โบนัสวันครูทั่วไป บางคนได้ 50-60 ล้าน บางคนได้ของขวัญและเค้กเพื่อเป็นกำลังใจให้

(แดน ตรี) - นางสาวเอ็นจีวี ครูประถมศึกษาใน ฮานอย คาดการณ์ว่าโบนัสเทศกาลตรุษเวียดนามปีนี้น่าจะน้อยมาก เนื่องจากโรงเรียนมีเงินทุนใช้จ่ายไม่เพียงพอ

คุณวี. เอ็นจีวี มีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมนี้มา 15 ปี โดยกล่าวว่าโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดไม่เคยเกิน 7 ล้านดอง ครั้งสุดท้ายที่เธอได้รับโบนัสนี้คือเมื่อ 3 ปีที่แล้ว ปีนี้ คุณวี. และเพื่อนร่วมงานคาดการณ์ว่าโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ด "คงไม่มาก" ยกเว้นของขวัญจากสหภาพแรงงาน

คุณวี ระบุว่า โบนัสครูช่วงเทศกาลเต๊ตไม่ใช่จำนวนเงินบังคับที่โรงเรียนต้องจ่าย เงินโบนัสนี้จะถูกแบ่งออกหากกองทุนค่าใช้จ่ายของโรงเรียนมีเงินเหลือ

“ในปีที่โรงเรียนมีเงินเหลือใช้ ครูแต่ละคนจะได้รับโบนัสเท่ากับเงินเดือน 1 เดือน ประมาณ 7 ล้านดอง ปีที่มีเงินเหลือใช้น้อย ครูจะได้รับ 1-2 ล้านดอง บางปีโรงเรียนมีงบประมาณขาดดุลเนื่องจากการทาสีรั้วใหม่ ปลูกต้นไม้เพิ่ม และเปลี่ยนเก้าอี้ในโรงเรียน ทำให้ครูไม่ได้รับโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต” คุณวีกล่าว

ครูทำหน้าที่คุมสอบปลายภาค ปีการศึกษา 2567 (ภาพ: Thanh Dong)

คุณวีพีทีที ครูมัธยมปลายในฮานอย กล่าวว่า โบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตของโรงเรียนของเธอมีรอบปกติ โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 3-5 ล้านดอง ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่โรงเรียนหักจากกองทุนของตนเองเพื่อตอบแทนบุคลากรและครูในโรงเรียน

การสำรวจครูรัฐบาลบางส่วนในโรงเรียนชานเมืองในกรุงฮานอยแสดงให้เห็นว่าโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตที่ครูได้รับโดยทั่วไปคือ 1 ล้านดองสำหรับโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย และ 500,000 ดองสำหรับโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น

ในโรงเรียนที่ไม่ใช่ของรัฐ โบนัสช่วง Tet ก็มีความหลากหลายมากเช่นกัน

ครูใหญ่โรงเรียนมัธยมเอกชนแห่งหนึ่งเล่าว่า "โบนัสช่วงวันตรุษ (Tet) เป็นเรื่องละเอียดอ่อน และแต่ละโรงเรียนก็มีความแตกต่างกัน ภายในโรงเรียน ครูก็ได้รับโบนัสที่แตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับความสามารถ ตำแหน่ง และอาวุโส"

ดังนั้นการประกาศตัวเลขโบนัส Tet อาจก่อให้เกิดการโต้แย้งและเสียเปรียบโรงเรียนอื่นๆ ได้ง่าย"

คุณเอ็นวีเอ็ม ครูสอนวิชาเคมีที่โรงเรียนเอกชนระดับอินเตอร์แห่งหนึ่ง กล่าวว่า โดยทั่วไปแล้ว โรงเรียนเอกชนที่มีชื่อเสียง มีคุณภาพการรับสมัครที่ดี ค่าเล่าเรียนสูง มักจะได้รับเงินเดือนเดือนที่ 13 นอกจากนี้ โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตยังพิจารณาจากอาวุโสและผลงานของครูตลอดปีการศึกษาด้วย

“ดังนั้น ครูที่มีเงินเดือนสูงและมีผลงานดีเด่นด้านการอบรมนักเรียน จะได้รับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดสูงเช่นกัน ครูบางคนได้รับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดสูงถึง 50-60 ล้านดอง” คุณเอ็ม เปิดเผย

สำหรับโรงเรียนเอกชนระดับกลางที่มีคุณภาพการรับเข้าเรียนต่ำและค่าเล่าเรียนต่ำ ครูจะได้รับโบนัสตั้งแต่ 2-5 ล้านดอง

เมื่อเร็ว ๆ นี้ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย MVLomonosov ได้ประกาศโบนัสวันตรุษจีนสำหรับครูเป็นเงิน 1 เดือน จำนวนเงินนี้คำนวณจากรายได้เฉลี่ย 12 เดือนในหนึ่งปีปฏิทิน โดยเฉลี่ยแล้วครูจะได้รับโบนัส 22 ล้านดอง โดยโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 35 ล้านดอง

เอกสารทางกฎหมายปัจจุบันไม่มีกฎเกณฑ์ใดๆ เกี่ยวกับโบนัสวันตรุษเต๊ตหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 สำหรับครูที่เป็นข้าราชการในหน่วยงานบริการสาธารณะ

ระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร ตามพระราชกฤษฎีกา 73 ของ รัฐบาล มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม มีผลใช้บังคับเฉพาะกับผลงานที่โดดเด่นและผลการประเมินและการจำแนกระดับความสำเร็จของงานประจำปีของแต่ละบุคคลเท่านั้น

พระราชกฤษฎีการะบุอย่างชัดเจนว่าระดับโบนัสเฉพาะสำหรับแต่ละกรณีไม่จำเป็นต้องเชื่อมโยงกับระดับเงินเดือนตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของแต่ละคน

นอกจากนี้ เงินโบนัสประจำปีนี้ยังอยู่ภายนอกกองทุนรางวัลตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและรางวัล "กำหนดโดย 10% ของกองทุนเงินเดือนรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง) ตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ยศ ระดับ และยศทหารของผู้ใต้บังคับบัญชาในบัญชีเงินเดือนของหน่วยงานหรือหน่วยงาน"

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-giao-vien-pho-thong-noi-50-60-trieu-cho-qua-banh-dong-vien-20241206182354292.htm