แนวทางแก้ไขปัญหาการสร้างงานใหม่ที่จังหวัดได้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ได้แก่ การดึงดูดการลงทุนในนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ในพื้นที่ การเสริมสร้างความเชื่อมโยงกิจกรรมการฝึกอบรมวิชาชีพ การให้คำปรึกษา การส่งเสริมการจ้างงานใหม่ และการส่งเสริมการส่งออกแรงงาน สถาบันฝึกอบรมวิชาชีพในจังหวัดมีการเชื่อมโยงความต้องการทางสังคมกับความต้องการแรงงานมากขึ้น อาชีพที่มีอัตราการจ้างงานสูงซึ่งเหมาะสมกับสภาพท้องถิ่น ได้ดึงดูดแรงงานจากชนบทจำนวนมากให้เข้ามาศึกษา อาชีพที่พบบ่อย ได้แก่ เมคคาทรอนิกส์ ไฟฟ้าอุตสาหกรรม อิเล็กทรอนิกส์อุตสาหกรรม... อาจารย์เหงียน ฟาน อันห์ ก๊วก ผู้อำนวยการวิทยาลัยอาชีวศึกษา นิญถ่วน กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา วิทยาลัยอาชีวศึกษาได้มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพการศึกษาวิชาชีพ พัฒนาทักษะวิชาชีพสำหรับผู้เรียน เพื่อตอบสนองความต้องการแรงงานคุณภาพสูงเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด ขณะเดียวกัน วิทยาลัยฯ ยังได้ร่วมทุนและหุ้นส่วนเชิงรุกเพื่อพัฒนาและแก้ปัญหาการจ้างงานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา ส่งผลให้อัตราการจ้างงานบัณฑิตจบใหม่เพิ่มขึ้นกว่า 85% โดยภาคอุตสาหกรรมไฟฟ้าเพียงอย่างเดียวคิดเป็น 100% ธุรกิจหลายแห่งที่ดำเนินธุรกิจในภาคพลังงานหมุนเวียนในจังหวัดได้รับสมัครบัณฑิตจบใหม่จากภาคอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์อุตสาหกรรม เพื่อทำงานด้านการติดตั้ง การดำเนินงาน และการบำรุงรักษา โดยมีเงินเดือน 12-15 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของจังหวัด
กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้สั่งการให้ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดจัดงานมหกรรมหางานและงานมหกรรมหางานเคลื่อนที่เป็นประจำทุกเดือนและต่อเนื่องในเขตและเมืองต่างๆ ตลอดปี 2567 ที่ผ่านมา มีแรงงานกว่า 30,000 คน ได้รับการปรึกษา แนะนำงาน และสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีพ โดยในจำนวนนี้ 395 คน ได้รับการปรึกษา แนะนำงาน และเชื่อมโยงงาน คุณฟู ทิ ซอง เกือง จากหมู่บ้านเติน แลป ตำบลเฟื้อก นัม (ถ่วน นัม) เล่าว่า ในอดีต ฉันและสามีทำงานรับจ้าง งานหนักและรายได้ไม่มั่นคง ทำให้ครอบครัวลำบากมาก ต้องขอบคุณการเข้าร่วมงานมหกรรมหางานในตำบลและการได้รับคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ ที่ทำให้สามีอยากมีส่วนร่วมในโครงการส่งออกแรงงาน ระหว่าง 2 ปีที่ทำงานในญี่ปุ่น สามีของฉันส่งเงินกลับบ้านมากกว่า 10 ล้านดองทุกเดือนเพื่อช่วยครอบครัวจ่ายหนี้ธนาคาร มีเงื่อนไขในการซ่อมแซมบ้านให้กว้างขวางขึ้น มีลูกๆ ได้เรียนหนังสืออย่างเต็มที่ และเก็บออมเงินทุนไว้เพื่อลงทุนพัฒนารูปแบบการทำปศุสัตว์และปลูกพืชผลที่มีประสิทธิภาพ เพื่อหลีกหนีความยากจนและสร้างความมั่นคงในชีวิต
