การปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดและระดับชุมชนเป็นภารกิจสำคัญที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ในกระบวนการสร้างกลไกภาครัฐที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสอดคล้องกับข้อกำหนดของนวัตกรรมระบบการเมือง การปฏิบัติตามมติที่ 18 ของคณะกรรมการบริหารกลาง จังหวัด บิ่ญถ่วน ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่น มุ่งมั่น และสอดประสานกันในการดำเนินงาน โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือการพัฒนาอย่างยั่งยืน การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน และการตอบสนองความต้องการด้านการบูรณาการ
ดำเนินการอย่างจริงจังและละเอียดถี่ถ้วน
ทันทีหลังจากที่รัฐบาลออกเอกสารคำสั่ง บิ่ญถ่วนได้ออกแผนพัฒนาฉบับที่ 317 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2568 ซึ่งกำหนดเป้าหมาย ข้อกำหนด ภารกิจ และแผนงานสำหรับการจัดหน่วยงานบริหารในระดับจังหวัดและระดับชุมชนไว้อย่างชัดเจน จังหวัดได้จัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการจังหวัด จัดตั้งคณะทำงาน และกระจายงานตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้าไปพร้อมๆ กัน นี่ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบ ทางการเมือง อย่างสูงเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงวิธีการดำเนินการอย่างเป็นระบบและเป็นระบบ หลีกเลี่ยงความเฉื่อยชาและความสับสนในกระบวนการดำเนินงาน จากแผนดังกล่าว จังหวัดได้ดำเนินการทบทวนและประเมินภาพรวมเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของหน่วยงานบริหาร สถานการณ์ประชากร การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การป้องกันประเทศและความมั่นคง ศาสนา การเงิน ที่ดิน และปัจจัยเฉพาะอื่นๆ ในแต่ละพื้นที่ งานทบทวนนี้ดำเนินการอย่างจริงจังและละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลครบถ้วนและถูกต้อง เพื่อเป็นรากฐานสำหรับการพัฒนาแผนการจัดการที่เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริงของท้องถิ่นและทิศทางโดยรวมของรัฐบาลกลาง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เทศบาลบิ่ญถ่วนได้ดำเนินการปรึกษาหารือกับผู้มีสิทธิเลือกตั้งอย่างรอบคอบและใกล้ชิด เพื่อเป็นหลักประกันถึงประชาธิปไตย การเปิดเผยข้อมูล และความโปร่งใส ตั้งแต่วันที่ 18-20 เมษายน 2568 หน่วยงานท้องถิ่นจะจัดการปรึกษาหารือกับผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตที่อยู่อาศัยและแต่ละครัวเรือนที่เกี่ยวข้องกับการรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบล ผลลัพธ์ของการปรึกษาหารือจะเป็นพื้นฐานสำคัญที่สะท้อนความคิดและความปรารถนาของประชาชน ช่วยให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานท้องถิ่นทุกระดับสามารถจัดทำแผนการจัดการให้เสร็จสมบูรณ์ในทิศทางที่ยั่งยืนและเป็นไปได้ และสร้างฉันทามติที่กว้างขวางในสังคมโดยรวม
จนถึงปัจจุบัน จังหวัดบิ่ญถ่วนได้จัดทำแผนและร่างโครงการเกี่ยวกับการจัดหน่วยงานบริหารระดับตำบลเสร็จสมบูรณ์แล้ว คาดว่าทั้งจังหวัดจะจัดหน่วยงานบริหารระดับตำบลจำนวน 45 แห่ง ประกอบด้วย 8 ตำบล 36 ตำบล และ 1 เขตเศรษฐกิจพิเศษฟูกวี๋ แผนการจัดโครงการนี้ไม่เพียงแต่ยึดถือหลักเกณฑ์ทางกฎหมายเกี่ยวกับจำนวนประชากรและพื้นที่ตามที่กำหนดไว้เท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงปัจจัยเชิงปฏิบัติต่างๆ เช่น ที่อยู่อาศัย สภาพธรรมชาติ ประวัติความเป็นมา อัตลักษณ์ทางวัฒนธรรม และสภาพการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของแต่ละพื้นที่ ขณะเดียวกัน จังหวัดบิ่ญถ่วนยังได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับจังหวัดเลิมด่งและจังหวัด ดั๊กนง เพื่อจัดทำร่างโครงการเกี่ยวกับการรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด เนื้อหาหลักได้ดำเนินการเสร็จสิ้นด้วยเจตนารมณ์แห่งการริเริ่ม ความรับผิดชอบ และการปฏิบัติตามกระบวนการรวบรวมความคิดเห็น การประเมิน และการนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
