ต้องรู้จัก “ความนับถือตัวเอง” ถึงจะลุกขึ้นมาได้!

นาย Ho Van Muoi ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดง กล่าวอย่างตรงไปตรงมาและลึกซึ้งในการประชุมเชิงปฏิบัติการกับคณะบรรณาธิการและเจ้าหน้าที่หลักของหนังสือพิมพ์และวิทยุกระจายเสียงและโทรทัศน์เมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่า "เราต้องรู้จักที่จะ 'สำนึกในตนเอง' เพราะเราเป็น 'บริษัทที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ' เพื่อมุ่งมั่นที่จะคู่ควรกับตำแหน่งนั้น"

สหายโฮ วัน เหม่ย รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกับหนังสือพิมพ์และวิทยุกระจายเสียงและโทรทัศน์ ลัมดง ภาพ: จิญ ถั่น

ตามที่หัวหน้าส่วนราชการจังหวัดกล่าวไว้ว่า "ผู้นำของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานควรมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ถูกต้อง โดยคำนึงถึงความคาดหวังของตนเองเป็นหลัก ไม่ใช่คำนึงถึงความคาดหวังของผู้นำจังหวัด"

ยืนยันได้ว่าสารของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดถึงคณะผู้นำสำนักข่าวจังหวัดโดยเฉพาะ และผู้นำกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ โดยรวมนั้น ไม่เพียงแต่เป็นเครื่องเตือนใจเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวทางปฏิบัติอีกด้วย เพราะเมื่อท้องถิ่นใดกลายเป็น "จังหวัดที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ" ในแง่ของพื้นที่ ประชากร ข้อได้เปรียบและความท้าทายก็จะมีมากไม่แพ้กัน สิ่งแรกที่จำเป็นไม่ใช่การ "ตื่นเต้น" กับตำแหน่งใหม่ แต่ต้องมีแนวคิดผู้นำแบบใหม่ มีจิตวิญญาณที่เข้มแข็งและเด็ดเดี่ยวที่จะบรรลุความคาดหวังของตนเอง ท่ามกลางความไว้วางใจของผู้นำจังหวัดและความคาดหวังของประชาชนในแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น

ย้อนกลับไปเมื่อไม่นานมานี้ เลขาธิการโต ลัม ได้กล่าวในการประชุมหารือร่วมกับผู้นำของสามจังหวัด ได้แก่ เลิมด่ง, บิ่ญถ่วน และดั๊กนง เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการควบรวมจังหวัดเลิมด่งใหม่ว่า การรวมสามจังหวัดไม่เพียงแต่เป็นก้าวสำคัญในการบริหารราชการแผ่นดินเท่านั้น แต่ยังเปิดจุดเปลี่ยนในการคิดเชิงผู้นำ การบริหารจัดการการพัฒนาที่ใหญ่ขึ้น ซับซ้อนขึ้น และโอกาสที่มากขึ้นอีกด้วย คำถามสำคัญที่เลขาธิการได้หยิบยกขึ้นมา ได้แก่ จะพัฒนาอย่างไร ควรให้ความสำคัญกับอะไร จะพัฒนาจุดไหน จะหาทรัพยากรจากที่ไหน ข้อเสนอแนะสำหรับผู้นำของกรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ของจังหวัดเลิมด่ง ให้หลุดพ้นจากกรอบความคิดเดิมๆ ของการดำรงตำแหน่ง ความสำเร็จ และพิธีการ เพื่อร่วมกันสร้างองค์กรบริหารที่สามารถแข่งขันได้และมีการพัฒนาอย่างยั่งยืน

เมื่อกลับมายังประเด็นที่ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด โฮ วัน เหม่ย ได้เล่า ท่านได้เน้นย้ำถึงคุณลักษณะส่วนบุคคลของผู้นำว่า “ประการแรกสุด คือ ความคาดหวังของตนเอง” เพราะหากทำงานเพียงเพื่อให้ “คู่ควรกับความคาดหวังของผู้นำจังหวัด” นั่นแหละคือทัศนคติเชิงรับและการรับมือ ในทางกลับกัน เมื่อหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มีความภาคภูมิใจในวิชาชีพ มี “ความภาคภูมิใจในตนเอง” ในเชิงบวก และมีความปรารถนาอันแรงกล้าเพียงพอ พวกเขาก็สามารถเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมไปสู่ทุกภาคส่วนได้

“จังหวัดที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ” ไม่สามารถดำเนินงานด้วยแนวคิดแบบ “จังหวัดที่ยกระดับแล้ว” และยิ่งไม่สามารถรอคำสั่งจากเบื้องบนก่อนลงมือปฏิบัติได้ เลขาธิการใหญ่ ได้ชี้ให้เห็นแล้วว่า ใน “องค์กรใหม่ที่มีความซับซ้อนและเปี่ยมด้วยโอกาส” การมีกลยุทธ์เชิงรุก ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติ และความมุ่งมั่นในการพัฒนา จะต้องกลายเป็น “มาตรฐานความเป็นผู้นำ” ของยุคใหม่

พวกเราชาวเวียดนามโดยธรรมชาติแล้ว “ความภาคภูมิใจนั้นง่าย แต่การสำนึกในตนเองนั้นยาก” แต่จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเรามี “สำนึกในตนเอง” อย่างแท้จริง นั่นคือ ไม่ยอมรับที่จะล้าหลัง ไม่ยืนหยัด ไม่พอใจกับตำแหน่ง... แต่ต้องมี “สำนึกในตนเอง เคารพตนเอง” เพราะเราเป็น “ประเทศที่ใหญ่ที่สุด” ที่จะทุ่มเทความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่งนั้น จากนั้น เราจะคู่ควรกับความไว้วางใจและความคาดหวังของประชาชน และประวัติศาสตร์ที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปในที่สูงแห่งนี้ ดินแดนชายฝั่งที่เต็มไปด้วยศักยภาพ

ที่มา: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html