คนงานทำงานที่บริษัท Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จังหวัดได้ดำเนินนโยบายพิเศษมากมาย ดึงดูดวิสาหกิจและบริษัทขนาดใหญ่ทั้งในและต่างประเทศให้เข้ามาลงทุนในนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ต่างๆ ในพื้นที่ ก่อให้เกิดงานใหม่แก่แรงงานท้องถิ่นหลายพันคน เพื่อเป็นหลักประกันคุณภาพชีวิตและผลประโยชน์ของแรงงาน กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ เพื่อให้คำแนะนำ สนับสนุน และกระตุ้นให้วิสาหกิจและนายจ้างในพื้นที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายสำหรับแรงงานอย่างถูกต้อง ส่งผลให้คุณภาพชีวิตของแรงงานในจังหวัดดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง คุณเจิ่น ถิ ตรัง จากหมู่บ้านอันซวน ตำบลซวนไห่ (นิญไห่) กล่าวอย่างมีความสุขว่า “ในช่วงที่เกิดการระบาดของโควิด-19 ดิฉันได้กลับบ้านเกิดหลังจากทำงานเป็นช่างตัดเย็บเสื้อผ้าในนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งในเมืองด่งนายมาหลายปี และไม่มีงานทำ ชีวิตจึงยากลำบากมาก” หลังจากที่บริษัท เวียตซุน นิญถ่วน อินเวสต์เมนต์ จำกัด เริ่มดำเนินกิจการในนิคมอุตสาหกรรมถั่นไห่ ดิฉันได้สมัครและได้รับการคัดเลือกเข้าทำงาน ในปัจจุบันการทำงานใกล้บ้านมีรายได้ที่มั่นคงมากกว่า 7 ล้านดอง/เดือน และมีสวัสดิการอื่นๆ มากมายสำหรับพนักงาน ชีวิตของฉันและพนักงานหลายๆ คนที่ทำงานในบริษัทก็ดีขึ้นมากเมื่อเทียบกับเมื่อก่อน
ในปี พ.ศ. 2567 จังหวัดได้สร้างงานใหม่ให้แก่แรงงาน 18,505 คน คิดเป็น 115.7% ของแผนประจำปี ในจำนวนนี้มีแรงงาน 222 คนไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานระยะเวลาจำกัด ซึ่งเกินกว่าแผนที่กำหนดไว้ 48% ส่งผลให้อัตราความยากจนตามมาตรฐานความยากจนหลายมิติลดลงเหลือ 2.6% โดยมีรายได้เฉลี่ยต่อหัวอยู่ที่ 98.2 ล้านดอง สหาย Tran Duc Long รองอธิบดีกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม กล่าวว่า การส่งเสริมการสร้างงานให้แก่แรงงานเป็นแนวทางสำคัญที่จังหวัดจะดำเนินการเพื่อลดความยากจนอย่างยั่งยืนได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อการสร้างงานให้แก่แรงงานเสร็จสิ้นเกินกว่าแผนที่กำหนดไว้ จะเป็นพื้นฐานที่ดีสำหรับการเริ่มต้นปี 2568 ซึ่งเป็นปีแห่งการเสร็จสิ้นการดำเนินการตามมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 14 กรมแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม จะพยายามบรรลุเป้าหมายและภารกิจด้านแรงงานและการจ้างงานในปี 2568 และตลอดระยะเวลา 2563-2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรมฯ จะยังคงส่งเสริมการให้คำปรึกษาและส่งต่องานไปยังพื้นที่ระดับรากหญ้า พื้นที่ห่างไกล และพื้นที่ห่างไกล นอกจากนี้ จะมุ่งเน้นการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ "การหางาน - ผู้หางาน" การวิเคราะห์ คาดการณ์ และให้ข้อมูลตลาดแรงงาน เพื่อจัดการจัดหางานที่มีประสิทธิภาพ มุ่งสร้างงานใหม่ให้กับแรงงาน 16,000 คนภายในปี 2568 ซึ่งจะช่วยลดความยากจนและเพิ่มรายได้ให้กับแรงงานในจังหวัด
มินห์ ทวง
ที่มา: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)