รัฐสภาถาม-ตอบปัญหาในสาขายุติธรรม

สหายเวือง ดิ่ง เว้ - สมาชิกกรมการเมือง ประธานรัฐสภา เป็นประธาน ในพิธีเปิดการซักถามและตอบ ณ สะพานอาคารรัฐสภา มีประธานรัฐสภา ประธานาธิบดีหวอ วัน ถ่วน รองประธานรัฐสภา รองนายกรัฐมนตรี หน่วยงานในคณะกรรมการประจำรัฐสภา รัฐมนตรี และสมาชิกรัฐบาลเข้าร่วม ณ สะพาน บิ่ญถ่วน มีสหายดังนี้: ดุง วัน อัน - สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาบิ่ญถ่วน; เหงียน ฮู ทอง - รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาบิ่ญถ่วน ผู้แทนรัฐสภาบิ่ญถ่วน ผู้นำจากกรมและสาขาที่เกี่ยวข้อง

สหายเหงียน ฮู ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภา หน่วยบิ่ญถ่วน ได้หยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมาในช่วงถาม-ตอบ

ในช่วงถาม-ตอบ รองประธานคณะผู้แทนรัฐสภาบิ่ญถ่วน-เหงียนฮุ่วทอง ได้ตั้งคำถามสองประเด็น ได้แก่ งานด้านกฎหมายในท้องถิ่นยังไม่ได้รับความสนใจอย่างเหมาะสมหรือไม่ และเอกสารที่กฎหมายกำหนดยังมีจำนวนมาก ซึ่งนำไปสู่ความยากลำบากในการดำเนินการในแต่ละท้องถิ่น สำหรับสองประเด็นข้างต้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวง ยุติธรรม เล แถ่ง ลอง ยอมรับว่าปัญหาเอกสารที่กฎหมายกำหนดและล่าช้านั้นยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์ สาเหตุมาจากเนื้อหาที่กฎหมายกำหนดและระเบียบข้อบังคับที่ละเอียดมากเกินไป หรือบางข้อมติมีระยะเวลาสั้น และจำเป็นต้องออกข้อมติฉบับใหม่โดยเร็ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกล่าวว่า นายกรัฐมนตรีได้ออกข้อมติเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องในการร่างเอกสารทางกฎหมายหลายประการ รวมถึงระเบียบข้อบังคับเพื่อให้เกิดวินัยในการบริหารงานในการร่างและประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย ในระยะยาวในการตรากฎหมายจำเป็นต้องกำหนดประเด็นเฉพาะเจาะจงในกฎหมายให้ชัดเจน เพื่อให้เกิดวินัยในการพัฒนาและเผยแพร่เอกสารทางกฎหมาย

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น จา ตอบคำถามเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลในภาคตุลาการ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่กฎหมายและผู้ประเมิน ว่าปัจจุบันเจ้าหน้าที่กฎหมายและผู้ประเมินยังคงมีจำนวนน้อย สาเหตุหลักสองประการคือ ความยากลำบากในการดำเนินนโยบายของพรรคในการปรับโครงสร้างหน่วยงานและการปรับปรุงระบบเงินเดือน ทำให้ต้องมีการปรับโครงสร้างองค์กรกฎหมายในท้องถิ่น ประการที่สอง สาขานี้เป็นสาขาที่ยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อน ทรัพยากรเพิ่มเติมและกำลังคนในการสรรหาบุคลากรเพื่อเข้ามามีส่วนร่วมโดยตรงในสาขานี้จึงไม่เอื้ออำนวย เนื่องจากนโยบายและข้อกำหนดความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่มีความซับซ้อน ดังนั้น กระทรวงมหาดไทยและกระทรวงยุติธรรมจึงกำลังดำเนินโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในภาคตุลาการโดยรวม รวมถึงเจ้าหน้าที่กฎหมายและผู้ประเมิน สำหรับปี พ.ศ. 2566-2573 โดยมุ่งเน้นที่การสรรหา การใช้ และนโยบายและกลไกที่เกี่ยวข้อง ในขณะเดียวกัน ควรให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม การส่งเสริม การปรับปรุงความรู้ และข้อกำหนดของงาน เพื่อให้ทีมงานสามารถตอบสนองความต้องการงานในสถานการณ์ปัจจุบันได้

แหล่งที่มา