได้ โครงการโครงสร้างพื้นฐานก็กำลังดึงดูดนักลงทุนเช่นกัน ก่อนอื่น เราต้องพูดถึงสถานีการแพทย์น้ำฮา เพื่อต้อนรับคนงาน 7,000 คนที่จะเข้ามาทำงานที่โรงงานผลิตรองเท้าน้ำฮาเวียดนาม เมื่อต้นเดือนสิงหาคม 2566 บริษัทโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแพทย์และเภสัชกรรมชิงมาร์ค จำกัด ซึ่งผู้อำนวยการใหญ่เป็นนักลงทุนจากไต้หวัน ได้ลงทุนในโครงการโรงพยาบาลชิงมาร์คในเมืองเบียนฮวา จังหวัดด่งนาย เมื่อ 10 ปีก่อน ได้ตัดสินใจเช่าโครงสร้างพื้นฐานและงานของสถานีการแพทย์น้ำฮาเพื่อสร้างคลินิกทางการแพทย์ วัตถุประสงค์คือเพื่อยกระดับคุณภาพการตรวจวินิจฉัยและการรักษาพยาบาล รวมถึงการดูแลสุขภาพของบุคลากร คนงาน และลูกจ้างที่ทำงานในกลุ่มอุตสาหกรรมของตำบลดงฮา ประชาชนในเขตดึ๊กลิญ และชุมชนใกล้เคียง
ต่อมา ธนาคารเวียดคอมแบงก์ สาขาบิ่ญถ่วน ได้ติดตั้งตู้เอทีเอ็ม 9 เครื่องในย่านตลาดน้ำห่า-ดึ๊กลินห์ และเตรียมเปิดสำนักงานธุรกรรมข้างเคียงเพื่อตอบสนองความต้องการของแรงงานที่ทำงานอยู่ เช่นเดียวกัน เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2566 บริษัท น้ำห่า-ดึ๊กลินห์ จำกัด ผู้ลงทุนในนิคมอุตสาหกรรมและโครงสร้างพื้นฐานของเขตที่พักอาศัย ได้ประกาศลดค่าเช่าตู้คีออสก์ด้านหน้า 28 ตู้ 50% และให้ฟรีค่าเช่าแผงขายของภายในตลาด 156 แผง จนถึงเดือนเมษายน 2567 วัตถุประสงค์ของหน่วยงานนี้คือการสร้างความมั่นคงให้กับพื้นที่ประกอบการสำหรับผู้ประกอบการรายย่อยในการทำธุรกิจและการค้า ตอบสนองความต้องการด้านประกันสังคมของแรงงานที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรม และหลีกเลี่ยงการเกิดตลาดแบบฉับพลัน ปัจจุบัน บริษัทรับเหมาก่อสร้างได้เข้ามาตั้งสำนักงานในพื้นที่ที่พักอาศัยน้ำห่าเพื่อเริ่มตอบสนองความต้องการด้านการก่อสร้างที่อยู่อาศัยของผู้อยู่อาศัยและแรงงานในเขตที่พักอาศัยน้ำห่าและน้ำห่า 2 นอกจากนี้ นักลงทุนด้านการศึกษาและบริการทางการค้าก็เข้ามาส่งเสริมการเจรจาเช่าพื้นที่เช่นกัน... อีกไม่นานหรือเกือบพรุ่งนี้ พื้นที่นี้จะคึกคักด้วยสีเขียวของเศรษฐกิจยุคใหม่ที่เกิดขึ้น
อย่างไรก็ตาม กลิ่นเหม็นจากฟาร์มปศุสัตว์รอบนิคมอุตสาหกรรมยังคงไม่หยุดยั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากทิศทางของฟาร์มสุกรวิสซัน กลิ่นเหม็นที่ปรากฏในพื้นที่เศรษฐกิจสีเขียวที่กำลังเติบโตนี้ยังคงรุนแรงตามลม ตามคำสั่งของเหงียน ฮอง ไห่ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด คณะกรรมการประชาชนอำเภอดึ๊กลิญห์ได้จัดตั้งคณะทำงานเพื่อติดตามการบังคับใช้กฎระเบียบคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการเลี้ยงปศุสัตว์ในฟาร์มใกล้นิคมอุตสาหกรรม เขตที่พักอาศัยน้ำฮา และตำบลด่งฮา เมื่อปลายเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2566 นับตั้งแต่นั้นมา นักลงทุนและประชาชนได้รายงานต่อคณะทำงานว่ากลิ่นเหม็นยังคงแพร่กระจายสู่สิ่งแวดล้อม เหตุใดจึงยังไม่หยุดลง?
บทเรียนที่ 2: ฝ่ายหนึ่งกระตือรือร้นที่จะแก้ไขสิ่งต่างๆ อีกฝ่ายหนึ่งเรียกร้องการสนับสนุน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)