(แดน ตรี) - นางสาว NGV ครูประถมศึกษาใน ฮานอย คาดการณ์ว่าโบนัสเทศกาลเต๊ตของปีนี้มีแนวโน้มจะน้อยมาก เนื่องจากโรงเรียนมีการขาดดุลเงินทุนใช้จ่าย
นางสาววี เอ็นจีวี เล่าว่า โบนัสเทศกาลเต๊ดไม่เคยเกิน 7 ล้านดอง ครั้งสุดท้ายที่ได้รับโบนัสนี้คือเมื่อ 3 ปีที่แล้ว ปีนี้ นางสาววี และเพื่อนร่วมงานคาดว่าโบนัสเทศกาลเต๊ด "จะไม่มาก" ยกเว้นของขวัญจากสหภาพแรงงาน
ตามคำกล่าวของนางสาววี โบนัสวันครูไม่ใช่จำนวนเงินบังคับที่โรงเรียนต้องจ่าย นี่คือจำนวนเงินที่ต้องแบ่งออกหากกองทุนค่าใช้จ่ายของโรงเรียนมีเงินเหลือ
“ในปีที่โรงเรียนมีเงินเหลือ ครูแต่ละคนจะได้รับโบนัสเท่ากับเงินเดือน 1 เดือน ประมาณ 7 ล้านดอง ในปีที่เงินเหลือน้อย ครูจะได้รับ 1-2 ล้านดอง บางปีโรงเรียนมีเงินขาดมือเพราะต้องทาสีรั้วใหม่ ปลูกต้นไม้เพิ่ม และเปลี่ยนเก้าอี้ในโรงเรียน ทำให้ครูไม่ได้รับโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีน” นางสาววีเล่า
ครูทำหน้าที่ผู้คุมสอบวัดผลการสอบปลายภาคเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย ปีการศึกษา 2567 (ภาพ: Thanh Dong)
นางสาววีพีทีที ครูมัธยมศึกษาตอนปลายในฮานอย กล่าวว่า โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตของโรงเรียนของเธอจะสม่ำเสมอมากขึ้น โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 3-5 ล้านดอง ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่โรงเรียนหักจากกองทุนของตัวเองเพื่อตอบแทนพนักงานและครูในโรงเรียน
การสำรวจครูรัฐบาลบางส่วนในโรงเรียนชานเมืองในกรุงฮานอยแสดงให้เห็นว่าโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตที่ครูจะได้รับคือ 1 ล้านดองสำหรับโรงเรียนมัธยมศึกษา และ 500,000 ดองสำหรับโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษา
ในโรงเรียนที่ไม่ใช่ของรัฐ โบนัสวัน Tet ก็มีความหลากหลายมากเช่นกัน
ครูใหญ่โรงเรียนมัธยมเอกชนแห่งหนึ่งเล่าว่า “โบนัสช่วงวันตรุษเป็นประเด็นละเอียดอ่อน และแต่ละโรงเรียนก็มีความแตกต่างกัน ภายในโรงเรียน ครูก็ได้รับโบนัสต่างกันด้วย ขึ้นอยู่กับความสามารถ ตำแหน่ง และอาวุโสของครู”
ดังนั้นการประกาศตัวเลขโบนัสวันตรุษจีนอาจทำให้เกิดการโต้แย้งและเสียเปรียบโรงเรียนอื่น ๆ ได้ง่าย"
นายเอ็นวีเอ็ม ครูสอนวิชาเคมีในโรงเรียนเอกชนระดับอินเตอร์แห่งหนึ่ง กล่าวว่า โดยทั่วไปแล้ว โรงเรียนเอกชนที่มีชื่อเสียง มีคุณวุฒิการศึกษาสูง ค่าเล่าเรียนสูง ครูจะได้รับเงินเดือนเดือนที่ 13 นอกจากนี้ โบนัสวันตรุษยังคำนึงถึงอาวุโสและผลงานของครูตลอดปีการศึกษาอีกด้วย
“ดังนั้น ครูที่มีรายได้ต่อเดือนสูงและมีผลงานมากมายในการอบรมนักเรียนที่ยอดเยี่ยมก็จะได้รับโบนัสเทศกาลเต๊ดสูงเช่นกัน โดยครูบางคนได้รับโบนัสเทศกาลเต๊ด 50-60 ล้านดอง” นายเอ็ม เปิดเผย
สำหรับโรงเรียนเอกชนระดับกลางที่มีคุณภาพการรับเข้าเรียนต่ำและค่าเล่าเรียนต่ำ ครูจะได้รับโบนัสตั้งแต่ 2-5 ล้านดอง
ล่าสุด โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย MVLomonosov ได้ประกาศโบนัสวันตรุษจีนสำหรับครูเป็นรายได้ 1 เดือน โดยคำนวณจากรายได้เฉลี่ย 12 เดือนในหนึ่งปีปฏิทิน โดยเฉลี่ยแล้ว ครูจะได้รับโบนัส 22 ล้านดอง โดยโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 35 ล้านดอง
เอกสารทางกฎหมายในปัจจุบันไม่มีการกำหนดกฎเกณฑ์ใดๆ เกี่ยวกับเงินโบนัสช่วงวันตรุษหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 สำหรับครูที่เป็นข้าราชการในหน่วยงานบริการสาธารณะ
ระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของ รัฐบาล ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม มีผลใช้บังคับเฉพาะกับผลงานที่โดดเด่นและผลการประเมินและจำแนกระดับความสำเร็จในการทำงานประจำปีของแต่ละบุคคลเท่านั้น
พระราชกฤษฎีการะบุอย่างชัดเจนว่าระดับโบนัสที่เฉพาะเจาะจงสำหรับแต่ละกรณีไม่จำเป็นต้องเชื่อมโยงกับระดับเงินเดือนตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของแต่ละคน
นอกจากนี้ เงินโบนัสประจำปีดังกล่าวจะอยู่ภายนอกกองทุนรางวัลตามที่กฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและรางวัลกำหนดไว้ "โดยกำหนดไว้ร้อยละ 10 ของกองทุนเงินเดือนรวม (ไม่รวมเบี้ยเลี้ยง) ตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ยศ ระดับ และยศทหารของอาสาสมัครในบัญชีเงินเดือนของหน่วยงานหรือหน่วยงาน"
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-giao-vien-pho-thong-noi-50-60-trieu-cho-qua-banh-dong-vien-20241206182354292.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)