ในช่วงบ่ายของวันที่ 10 พฤศจิกายน ที่งานฟอรั่มแห่งชาติประจำปี 2024 เกี่ยวกับวัฒนธรรมกับวิสาหกิจ คณะกรรมการจัดงานรณรงค์ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" (คณะกรรมการจัดงานชุดที่ 248) ได้ยกย่องวิสาหกิจ 20 แห่ง รวมถึงหน่วยงาน 4 แห่งของ Vietnam Oil and Gas Group ( Petrovietnam ) ที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ผู้เข้าร่วมงานเสวนาประกอบด้วย นายโฮ อันห์ ตวน ประธานสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม (VNABC), นางสาว ตรินห์ ถิ ถวี รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (MCST), นายเหงียน จุง เฮียว สมาชิกคณะกรรมการพรรค หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ คณะกรรมการพรรคแห่งกลุ่มวิสาหกิจกลาง ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
ทางด้านกลุ่มน้ำมันและก๊าซเวียดนาม มีนาย Tran Quang Dung รองเลขาธิการถาวรคณะกรรมการพรรคของกลุ่ม และตัวแทนจากแผนกการสื่อสารและวัฒนธรรมองค์กรของกลุ่ม
รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานฟอรัม
การประชุมประจำปีว่าด้วยวัฒนธรรมองค์กรเวียดนาม ประจำปี 2567 มีหัวข้อว่า "การดำเนินธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" ประเด็นนี้ถือเป็นประเด็นสำคัญอย่างยิ่งสำหรับประเทศที่มี เศรษฐกิจ กำลังพัฒนาและเปิดกว้างอย่างเวียดนาม รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ตรีญ ถิ ถวี ได้กล่าวเปิดงานว่า หลังจากความสำเร็จของการประชุมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวยังคงประสานงานกับสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม เพื่อจัดการประชุมภายใต้หัวข้อ "การดำเนินธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม"
กิจกรรมนี้มีความหมายในการสนับสนุนให้เกิดการบรรลุมติของพรรคและรัฐบาลเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างยั่งยืน ขณะเดียวกันก็ยืนยันตำแหน่ง บทบาท และความสำคัญของวัฒนธรรมในการมีส่วนสนับสนุนในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน ยกย่องวิสาหกิจที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างและปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร และตอบสนองต่อแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของชาวเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างแข็งขัน
ประธาน BSR เหงียน วัน ฮอย (ขวาสุด) เป็นวิทยากรในงานฟอรั่มประจำปีว่าด้วยวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามในปี 2024
รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าวในการประชุมกับตัวแทนภาคธุรกิจและวิสาหกิจของเวียดนามเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2567 ว่า เลขาธิการ To Lam ได้เน้นย้ำว่า “ผลจากการปฏิรูปประเทศเกือบ 40 ปี เรามีความยินดีที่มีทีมผู้ประกอบการที่แข็งแกร่งและมีขนาดใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ เช่นในปัจจุบัน พวกเขาคือบุคคลที่มีความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นสู่ความมั่งคั่งอย่างถูกกฎหมาย เรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม จริยธรรม และวัฒนธรรมทางธุรกิจ”
เลขาธิการยังยืนยันถึง “บทบาทสำคัญอย่างยิ่ง” ของวิสาหกิจและผู้ประกอบการในยุคใหม่ นั่นคือยุคแห่งการผงาดขึ้นของประชาชนชาวเวียดนาม “ภาคธุรกิจจะมีบทบาทสำคัญและยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้นในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองของประเทศ เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ ประชาชนและผู้ประกอบการทุกคนจำเป็นต้องปลูกฝังจิตวิญญาณผู้ประกอบการที่แข็งแกร่งและเปี่ยมด้วยความมุ่งมั่น สำหรับผู้ประกอบการรุ่นปัจจุบัน นี่คือเวลาที่จะปรับเปลี่ยนบทบาทของผู้นำธุรกิจและภารกิจของทีมผู้ประกอบการของเรา”
“มุมมองและแนวคิดชี้นำของเลขาธิการสหประชาชาติถือเป็นแนวทางที่สำคัญ เป็นกำลังใจและแรงบันดาลใจที่ดีสำหรับหน่วยงานบริหาร นักธุรกิจ และชุมชนธุรกิจในอนาคต…” รองรัฐมนตรีเน้นย้ำ
