Saigon Newport Corporation ยกย่องพนักงานดีเด่นกว่า 400 ราย

เมื่อเย็นวันที่ 14 มีนาคม ที่นครโฮจิมินห์ บริษัทไซง่อน นิวพอร์ต ได้จัดการประชุมเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 36 ปีวันสำคัญทางการของบริษัท (15 มีนาคม 1989 - 15 มีนาคม 2025) และวันครอบครัวไซง่อน นิวพอร์ต ครั้งที่ 16

นี่เป็นงานวัฒนธรรมดั้งเดิมประจำปีขององค์กรเพื่อสืบสานอนุรักษ์ เสริมสร้าง และส่งเสริมค่านิยมทางวัฒนธรรมที่เป็นแบบอย่าง สร้างความสามัคคีและความใกล้ชิดระหว่างรุ่นในครอบครัว Tan Cang Saigon สร้างบ้านแห่งเดียวกัน - ครอบครัว Tan Cang Saigon "เป็นแบบอย่าง กลมเกลียว มีความสุข ก้าวหน้า"

หลังจาก 36 ปีของการก่อสร้าง การพัฒนา และการเติบโต Tan Cang Saigon ได้ดำเนินการอย่างแข็งขัน เชิงรุก และสร้างสรรค์ในการบูรณาการระหว่างประเทศมาโดยตลอด เป็นผู้บุกเบิกในการนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ในการผลิตและแรงงานทางธุรกิจ Tan Cang Saigon ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพมาโดยตลอดและเป็นหนึ่งในองค์กรชั้นนำของประเทศ ปัจจุบัน Tan Cang Saigon คิดเป็นมากกว่า 55% ของส่วนแบ่งการตลาดตู้คอนเทนเนอร์นำเข้า-ส่งออกของประเทศ โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างมากในการเชื่อมโยงการหมุนเวียนของสินค้า พัฒนา เศรษฐกิจ ทางทะเลที่ยั่งยืน ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ และกระบวนการบูรณาการทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ

ควบคู่ไปกับการพัฒนาเศรษฐกิจ ตันซางไซง่อนได้ดำเนินกิจกรรม "ตอบแทนความกตัญญู" "ขจัดความหิวโหย ลดความยากจน" ได้อย่างมีประสิทธิภาพเสมอมา แสดงความกตัญญูต่อวีรบุรุษ วีรสตรี มารดาผู้กล้าหาญของเวียดนาม ผู้ที่อุทิศตนเพื่อการปฏิวัติ อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์ของ "ทหารลุงโฮ - ทหารเรือ" ให้ดียิ่งขึ้น

พันเอกเหงียน นาง ตวน เลขาธิการพรรคและประธานบริษัทไซง่อน นิวพอร์ต แบ่งปันเหตุการณ์สำคัญอันน่าภาคภูมิใจของหน่วย

ในการประชุม พันเอกเหงียน นัง ตวน ได้เน้นย้ำว่า ในปี 2024 ท่าเรือไซง่อนนิวพอร์ตได้สร้างประวัติศาสตร์อันยอดเยี่ยมด้วยปริมาณผลผลิตทั้งหมดของระบบที่สูงถึง 11 ล้าน TEU รายได้เกิน 32,000 พันล้านดอง กำไรเกือบ 7,200 พันล้านดอง รายได้เฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่มากกว่า 37 ล้านดอง/คน/เดือน ท่าเรือไซง่อนนิวพอร์ตได้สร้างความมั่นคงให้กับชีวิตของพนักงานและลูกจ้างกว่า 7,500 คน บริษัทได้รับรางวัล "ฮีโร่แรงงาน" เป็นครั้งที่สอง รางวัล "แบรนด์แห่งชาติ" เป็นครั้งที่แปดติดต่อกัน รางวัล "องค์กรที่เป็นแบบอย่างสำหรับคนงาน" เป็นครั้งที่หก

ความสำเร็จดังกล่าวเป็นแรงผลักดันสำคัญให้เมือง Tan Cang Saigon ก้าวขึ้นเป็น Marine Economic Corps เมือง Tan Cang Saigon ไม่เพียงแต่เป็นองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมท่าเรือและบริการด้านโลจิสติกส์เท่านั้น แต่ยังจะขยายการดำเนินงานโดยใช้ประโยชน์จากพื้นที่ยุทธศาสตร์ เช่น การลงทุนในการพัฒนาเขตอุตสาหกรรม บริการ การท่องเที่ยว บนเกาะ และการใช้ประโยชน์จากพลังงานหมุนเวียนนอกชายฝั่ง

เจ้าหน้าที่และคนงานดีเด่นจำนวน 36 รายได้รับเกียรติเป็น "สมาชิกดีเด่น" ในโอกาสนี้

ในโอกาสนี้ ไซง่อนนิวพอร์ตได้มอบรางวัลให้แก่สมาชิกดีเด่น 36 ราย พนักงานดีเด่น 321 ราย โครงการริเริ่มดีเด่น 7 โครงการ ตัวแทนสหภาพแรงงาน เยาวชน และสตรีดีเด่น 30 ราย และพนักงาน 29 รายที่เอาชนะความยากลำบากเพื่อบรรลุภารกิจของตนได้สำเร็จ