นายเหงียน ดึ๊ก จุง เลขาธิการพรรคจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เหงะอาน มอบของขวัญเพื่อเป็นกำลังใจให้กับคนงาน - ภาพโดย: DOAN HOA
เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม ข้อมูลจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดเหงะอานระบุว่า หน่วยงานนี้ได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเขต เศรษฐกิจ ตะวันออกเฉียงใต้ คณะกรรมการประชาชนของเขต เมือง และเทศบาล เพื่อสำรวจระดับโบนัสปีใหม่ทางจันทรคติของสถานประกอบการในพื้นที่
โดยมีบริษัทจำกัดสมาชิกเดียว 11 แห่ง ที่มีทุนของรัฐ 100% บริษัทที่มีหุ้นควบคุมและเงินทุนจากรัฐ 21 แห่ง บริษัทเอกชน 8,525 แห่ง และบริษัทที่มีการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) 70 แห่ง
ทั้งนี้ โบนัสเฉลี่ยที่ธุรกิจวางแผนจะมอบให้พนักงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568 อยู่ที่ 3.6 ล้านดองต่อคน (สูงกว่าช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2567 อยู่ 200,000 ดอง)
โดยเฉพาะสำหรับกลุ่มบริษัทจำกัดสมาชิกเดี่ยวที่มีทุนจดทะเบียน 100% ที่ถือโดยรัฐบาล โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 19.36 ล้านดองต่อคน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 4.6 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 300,000 ดองต่อคน
สำหรับบริษัทที่มีหุ้นและเงินทุนที่อยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐ โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 37 ล้านดองต่อคน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.4 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 300,000 ดองต่อคน
ในภาคเอกชนโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 30 ล้านดองต่อคน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.9 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 300,000 ดองต่อคน
ในภาคธุรกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 74 ล้านดองต่อคน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 4.6 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 300,000 ดองต่อคน
บางธุรกิจมีแผนที่จะจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในช่วงวันส่งท้ายปีเก่า โดยโบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 1.6 ล้านดองต่อคน สูงสุดอยู่ที่ 15 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 100,000 ดองต่อคน
ในปี 2567 ธุรกิจแห่งหนึ่งในเหงะอานจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในช่วงวันหยุดเทศกาลตรุษเต๊ตสูงที่สุดเป็นจำนวน 99.5 ล้านดอง
ข้อมูลที่เพิ่งเผยแพร่โดยหน่วยงานการลงทุนจากต่างประเทศ กระทรวงการวางแผนและการลงทุน แสดงให้เห็นว่าตั้งแต่ต้นปีนี้จนถึงสิ้นเดือนพฤศจิกายน 2567 จังหวัดเหงะอานดึงดูดเงินทุนโดยตรงจากต่างประเทศได้มากกว่า 1.56 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ อยู่ในอันดับที่ 9 จากทั้งหมด 63 จังหวัดและเมือง
นี่เป็นปีที่สองติดต่อกันที่จังหวัดเหงะอานสามารถดึงดูดเงินทุน FDI เกิน 1 พันล้านเหรียญสหรัฐ
ที่มา: https://tuoitre.vn/thuong-tet-at-ty-o-nghe-an-cao-nhat-74-trieu-dong-20241219150033673.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)