ภายหลังการจัดการ เฮืองซอนจึงลดหน่วยบริการสาธารณะลง 18 หน่วย

ในช่วงปี พ.ศ. 2561 - 2566 หน่วยบริการสาธารณะอำเภอเฮืองเซิน ( ห่าติ๋ญ ) ลดลงจาก 86 หน่วย เหลือ 68 หน่วย

บ่ายวันที่ 28 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา นายทราน ดิงห์ ซา รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดห่าติ๋ญ เป็นประธานการกำกับดูแลตามหัวข้อเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายทางกฎหมายเรื่อง "การพัฒนานวัตกรรมขององค์กรและระบบบริหารจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะในช่วงปี 2561 - 2566 ในจังหวัดห่าติ๋ญ" ในเขตเฮืองเซิน

ผู้แทนที่เข้าร่วมประชุม

ในอดีตที่ผ่านมา อำเภอเฮืองเซินมีความกระตือรือร้น มีสมาธิ และได้นำแผนงานที่เหมาะสมมาปฏิบัติในการจัดองค์กรหน่วยบริการสาธารณะ เพื่อให้แน่ใจว่าจะบรรลุความก้าวหน้าตามที่ตั้งไว้

เขตได้จัดระบบและรวมหน่วยงานของตนให้เป็นระบบอย่างมีประสิทธิภาพ ลดจำนวนจุดศูนย์กลาง ทบทวนและปรับปรุงหน้าที่และงานต่างๆ อย่างเหมาะสม แก้ไขปัญหาการซ้ำซ้อนและทับซ้อนของงานและพื้นที่บริหารจัดการ

ในปี 2015 คณะกรรมการประชาชนอำเภอเฮืองเซินมีหน่วยบริการสาธารณะ 86 หน่วย แต่ในวันที่ 31 ธันวาคม 2023 ท้องถิ่นได้จัดระเบียบเครื่องมือใหม่เหลือเพียง 68 หน่วย ลดลง 18 หน่วย (เพิ่มขึ้นเป็น 20.9%) สำหรับการพัฒนาโครงการเกี่ยวกับตำแหน่งงานในช่วงปี 2018 - 2023 ทั้งอำเภอมีหน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนอำเภอเฮืองเซิน 66/68 หน่วยที่ได้พัฒนาโครงการงานแล้วเสร็จและได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

ปัจจุบัน หน่วยงานทั้ง 2 แห่งที่ยังไม่ได้รับอนุมัติโครงการตำแหน่งงานจากจังหวัดห่าติ๋ญ ได้แก่ โรงพยาบาลทั่วไปประจำภูมิภาคประตูชายแดนระหว่างประเทศ Cau Treo และศูนย์การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการคุ้มครองพืชและสัตว์เขต Huong Son

ภายหลังการจัดการ เฮืองซอนจึงลดหน่วยบริการสาธารณะลง 18 หน่วย

ผู้อำนวยการศูนย์ การแพทย์ Huong Son เล นัท ถั่น: จำเป็นต้องมีคำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับกลไกที่เกิดขึ้นหลังจากการควบรวมกิจการระหว่างโรงพยาบาลทั่วไป Cau Treo International Border Gate และศูนย์การแพทย์ Huong Son

จำนวนการดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการประเมินและจำแนกประเภทประจำปี ตั้งแต่ปี 2558 - 2566 มีผู้เกษียณอายุราชการและลาออกตาม พ .ร.บ.ปรับปรุงประสิทธิภาพบุคลากร จำนวน 69 ราย

หลังจากการปรับโครงสร้างใหม่ หน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของหน่วยงานบริการสาธารณะก็ได้รับการปฏิบัติตามระเบียบ ปัจจุบันหน่วยงานต่างๆ ดำเนินงานได้อย่างมั่นคง โครงสร้างองค์กรได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

นอกจากนี้ ยังมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการ เช่น หน่วยงานบางหน่วยไม่ได้ดำเนินการจัดทำโครงการโครงสร้างองค์กร (แผนก แผนก ทีมงาน) ของหน่วยงานภาครัฐให้แล้วเสร็จตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 120/2020/ND-CP) ของรัฐบาล การประเมินและจำแนกประเภทประจำปียังคงเป็นทางการ ทำให้ยากต่อการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร ส่งผลกระทบต่อการปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร...

ภายหลังการจัดการ เฮืองซอนจึงลดหน่วยบริการสาธารณะลง 18 หน่วย

หัวหน้าคณะกรรมการกฎหมายสภาประชาชนจังหวัดเหงียน ทิ ญวน: เขต เฮืองซอน จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการโอนย้ายครูอย่างสมเหตุสมผลมากขึ้น เพื่อสร้างฉันทามติที่สูงในทีม

อำเภอเฮืองเซินยังได้เสนอกลุ่มแนวทางแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับสถาบันนโยบาย องค์กรดำเนินการ และทรัพยากรการดำเนินการ เช่น การปรับปรุงกฎหมายประกันสังคม พระราชกฤษฎีกาควบคุมอายุเกษียณของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานตามกลุ่มเป้าหมาย การลดอายุเกษียณของครูโรงเรียนอนุบาลและประถมศึกษา และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ในสถานพยาบาลของรัฐ

พร้อมแนะนำให้จังหวัดดูแลทรัพย์สินและสิ่งอำนวยความสะดวกของบางองค์กรภายหลังการควบรวมกิจการ...

ภายหลังการจัดการ เฮืองซอนจึงลดหน่วยบริการสาธารณะลง 18 หน่วย

นายทราน ดิญห์ ซา รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด กล่าวในการประชุม

ในการกล่าวสุนทรพจน์ระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการ นายทราน ดิงห์ ซาย รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ได้แสดงความยอมรับและชื่นชมความพยายามของเขตเฮืองเซินในการดำเนินนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมขององค์กรและระบบบริหารจัดการ ตลอดจนการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะ

ส่วนข้อเสนอของอำเภอเฮืองเซินนั้น คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดจะสรุปและเสนอต่อรัฐสภาจังหวัดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาแก้ไขต่อไป

ห่วยน้ำ

แหล่งที่มา