ธนาคารกรุงเทพและวัฒนธรรมองค์กรในยุคใหม่

เมื่อเข้าสู่ยุคใหม่ เทคโนโลยีและดิจิทัลไลเซชันถือเป็นแรงผลักดันสำคัญในการพัฒนาประเทศ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน เศรษฐกิจสีเขียว และเศรษฐกิจหมุนเวียน ในบริบทดังกล่าว การอนุรักษ์และพัฒนาวัฒนธรรมของประเทศและประชาชนจึงกลายเป็นภารกิจของพลเมืองและธุรกิจทุกคน วัฒนธรรมของแต่ละองค์กรก็มีส่วนสนับสนุนในเส้นทางดังกล่าวเช่นกัน

พันธกิจของวัฒนธรรมองค์กรในยุคใหม่

ประธานาธิบดี โฮจิมินห์ เคยกล่าวเอาไว้ว่า “วัฒนธรรมเป็นแสงสว่างนำทางให้กับประเทศชาติ วัฒนธรรมมีบทบาทสำคัญที่สุดในกิจกรรมทางสังคมของมนุษยชาติ ช่วยให้ผู้คนมีชีวิตที่ดีขึ้น” คำพูดนี้ไม่เพียงสะท้อนถึงความสำคัญของวัฒนธรรมในชีวิตทางสังคมเท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่เป็นแนวทางในการสร้างรากฐานทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งในทุกสาขา รวมถึงธุรกิจด้วย

วัฒนธรรมองค์กรเป็นระบบของค่านิยม ความเชื่อ และหลักการในการปฏิบัติที่แต่ละองค์กรสร้างและรักษาไว้ตลอดการดำเนินงาน วัฒนธรรมองค์กรเป็นปัจจัยที่ส่งผลโดยตรงต่อความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กร วัฒนธรรมที่แข็งแกร่งช่วยให้ธุรกิจรักษาเสถียรภาพและเป็นรากฐานในการส่งเสริมนวัตกรรม เสริมสร้างความสามัคคี และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของโลกาภิวัตน์และความก้าวหน้าของเทคโนโลยี วัฒนธรรมองค์กรไม่เพียงแต่เป็นเรื่องราวภายในองค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันที่เร่งกระบวนการบูรณาการและการพัฒนาอีกด้วย

คุณค่าทางวัฒนธรรมของชาติได้รับการแสดงและแสดงออกอย่างชัดเจนผ่านการแสดงทางศิลปะในเทศกาลวัฒนธรรมกลุ่ม SHB และ T&T

เวียดนามกำลังเตรียมตัวเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการพัฒนาประเทศที่ทั้งโอกาสและความท้าทายมาบรรจบกัน ธุรกิจต่างๆ จะสามารถปรับตัว สร้างสรรค์นวัตกรรม และพิชิตจุดสูงสุดได้ก็ต่อเมื่อมีวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเท่านั้น

เอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของเวียดนามโดดเด่นด้วยคุณค่าต่างๆ เช่น ความยืดหยุ่น ความคิดสร้างสรรค์ มนุษยธรรม ความพากเพียร และจิตวิญญาณแห่งชุมชน เมื่อคุณค่าเหล่านี้ถูกนำไปใช้กับวัฒนธรรมองค์กร คุณค่าเหล่านี้จะสร้างความแข็งแกร่งภายใน ช่วยให้แบรนด์ของเวียดนามโดดเด่นและยืนยันตำแหน่งของตนในตลาดต่างประเทศ

ในทางกลับกัน เอกลักษณ์องค์กรสามารถมีส่วนสนับสนุนต่อเอกลักษณ์ประจำชาติได้ ธุรกิจที่แข็งแกร่งพร้อมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและความยั่งยืนจะเป็นปัจจัยสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ การผลิตสินค้าและบริการที่มีเอกลักษณ์ประจำชาติที่แข็งแกร่ง ช่วยส่งเสริมให้แบรนด์ประจำชาติแข็งแกร่งขึ้น ในเวลาเดียวกัน การพัฒนาธุรกิจเหล่านี้ยังจะสร้างคุณค่าเชิงบวกให้กับชุมชนและสังคม เสริมสร้างตำแหน่งและศักดิ์ศรีของประเทศอีกด้วย

โดยทั่วไปแล้ว วัฒนธรรมองค์กรไม่เพียงแต่ช่วยให้ธุรกิจเวียดนามเติบโตและก้าวไกลขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยพื้นฐานที่ทำให้ประเทศสามารถเติบโต บูรณาการ และพัฒนาอย่างแข็งแกร่งในยุคใหม่อีกด้วย

SHB: สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เต็มไปด้วยเอกลักษณ์ ขยายขอบเขตไปทั่วประเทศ

ธนาคาร Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB) ได้สร้างและเผยแพร่วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง หลังจากการพัฒนามากกว่า 3 ทศวรรษ SHB ได้สร้างวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งโดดเด่นด้วยค่านิยมหลัก 6 ประการ "Heart - Trust - Faith - Knowledge - Intelligence - Vision" ซึ่งค่านิยม "Heart" ถือเป็นรากฐานและเป็นศูนย์กลางในการพัฒนาค่านิยมต่อไปนี้ นั่นคือหัวใจที่อุทิศให้กับชุมชน สังคม และประเทศชาติ การกระทำทั้งหมดมาจากหัวใจเพื่อสร้างค่านิยมที่ดีและยั่งยืน มีใจเดียวกัน เป็นหนึ่งเดียว และมีทิศทางเดียวกัน

ในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ SHB ไม่ได้ดำเนินธุรกิจโดยไม่คำนึงถึงต้นทุนใดๆ แต่จะวางตัวเองในตำแหน่งของลูกค้าที่ต้องเข้าใจ แบ่งปัน และอยู่เคียงข้างลูกค้าทั้งในยามสุขและทุกข์ โดยตอบสนองต่อทิศทางของพรรค รัฐบาล และธนาคารของรัฐ... ด้วยการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีจาก SHB ธุรกิจจำนวนมากจึงฟื้นตัวหลังจาก "พายุ" ดำเนินไปได้อย่างมั่นคงและพัฒนา

วัฒนธรรมที่แข็งแกร่งไม่สามารถแยกออกจากเอกลักษณ์ประจำชาติได้ วัฒนธรรม SHB คือการสานต่อค่านิยมดั้งเดิม ผสมผสานกับการคิดสร้างสรรค์เพื่อให้เหมาะกับเทรนด์สมัยใหม่ เพื่อสร้างอนาคต จากนั้น SHB จึงสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและเป็นมิตร และส่งเสริมนวัตกรรมทั่วทั้งระบบ

ธนาคารให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ “คนคือสิ่งสำคัญที่สุด” เพื่อช่วยให้พนักงานพัฒนาและก้าวหน้าในหน้าที่การงาน วัฒนธรรม SHB ไม่เพียงแต่เป็นรากฐานที่มั่นคงที่ธนาคารต้องพัฒนาเท่านั้น แต่ยังเป็นจุดแข็งที่เชื่อมโยงผู้คนนับพันคนในเส้นทางการเข้าถึงอีกด้วย

หัวใจของ SHB แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนเมื่อธนาคารมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ในเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนควบคู่ไปกับการพัฒนาประเทศ โดยเชื่อมโยงความแข็งแกร่งขององค์กรกับความเจริญรุ่งเรืองและความแข็งแกร่งของประเทศ SHB เคียงข้างยุทธศาสตร์ชาติด้วยการลงทุนในโครงการเกษตรที่ยั่งยืน พลังงานสะอาด โครงการสำคัญ โลจิสติกส์ ฯลฯ นอกจากนี้ ธนาคารยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมด้านความมั่นคงทางสังคม โดยมีส่วนสนับสนุนทุกด้านของชีวิต เช่น วัฒนธรรม การศึกษา กีฬา สุขภาพ ฯลฯ

SHB จะกลายเป็นบ้านส่วนกลางของคนที่มีจิตใจรัก

นอกจากจะรักษาเอกลักษณ์ของตนเองแล้ว SHB ยังแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิกในยุคใหม่ นั่นคือยุคสีเขียวและดิจิทัล นี่คือการเดินทางสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน ซึ่งธุรกิจต่างๆ จะต้องดำเนินไปควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อสร้างนวัตกรรมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้อความของผู้นำประเทศเกี่ยวกับยุคแห่งการผงาดขึ้นของประชาชนชาวเวียดนามนั้นเปรียบเสมือน "การเรียกร้องให้ลุกขึ้นสู้" โดยกระตุ้นให้เกิดจิตวิญญาณแห่งการกระทำ ความก้าวหน้า และการพัฒนาต่อไปของ SHB โดยเฉพาะและองค์กรทางเศรษฐกิจโดยทั่วไป

ในการก้าวสู่ยุคใหม่ SHB ให้ความสำคัญกับบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กรเป็นรากฐานในการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่ง ใช้เทคโนโลยีและดิจิทัลไลเซชันเป็นแรงผลักดันเพื่อการพัฒนาที่ก้าวล้ำ และให้ความสำคัญกับการพัฒนาที่ยั่งยืนและการธนาคารสีเขียวเป็นเป้าหมายในระยะยาว

เทศกาลวัฒนธรรมของกลุ่ม SHB และ T&T จัดขึ้นเมื่อวันที่ 15 มีนาคม ที่สนามกีฬา My Dinh (ฮานอย) ภายใต้หัวข้อ "ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ด้วยความมุ่งมั่น" ซึ่งตอกย้ำถึงจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิกและความก้าวหน้า ไม่เพียงแต่จำกัดอยู่แค่เทศกาลวัฒนธรรมองค์กรขององค์กรเศรษฐกิจชั้นนำ 2 แห่งเท่านั้น แต่ยังเป็นเรื่องราวที่เชื่อมโยงอดีตและอนาคต สืบสานประเพณีและวิสัยทัศน์ในยุคใหม่ ความสามัคคีระหว่างความภาคภูมิใจในชาติและความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนของบุคคล ธุรกิจ และธนาคารชาวเวียดนามทุกคน ชาวกลุ่ม SHB ทั่วทั้งแผ่นดินเวียดนามมีเจตจำนงและความปรารถนาเดียวกัน มีหัวใจที่รักและกระตือรือร้น มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศและประชาชน

เทศกาลวัฒนธรรมของ SHB และ T&T Group ดึงดูดพนักงาน 15,000 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานในประเทศและต่างประเทศ 80,000 คนจากทั้งสององค์กร โดยคัดเลือกโดยใช้เกณฑ์การคัดเลือกที่ให้ความสำคัญกับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตโดยตรงในสาขาและอุตสาหกรรมต่างๆ นับเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ที่เทศกาลวัฒนธรรมองค์กรในเวียดนามจัดขึ้นในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อน โดยเต็มไปด้วยจิตวิญญาณของโอลิมปิกระดับนานาชาติ งานดังกล่าวโดดเด่นด้วยขบวนคบเพลิงและเปลวไฟจากวัดหุ่งที่ส่องสว่างไปยังสนามกีฬาหมีดิ่ง และจำนวนผู้ร้องเพลงชาติในเทศกาลวัฒนธรรมองค์กรในเวียดนามที่มากเป็นประวัติการณ์

ที่มา: https://nhandan.vn/shb-va-dau-an-van-hoa-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi-post867645.html