ศูนย์จัดหาทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

Daniel Wang ซึ่งเป็น CFO เปิดเผยว่า Alchip Technologies จะเพิ่มจำนวนวิศวกรในสำนักงานแห่งนี้เป็น 100 คนภายใน 2-3 ปีข้างหน้านี้

จอห์นนี่ เซิน ประธานและซีอีโอของบริษัท Alchip Technologies กล่าวว่า แหล่งวิศวกรที่มีความสามารถและมีจรรยาบรรณในวิชาชีพที่มีอนาคตสดใสของเวียดนามถือเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจมากสำหรับกลุ่มบริษัท และเขายังได้แสดงความประทับใจในความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของวิศวกรชาวเวียดนามอีกด้วย

ตามบทความ การค้นหาข้างต้นยังรวมถึง GUC และ Faraday Technology ซึ่งเป็นผู้ให้บริการออกแบบชิปให้กับกลุ่มการผลิตชิป TSMC และ United Microelectronics (UMC) ทั้งสองแห่งในไต้หวันด้วย

บริษัทเกาหลียังสนใจวิศวกรด้านเทคโนโลยีของเวียดนามเพื่อชดเชยการสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถในประเทศ ในการอภิปรายล่าสุดระหว่างผู้นำบริษัทเทคโนโลยีและรัฐมนตรีกระทรวงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและสตาร์ทอัพของเกาหลี โอ ยองจู ซีอีโอเรียกร้องให้ผ่อนปรนกฎระเบียบด้านวีซ่าเพื่อดึงดูดบุคลากรต่างชาติ ประเทศที่ถูกกล่าวถึงมากที่สุดในการอภิปรายคือเวียดนาม

ตามรายงานของ Nikkei Asia แหล่งทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีที่มีมากมายในบริบทของการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของโลก อาจช่วยให้เวียดนามปรับปรุงตำแหน่งของตนในห่วงโซ่คุณค่าด้านเทคโนโลยีระดับโลกได้ บริษัทเทคโนโลยีของอเมริกา Marvell อธิบายว่าเวียดนามมีตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากรด้านเทคนิค Marvell ตั้งเป้าที่จะเพิ่มจำนวนวิศวกรด้านเทคโนโลยีในเวียดนามเป็นประมาณ 500 คนภายในปี 2026 ไม่เพียงแต่สำหรับสำนักงานในนครโฮจิมินห์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสำนักงานแห่งใหม่ในดานังด้วย

Synopsys ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์เครื่องมือออกแบบชิปชั้นนำของโลกยังเป็นหนึ่งในผู้ลงทุนที่กระตือรือร้นในเวียดนามอีกด้วย ปัจจุบัน Synopsys มีพนักงานมากกว่า 500 คนในศูนย์ออกแบบหลายแห่งที่ตั้งอยู่ในหลายเมืองในเวียดนาม คุณ Robert Li รองประธาน Synopsys ซึ่งรับผิดชอบธุรกิจในไต้หวัน (จีน) และเอเชียใต้ ประเมินว่าเวียดนามกำลังอยู่ในกระบวนการของการเป็นศูนย์กลางความสามารถในด้านเซมิคอนดักเตอร์

ที่มา: https://nhandan.vn/trung-tam-cung-cap-nhan-luc-cho-nganh-cong-nghe-ban-dan-post825070.html