เกี่ยวกับความคืบหน้าในการดำเนินงาน บิ่ญถ่วนได้กำหนดข้อกำหนดเฉพาะสำหรับแต่ละกรอบเวลา เมื่อวันที่ 23 และ 24 เมษายน สภาประชาชนระดับตำบลได้จัดการประชุมเพื่อลงมติเกี่ยวกับนโยบายการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ วันที่ 25 เมษายน สภาประชาชนระดับอำเภอได้ประชุมเพื่อพิจารณาและลงมติเกี่ยวกับนโยบายดังกล่าว วันที่ 26 เมษายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดได้ประชุมเพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการดังกล่าว วันที่ 27 เมษายน คณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคจังหวัด คณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคจังหวัด และคณะกรรมการบริหารพรรคจังหวัด ได้ประชุมเพื่อพิจารณาและอนุมัติโครงการดังกล่าว วันที่ 28 เมษายน ในการประชุมสมัยพิเศษครั้งที่ 34 สภาประชาชนจังหวัดชุดที่ 11 ได้อนุมัตินโยบายการจัดระเบียบระดับจังหวัดและตำบลใหม่ ดังนั้น เอกสารทั้งหมดจะแล้วเสร็จและนำเสนอต่อรัฐบาลภายในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 ตามแผนงานที่วางไว้
ปรับปรุงเครื่องมือให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เปิดพื้นที่พัฒนาใหม่
ไม่เพียงแต่การหยุดอยู่ที่การจัดหน่วยงานบริหารให้สอดคล้องกับความต้องการของประชากรและพื้นที่ตามกฎระเบียบเท่านั้น เป้าหมายสำคัญที่จังหวัดบิ่ญถ่วนมุ่งหมายไว้ คือการสร้างกลไกภาครัฐที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัวในทุกระดับ เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนและภาคธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น การจัดระบบนี้จะเปิดโอกาสอันดีในการปรับโครงสร้างกลไกบริหาร จัดสรรทรัพยากร และใช้ประโยชน์จากศักยภาพการพัฒนาของแต่ละภูมิภาคและท้องถิ่นอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ บิ่ญถ่วนยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรับรองสิทธิตามกฎหมายและสิทธิอันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กร ทางจังหวัดได้ขอให้หน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำแผนการจัดสรรและปรับเปลี่ยนบุคลากรอย่างเหมาะสม พร้อมนโยบายสนับสนุนที่เหมาะสม เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ต่อไป ขณะเดียวกัน งานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลเพื่อสร้างความสามัคคีในการรับรู้และการดำเนินการของสังคมโดยรวมยังคงดำเนินต่อไป บิ่ญถ่วนระบุว่าฉันทามติของประชาชนเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของการปรับโครงสร้างองค์กร ดังนั้น หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ตั้งแต่จังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้าจึงได้ดำเนินการเผยแพร่ข้อมูลเชิงรุก อธิบายเป้าหมาย ความหมาย และแผนการดำเนินงานอย่างชัดเจน เพื่อให้ประชาชนเข้าใจ แบ่งปัน และร่วมมือร่วมใจกัน
การปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารเป็นภารกิจที่ยากและซับซ้อน อย่างไรก็ตาม นี่ก็เป็นโอกาสสำหรับจังหวัดบิ่ญถ่วนที่จะก้าวข้ามขีดจำกัด ปฏิรูปพื้นที่การพัฒนา สร้างกลไกการบริหารที่คล่องตัว เป็นมืออาชีพ และทันสมัย ซึ่งจะช่วยสร้างแรงผลักดันใหม่ให้กับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในยุคใหม่ ด้วยภาวะผู้นำที่แข็งแกร่ง การเตรียมการอย่างรอบคอบและเป็นระบบระเบียบ และความรับผิดชอบอย่างสูงของระบบการเมืองทั้งหมด ประกอบกับความเห็นพ้องต้องกันและการสนับสนุนจากประชาชน จังหวัดบิ่ญถ่วนกำลังค่อยๆ บรรลุเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ นั่นคือ การทำให้กลไกการบริหารมีความกระชับ มีประสิทธิภาพมากขึ้น รับใช้ประชาชนได้ดียิ่งขึ้น และตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในบริบทใหม่
ที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/quyet-tam-chinh-tri-va-hanh-dong-dong-bo-trong-cong-cuoc-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-129880.html
การแสดงความคิดเห็น (0)