กรมศุลกากร เสริมความแข็งแกร่งการบริหารจัดการและการดำเนินงาน

เมื่อวันที่ 23 กันยายน พ.ศ. 2567 นาย Tran Duc Hung รองอธิบดีกรมศุลกากร ได้ออกเอกสารหมายเลข 4532/TCHQ-VP เรื่องการเสริมสร้างการบริหารจัดการและการดำเนินงานในหน่วยงานภายใต้และอยู่ภายใต้กรมศุลกากรโดยตรง

กรมศุลกากรจะเสริมสร้างการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่อยู่ภายใต้และอยู่ภายใต้กรมศุลกากรโดยตรง (ภาพ: หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ ของรัฐบาล )

เอกสารดังกล่าวระบุอย่างชัดเจนว่า ในอดีตที่ผ่านมา คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานทั้งสังกัดและสังกัดกรมศุลกากร ได้ทุ่มเทความพยายามอย่างยิ่งยวดในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งมีส่วนช่วยให้ภารกิจทั่วไปของกรมศุลกากรทั้งหมดบรรลุผลสำเร็จ อย่างไรก็ตาม ปัจจุบัน ภาระงานของกรมศุลกากรเพิ่มขึ้น พื้นที่ปฏิบัติงานกว้างขวาง และมีกรณีที่ซับซ้อนบางกรณีที่ยังไม่ได้รับการรายงานและดำเนินการอย่างทันท่วงที

ดังนั้น เพื่อเป็นการเสริมสร้างทิศทางและการบริหารจัดการของผู้นำทุกระดับให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น ในระหว่างที่กรมศุลกากรกำลังวิจัยและพัฒนากฎหมายว่าด้วยการปฏิบัติงานศุลกากร เพื่อทดแทนกฎหมายที่ออกตามคำสั่งเลขที่ 3333/QD-TCHQ ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2559 กรมศุลกากรจึงขอให้หัวหน้าหน่วยงานในสังกัดและหน่วยงานในสังกัดดำเนินการดังต่อไปนี้

ในส่วนการรายงานและแลกเปลี่ยนข้อมูลสำหรับการประชุมประจำสัปดาห์ของหัวหน้ากรมศุลกากร กรมศุลกากรกำหนดให้หัวหน้าและหน่วยงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชารายงานต่อหัวหน้ากรมศุลกากรเกี่ยวกับสถานการณ์พิเศษที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการศุลกากรในพื้นที่ เกี่ยวกับข้าราชการที่กระทำการละเมิดร้ายแรงในการปฏิบัติตามขั้นตอนศุลกากร เกี่ยวกับเหตุการณ์ผิดปกติในการปฏิบัติหน้าที่ราชการที่ได้รับการรายงานโดยสื่อมวลชนหรือดึงดูดความสนใจของสาธารณชน

ในเวลาเดียวกัน หัวหน้าจะต้องรายงานเหตุการณ์ความแตกแยกภายในที่ร้ายแรงหรือการร้องเรียนและการกล่าวโทษโดยแกนนำและข้าราชการของหน่วยงาน ข้าราชการที่ถูกควบคุมตัว (ในเชิงบริหารหรืออาญา) หรือถูกเรียกตัวมาเพื่อการสอบสวนและการยืนยันโดยหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย เหตุการณ์ที่ซับซ้อน ละเอียดอ่อน หรือเหตุการณ์ที่ส่งผลกระทบเชิงลบต่อชื่อเสียงของอุตสาหกรรม และเหตุการณ์อื่นๆ หากเห็นว่าจำเป็น

นอกจากนี้ หน่วยงานภายใต้หน่วยงานของกรมศุลกากรยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามคำสั่งของกรมศุลกากรในการปรับปรุงความคืบหน้าของการปฏิบัติงานตามคำแนะนำในข้อ 2 ของหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 4305/TCHQ-VP ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2565 ของกรมศุลกากรอย่างจริงจัง พร้อมกันนี้ ให้จดทะเบียนเนื้อหาและจัดทำเอกสารรายงาน และขอความเห็นจากผู้นำกรมศุลกากรในการประชุมประจำสัปดาห์

สำนักงานแผนกทั่วไปได้รับมอบหมายให้จัดประชุมสมาชิกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าร่วมประชุมผู้นำแผนกทั่วไปเป็นประจำทุกสัปดาห์ จัดทำเนื้อหาเกี่ยวกับความคืบหน้าในการดำเนินงานภารกิจสำคัญ ปัญหาและอุปสรรคในพื้นที่งานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานต่างๆ ประเด็นค้างคาและละเอียดอ่อนที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับงานปราบปรามการทุจริตและการคุ้มครอง ทางการเมือง ภายใน

กรมศุลกากรยังกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ส่งรายงานไปยังหัวหน้ากรมศุลกากรเกี่ยวกับเอกสารที่รายงานต่อ กระทรวงการคลัง เกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติและนโยบาย เอกสารเกี่ยวกับการจัดการขั้นตอนและการดำเนินงานทางศุลกากร และเอกสารเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนและแสดงความคิดเห็นกับกระทรวงและสาขาต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานทางศุลกากร

หัวหน้าหน่วยงานภายใต้และใต้บังคับบัญชาของกรมศุลกากรโดยตรงต้องปฏิบัติและเข้าใจเนื้อหาข้างต้นอย่างจริงจังและถี่ถ้วน

ที่มา: https://congthuong.vn/tong-cuc-hai-quan-tang-cuong-cong-tac-quan-ly-dieu-hanh-348612.html