ข้อกำหนดนี้ระบุไว้ชัดเจนในคำสั่ง นายกรัฐมนตรี ที่ 1575 เรื่อง แผนปฏิบัติการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568
วัตถุประสงค์ของแผนดังกล่าว คือ กำหนดเนื้อหางาน ความก้าวหน้า ระยะเวลาดำเนินการ การมอบหมายงาน และความรับผิดชอบของหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องในการจัดระบบการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการและข้าราชการพลเรือนให้เป็นไปอย่างทันท่วงที ครอบคลุม เป็นเอกภาพ สอดคล้อง มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ
แผนดังกล่าวยังมีเป้าหมายที่จะจัดตั้งกลไกการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงาน ราชการ และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการและข้าราชการพลเรือนทั่วประเทศ
นอกจากนี้ จะเป็นพื้นฐานทางกฎหมายที่สมบูรณ์ เป็นหนึ่งเดียว และสอดคล้องกันสำหรับการบริหารจัดการบุคลากรและข้าราชการพลเรือนอย่างมีพลวัต โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการของภารกิจเพื่อสร้างทีมบุคลากรและข้าราชการพลเรือนมืออาชีพ ทำหน้าที่ได้ดีเพื่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม และตอบสนองความต้องการของประชาชนและภาคธุรกิจ
แผนดังกล่าวจะมุ่งเน้นการดำเนินการสร้าง รวบรวม ปรับปรุง และซิงโครไนซ์ข้อมูลลงในฐานข้อมูลระดับชาติของบุคลากรและข้าราชการพลเรือนอย่างสอดคล้องและมีประสิทธิภาพ
พร้อมกันนี้ แผนดังกล่าวยังดำเนินการจัดระบบงานและระดับให้สอดคล้องกับงาน และจัดให้มีการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและเอกสารทางกฎหมายที่ให้รายละเอียดและแนวทางในการดำเนินการอีกด้วย
ตามมตินายกรัฐมนตรี ให้กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานในการร่าง เสนอเพื่อประกาศใช้ หรือประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายต่างๆ ภายใต้อำนาจของกระทรวง เช่น พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพข้าราชการพลเรือนสามัญ (ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 1 มกราคม 2569); พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ (ให้แล้วเสร็จภายในปี 2569); พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยมาตรฐานตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญระดับหัวหน้าและระดับบริหารในหน่วยงานบริหารส่วนรัฐ (ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2568)...
นายกรัฐมนตรีได้กำชับรัฐมนตรี หัวหน้าส่วนราชการระดับรัฐมนตรี หัวหน้าองค์กรที่รัฐบาลจัดตั้งขึ้นและนายกรัฐมนตรีที่ไม่ใช่ส่วนราชการ และประธานเทศบาลนครระดับจังหวัดและระดับส่วนกลาง กำชับให้หัวหน้าส่วนราชการและองค์กรในสังกัดของตนดำเนินการจัดตำแหน่งและยศให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานของข้าราชการในสังกัดของตนที่บรรจุไว้ก่อนวันที่พระราชบัญญัติว่าด้วยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๖๘ มีผลบังคับใช้
คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล มีหน้าที่จัดจ้างและจัดระดับตำแหน่งให้ข้าราชการระดับตำบลที่รับเข้าไว้ก่อนวันที่พระราชบัญญัติว่าด้วยข้าราชการพลเรือนและลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๖๘ มีผลบังคับใช้ หากมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขระดับการฝึกอบรมของตำแหน่งงาน
นายกรัฐมนตรีสั่งการให้ดำเนินการดังกล่าวให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2570
ที่มา: https://baohatinh.vn/tra-luong-theo-vi-tri-viec-lam-cho-cong-chuc-truoc-ngay-172027-post292280.html
การแสดงความคิดเห็น (0)