นายฮวง ฟุก ลอง ประธานสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของเวียตซอฟเปโตร ได้รับใบรับรองการประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ฟอรั่มวัฒนธรรมธุรกิจ 2024 ประกอบด้วยสองส่วนหลัก ส่วนแรกคือโปรแกรมฟอรั่ม "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" ซึ่งประกอบด้วยการเสวนาสองช่วง ช่วงแรกมีหัวข้อว่า "สภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมในบริบทของธุรกิจโลก" และช่วงที่สองคือ "วิสาหกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมดิจิทัลสร้างความแตกต่าง" ผู้เข้าร่วมงานยังได้รับชมวิดีโอแนะนำสมาคมและสรุปโครงการ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเวียดนาม" ที่นายกรัฐมนตรีริเริ่ม (ช่วงปี 2559-2566) และรับฟังคำกล่าวเปิดงานของรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว
ส่วนที่สองคือพิธีประกาศและเชิดชูเกียรติ "วิสาหกิจที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม" ในปี 2567 ประกาศผลการตัดสินใจและมอบเกียรติบัตรของคณะกรรมการจัดงานเพื่อดำเนินการรณรงค์ "สร้างวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม" (คณะกรรมการจัดงานชุดที่ 248) ประกาศจำนวนวิสาหกิจ 20 แห่งที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามในปี 2567 และพิธีเชิดชูเกียรติวิสาหกิจที่ได้รับการยอมรับว่าบรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามในปี 2567
คุณเหงียน ถันห์ มินห์ ผู้อำนวยการบริษัท Southeast Gas Transportation ได้รับใบรับรองสถานประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
คุณเล ตรุค ลัม ประธานกรรมการบริษัท PVT Logistics ได้รับใบรับรองสถานประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
คุณเหงียน ไห่ ลอง รองผู้อำนวยการฝ่ายขนส่งก๊าซ รับใบรับรองสถานประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม
ดังนั้น กลุ่มบริษัทน้ำมันและก๊าซเวียดนามจึงมีบริษัทอยู่ 4 บริษัท ได้แก่ Vietsovpetro Joint Venture; Southeast Gas Transportation Company ซึ่งเป็นสาขาของ Vietnam Gas Corporation; Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company ซึ่งเป็นหน่วยงานภายใต้ Oil and Gas Transportation Joint Stock Corporation; International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) ซึ่งเป็นหน่วยงานภายใต้ Oil and Gas Transportation Joint Stock Corporation
20 วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567
นาย Tran Quang Dung รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคกลุ่มน้ำมันและก๊าซแห่งชาติเวียดนาม พร้อมด้วยคณะกรรมการจัดงานและผู้นำหน่วยงานที่เข้าร่วมฟอรัม
เวทีระดับชาติประจำปี “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” มุ่งหวังที่จะบรรลุแนวปฏิบัติ นโยบาย และแนวทางปฏิบัติของพรรคและรัฐในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมธุรกิจ วัฒนธรรมทางธุรกิจ และความปรารถนาที่จะสร้างประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข เปิดโอกาสให้วิสาหกิจสามารถแลกเปลี่ยน เรียนรู้ อภิปราย และแบ่งปันประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ขณะเดียวกัน ผู้นำพรรคและรัฐจะได้พบปะและหารือกับภาคธุรกิจเวียดนาม รับฟังข้อเสนอแนะและข้อเสนอเกี่ยวกับกลไกและนโยบายสนับสนุน ขณะเดียวกันก็ยกย่องวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐาน “วัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” และเผยแพร่แคมเปญ “การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเวียดนาม” ที่นายกรัฐมนตรีริเริ่มขึ้นอย่างกว้างขวาง
นายเหงียน จุง ฮิเออ กรรมการพรรค หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคกลุ่มวิสาหกิจกลาง แสดงความยินดีกับหน่วยงานที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของ Petrovietnam ประจำปี 2024
จนถึงปัจจุบัน ประเทศมีวิสาหกิจ 75 แห่งที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นไปตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม โดย Petrovietnam มีหน่วยงานทั้งหมด 16 แห่ง รวมถึงกลุ่มบริษัท หน่วยงานสมาชิก 8 แห่ง และหน่วยงานระดับ 3 (บริษัทในเครือ) 7 แห่ง
บุย กง
การแสดงความคิดเห็น (0)