คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลมีรองประธาน 4-5 คน

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) ระดับตำบลมีรองประธาน 4-5 คน ซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง โดยหนึ่งในนั้นจะได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งให้เป็นรองประธานถาวร ในระหว่างการประชุมใหญ่ จำนวนรองประธานจะเป็นไปตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจ รูปแบบการจัดองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในเขตพิเศษนี้ได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมือง

สหาย ตรัน กัม ตู สมาชิก โปลิตบูโร และสมาชิกถาวรของสำนักเลขาธิการ ภาพ: VNA

ในนามของ โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการ สหายทราน กาม ตู สมาชิกโปลิตบูโรและสมาชิกถาวรของสำนักเลขาธิการ ได้ลงนามและออกข้อบังคับ 301-QD/TW ในปี 2568 ซึ่งกำหนดหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) ในระดับจังหวัดและระดับชุมชน

การจัดตั้งกลไกของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชน จะต้องปฏิบัติตามระเบียบของพรรค กฎหมายของรัฐ กฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง โดยให้แน่ใจว่าหน้าที่และภารกิจต่างๆ เป็นไปอย่างราบรื่น ชัดเจน ไม่มีการทับซ้อน ซ้ำซ้อน การดำเนินงานราบรื่น มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ

คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและระดับชุมชนมีมติให้จัดตั้งคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิระดับจังหวัดและระดับชุมชนตามลักษณะ สถานการณ์ และภารกิจทางการเมืองของแต่ละท้องถิ่นตามหลักการดังต่อไปนี้
รับประกันความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค; จัดระเบียบการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองที่ดำเนินการตามกฎบัตรของแต่ละองค์กรและระเบียบที่เกี่ยวข้องของพรรคและรัฐอย่างมีประสิทธิภาพ มีตราประทับและบัญชีของตนเอง รับประกันหลักการที่ว่าองค์กรทางสังคม-การเมืองดำเนินการภายใต้แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมประสิทธิภาพ ความกระตือรือร้น และความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละองค์กร (ความเป็นอิสระโดยสัมพันธ์กัน); รับประกันการยึดมั่นอย่างใกล้ชิดกับรากหญ้า จัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน และจัดขบวนการเลียนแบบรักชาติในหมู่ประชาชน

หน่วยที่ปรึกษาและหน่วยสนับสนุนที่มีบุคลากรน้อยกว่า 10 คน จะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วย 1 คน และรองหัวหน้าหน่วย 1 คน ส่วนหน่วยที่มีบุคลากร 10 คนขึ้นไป จะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าหน่วยไม่เกิน 2 คน ในอนาคตอันใกล้นี้ เนื่องจากการจัดองค์กรและการรวมหน่วยงาน จำนวนรองหัวหน้าหน่วยต่างๆ จะยังคงเท่าเดิม (รวมถึงจำนวนรองหัวหน้าหน่วยต่างๆ ที่มีอยู่เดิมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับจังหวัดก่อนการจัดองค์กรและการรวมหน่วยงาน) และหลังจากดำเนินการแล้วไม่เกิน 5 ปี จำนวนรองหัวหน้าหน่วยต่างๆ จะเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ

การจัดและมอบหมายตำแหน่งผู้นำ ผู้บริหาร หัวหน้า และรองหัวหน้าของกรมและหน่วยงานเฉพาะทางของหน่วยงานที่ปรึกษาและหน่วยงานช่วยเหลือของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ให้เป็นไปตามการกระจายอำนาจการบริหารงานของคณะทำงาน กำหนดให้รองประธานแนวร่วมปิตุภูมิและรองหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับจังหวัดจำนวนหนึ่ง ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากรมและหน่วยงานของหน่วยงานที่ปรึกษาและหน่วยงานช่วยเหลือของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดไปพร้อมๆ กัน ในอนาคตอันใกล้นี้ จำนวนรองหัวหน้ากรมและหน่วยงานที่มีอยู่เดิมอาจคงไว้ตามเดิม หลังจากดำเนินการตามระเบียบเป็นเวลา 5 ปี

จัดให้แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระดับตำบล และนักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่วิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับตำบล ตำบล และเขตพิเศษไปพร้อมๆ กัน เมื่อมีการจัดประชุมใหญ่ของแต่ละองค์กร ให้ดำเนินการตามคำสั่งของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

จำนวนรองหัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชนจะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกันตามความเป็นจริงในท้องถิ่น

การจัดสรรบุคลากรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชนจะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ตามหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ตามมาตรฐานของชื่อตำแหน่งและหน้าที่ที่ได้รับอนุมัติ

สำหรับคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัด ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้ใช้จำนวนข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่มีอยู่ และดำเนินการปรับปรุงบุคลากรควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของทีมงานตามแผนงาน โดยให้แน่ใจว่าภายใน 5 ปี จำนวนบุคลากรจะเป็นไปตามกฎระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่โดยพื้นฐาน

การจัดบุคลากรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล: จัดให้มีการปฐมนิเทศบุคลากรประมาณ 8-10 ระดับ ซึ่งรวมถึงประธาน รองประธาน และข้าราชการพลเรือนสนับสนุน ในอนาคตอันใกล้นี้ อาจสามารถจัดบุคลากรเพิ่มเติมได้ (รวมถึงแกนนำและข้าราชการของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและตำบลที่มีอยู่เดิม และอาจรวมถึงแกนนำและข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดบางส่วน) หลังจากเสร็จสิ้นตำแหน่งงานแล้ว หลังจากปฏิบัติงานครบ 5 ปี จะต้องดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ในกระบวนการปฏิบัติงาน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและชุมชนได้รับอนุญาตให้ใช้ทีมอาสาสมัคร ผู้ร่วมมือ และที่ปรึกษาอาสาสมัคร

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัด จัดตั้งขึ้นโดยคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจังหวัดหรือคณะกรรมการพรรคเมือง มีหน้าที่ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับเดียวกัน ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดในการบริหารจัดการและชี้นำกิจกรรมขององค์กรทางสังคมและการเมือง องค์กรมวลชน และองค์กรสมาชิกอื่นๆ ของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพรรค รัฐ กฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และกฎบัตรขององค์กรต่างๆ ขณะเดียวกัน ยังเป็นหน่วยงานเฉพาะทางและวิชาชีพสำหรับการดำเนินงานของแนวร่วมและการดำเนินงานขององค์กรมวลชนและสมาคมต่างๆ

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยมติของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับตำบล โดยมีหน้าที่ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการ คณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล และองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับตำบลในการปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมาย กฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม กฎบัตรขององค์กรทางสังคม-การเมือง และระเบียบที่เกี่ยวข้องของพรรคและรัฐ (พร้อมตราประทับและบัญชีของพรรคเอง)

คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัด มีสมาชิก 7-9 คน ประกอบด้วย ประธาน รองประธานถาวร และรองประธานซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง รองประธานมีหน้าที่กำกับดูแลและกำกับดูแลตามสาขา พื้นที่ และงานการรวมกลุ่มชนชั้นและชนชั้นทางสังคม
ในอนาคตอันใกล้นี้ เนื่องมาจากการจัดและรวมอำนาจ จำนวนตำแหน่งรองผู้อำนวยการเต็มเวลาของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดจะยังคงเท่าเดิม หลังจาก 5 ปี จำนวนตำแหน่งรองผู้อำนวยการจะถูกนำไปปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ

ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดเป็นหัวหน้าหน่วยงาน (ในกรณีที่รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเป็นประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามด้วย สมาชิกคณะกรรมการถาวรที่เป็นรองประธานถาวรจะเป็นหัวหน้าหน่วยงาน) รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดและรองประธานที่เป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัดเป็นรองหัวหน้าหน่วยงาน

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดมีหน่วยงานและที่ปรึกษาและสนับสนุน 9-10 หน่วยงาน ได้แก่ สำนักงาน หน่วยงานการจัดองค์กรและการตรวจสอบ หน่วยงานประชาธิปไตย การกำกับดูแล และการวิจารณ์สังคม หน่วยงานสหภาพแรงงาน หน่วยงานแรงงานเกษตรกร หน่วยงานเยาวชนและเด็ก หน่วยงานแรงงานสตรี และหน่วยงานแรงงานทหารผ่านศึก

จากเงื่อนไขในทางปฏิบัติ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมืองจะตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษ 1-2 คณะกรรมการที่เหมาะสมกับลักษณะและสถานการณ์ของท้องถิ่น เช่น คณะกรรมการสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม คณะกรรมการด้านชาติพันธุ์และศาสนา คณะกรรมการสมาคมมวลชน หรือ คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและงานสังคมสงเคราะห์

สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะ การจัดตั้ง การยุบ และการกำหนดจำนวนข้าราชการในหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัด จะต้องได้รับการประสานงานโดยคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัด กับคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัด คณะกรรมการพรรคเมือง และคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการพรรคเมืองเพื่อตัดสินใจ โดยต้องมั่นใจถึงหลักการของการปรับปรุงกระบวนการ ประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และความเป็นอิสระทางการเงิน ตามมติที่ 19-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 ว่าด้วยการพัฒนานวัตกรรมระบบการจัดองค์กรและการจัดการอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการดำเนินงานของหน่วยงานบริการสาธารณะ

คณะกรรมการประจำแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธานถาวร และรองประธานซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง ส่วนหน่วยงานของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธาน และข้าราชการพลเรือนสนับสนุน ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบล เป็นหัวหน้าหน่วยงาน ส่วนรองประธานประจำเป็นรองหัวหน้าหน่วยงาน

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลมีรองประธาน 4-5 คน ซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง (สหภาพเยาวชน สหภาพสตรี สหภาพทหารผ่านศึก สหภาพแรงงาน สหภาพเกษตรกร (ถ้ามี) โดยเลือกสหาย 1 คนและแต่งตั้งให้เป็นรองประธานถาวร ในระหว่างการประชุมใหญ่ จำนวนรองประธานต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

รูปแบบการจัดองค์กรของคณะกรรมการ แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามในเขตพิเศษจะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมือง

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm