ตามมาตรา 12 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 นายจ้างมีสิทธิดังต่อไปนี้:
ปฏิเสธการปฏิบัติตามคำขอที่ไม่เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม
การระงับการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับตามมาตรา 37 แห่งพระราชบัญญัตินี้
รับคำแนะนำจากสำนักงานประกันสังคมเกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินการประกันสังคม
เพื่อเผยแพร่และประชาสัมพันธ์นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการประกันสังคม
ร้องเรียน ฟ้องร้อง และดำเนินคดีเกี่ยวกับประกันสังคมตามที่กฎหมายบัญญัติ
ดังนั้น การทำให้สิทธิเหล่านี้ถูกกฎหมายจะช่วยทำให้เกิดความโปร่งใส และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากขึ้นสำหรับธุรกิจต่างๆ ในกระบวนการนำนโยบายประกันสังคมไปปฏิบัติ
กำหนดความรับผิดชอบของนายจ้างให้ชัดเจนยิ่งขึ้น
นอกจากสิทธิประโยชน์ที่ขยายเพิ่มขึ้นแล้ว พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ยังกำหนดความรับผิดชอบของนายจ้างให้ชัดเจนยิ่งขึ้น เพื่อคุ้มครองสิทธิอันชอบธรรมของลูกจ้าง ตามมาตรา 13 นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้:
ขึ้นทะเบียนลูกจ้างเข้าระบบประกันสังคมภาคบังคับตามกฎหมายนี้ ประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมในการส่งคืนสมุดประกันสังคมแบบกระดาษให้แก่ลูกจ้าง
เตรียมเอกสารเพื่อให้พนักงานเข้ารับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม
ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมในการยืนยันระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมเมื่อลูกจ้างเลิกจ้าง สัญญาจ้างงาน หรือออกจากงาน ตามที่กฎหมายกำหนด
จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับให้แก่ลูกจ้างตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัตินี้ และหักเงินประกันสังคมภาคบังคับตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัตินี้ออกจากเงินเดือนลูกจ้างทุกเดือนเพื่อนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมในเวลาเดียวกัน
พิจารณาส่งพนักงานที่อยู่ภายใต้บังคับแห่งมาตรา 65 แห่งพระราชบัญญัตินี้ไปตรวจสุขภาพเพื่อพิจารณาลดระดับความสามารถในการทำงานที่สภาการตรวจสุขภาพ
ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมเพื่อจ่ายเงินประกันสังคมให้แก่ลูกจ้างกรณีจ่ายเงินผ่านนายจ้าง
นำเสนอและให้ข้อมูลที่ครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลาเกี่ยวกับการจ่ายเงินประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ภายใต้ความรับผิดชอบของนายจ้าง ตามที่หน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องกำหนด
ให้ชดเชยแก่ลูกจ้างตามบทบัญญัติของกฎหมาย หากลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ในการชำระค่าประกันสังคมภาคบังคับตามบทบัญญัติของกฎหมายนี้จนก่อให้เกิดความเสียหายต่อสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของลูกจ้าง
ประสานงานและอำนวยความสะดวกให้หน่วยงานประกันสังคมเรียกคืนเงินประกันสังคมที่ลูกจ้างได้รับไม่ถูกต้อง เมื่อมีคำสั่งจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่
กฎระเบียบใหม่เหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการเคารพกฎหมาย ขณะเดียวกันก็เสริมสร้างความรับผิดชอบที่ผูกมัดของนายจ้างในการรับประกันสิทธิประโยชน์ประกันสังคมสำหรับลูกจ้าง
ที่มา: https://baophapluat.vn/tu-17-nguoi-su-dung-lao-dong-phai-boi-thuong-neu-khong-dong-bhxh-cho-nguoi-lao-dong-post551171.html
การแสดงความคิดเห็น (0)