ฝึกอบรมพนักงานให้สามารถระบุความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ

สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) เพิ่งออกแนวปฏิบัติสำหรับการจัดกิจกรรมเดือนแห่งการปฏิบัติด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (OSH) ในปี พ.ศ. 2567 ให้กับสหภาพแรงงานทุกระดับ วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรมเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการปฏิบัติด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (OSH) คือการสร้างการสื่อสารที่เน้นย้ำ สร้างความตระหนักรู้ และการปฏิบัติตามกฎหมาย OSH ให้กับลูกจ้างและนายจ้างตลอดห่วงโซ่อุปทานการผลิตและบริการ เสริมสร้างการควบคุมอันตรายและความเสี่ยง และสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในสถานที่ทำงาน ดูแลและพัฒนาสุขภาพของลูกจ้าง ลดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานที่เกิดขึ้นทุกปี

ส่งเสริมการประสานงานระหว่างสหภาพแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานระดับเดียวกัน และนายจ้างในการดำเนินการตามโปรแกรมและการดำเนินการเฉพาะด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ปรับปรุงสภาพการทำงาน เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ส่งเสริมการเคลื่อนไหวครั้งใหญ่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มีส่วนสนับสนุนในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานในสถานที่ทำงาน

จากกิจกรรมต่างๆ ในเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย สหภาพแรงงานได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เป็นอย่างดี อีกทั้งยังทำให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน ระบบ การเมือง เจ้าของธุรกิจ และสังคมโดยรวม ให้ความสนใจต่อประเด็นด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของคนงานมากขึ้น

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามขอจัดเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่เกี่ยวข้องกับเดือนแรงงาน พ.ศ. 2567 และกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 95 ปีการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม พ.ศ. 2533 - 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2567)

พร้อมกันนี้ กิจกรรมการตอบสนองต้องสามารถปฏิบัติได้จริง มีประสิทธิผล มุ่งเน้น และเหมาะสมกับสภาพการทำงานและการผลิตของท้องถิ่น หน่วยงาน และวิสาหกิจ โดยดึงดูดการมีส่วนร่วมและการประสานงานจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน องค์กร หน่วยงานสื่อ วิสาหกิจ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

เดือนความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจัดขึ้นที่สหภาพแรงงานทุกระดับทั่วประเทศตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 โดยมีแนวคิดหลักคือการเสริมสร้างความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ทำงานและในห่วงโซ่อุปทาน

สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเรียกร้องให้คณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานของจังหวัด เมือง สหภาพแรงงานภาคกลาง และสหภาพแรงงานที่เทียบเท่า ส่งเสริมกิจกรรมด้านข้อมูลข่าวสารและการโฆษณาชวนเชื่อ แบ่งปันประสบการณ์ แบบอย่างที่ดี และแนวปฏิบัติที่ดีด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ส่งเสริมกิจกรรมการสื่อสารที่หลากหลายเพื่อสร้างความตระหนักและจิตสำนึกเกี่ยวกับการสร้างหลักประกันความปลอดภัย สุขภาพ และชีวิตสำหรับคนงานและประชาชนผ่านสื่อมวลชนและแพลตฟอร์มเครือข่ายสังคมออนไลน์ เผยแพร่และแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุของอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน และอุบัติการณ์ต่างๆ เพื่อป้องกันอย่างทันท่วงที

พร้อมกันนี้ ควรฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และคนงานเป็นประจำ เพื่อระบุและประเมินความเสี่ยง ปรับปรุงสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยในสถานประกอบการ สถานประกอบการ ทีม โรงงาน งานก่อสร้าง งานจราจรในสถานที่แออัด โรงพยาบาล สถานพยาบาล ฯลฯ กิจกรรมการฝึกอบรมและการฝึกอบรมเฉพาะทางด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยต้องเชื่อมโยงกับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ การพัฒนาทักษะและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานสำหรับเครือข่ายคนงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

แหล่งที่มา