สถานการณ์ “ร้อนระอุ” ข้าราชการกลัวผิดพลาด รมว.มหาดไทย ร่วมชี้แจง

ในฐานะรัฐมนตรี 1 ใน 3 คนที่เข้าร่วมการหารือเกี่ยวกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมในช่วงบ่ายของวันที่ 31 พฤษภาคม Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า สถานการณ์ที่ข้าราชการและข้าราชการบางส่วนหลบเลี่ยง ขาดความรับผิดชอบ และหวาดกลัวว่าจะผิดพลาดในการปฏิบัติหน้าที่ ได้ "สร้างความร้อนแรง" ให้กับรัฐสภาในระหว่างช่วงหารือ

สาเหตุพื้นฐาน 4 ประการ

รัฐมนตรีว่าการฯ ยอมรับว่า สถานการณ์ดังกล่าวไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในระดับบุคคลเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นในหลายท้องที่ กระทรวงกลางและสาขาบางแห่ง ในกลุ่มข้าราชการบางกลุ่ม และในกิจกรรม ทางเศรษฐกิจและสังคม ด้วย

“สิ่งนี้เห็นได้ชัดเจนที่สุดในสาขาการลงทุนของภาครัฐ การบริหารจัดการที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ การจัดหาอุปกรณ์สาธารณะ ขั้นตอนบริหารจัดการการลงทุนในการพัฒนาธุรกิจ และการให้บริการที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประชาชนและธุรกิจ” รัฐมนตรีกล่าว

ตามที่นางทรา กล่าว สถานการณ์ดังกล่าวได้ทำให้กิจกรรมบริการสาธารณะเกิดความล่าช้าและหยุดชะงัก ความไว้วางใจของประชาชนและธุรกิจที่มีต่อหน่วยงานของรัฐลดน้อยลง ขัดขวางแรงจูงใจและทรัพยากรในการพัฒนา ส่งผลกระทบต่อทุกด้านของชีวิตทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของความยากลำบากของประเทศในปัจจุบัน

“ผู้แทนได้พูดถึงประเด็นนี้อย่างลึกซึ้งมาก” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำ

เสวนา สถานการณ์ “ร้อนระอุ” ข้าราชการกลัวทำผิด รมว.มหาดไทย ร่วมชี้แจง — รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra เข้าร่วมในการอธิบาย (ภาพ: Quochoi.vn)

นางสาวตรา กล่าวว่า สาเหตุหลักมี 4 ประการ ประการแรก คือ ความตระหนักรู้และความรับผิดชอบที่จำกัด รวมถึงศักยภาพทางวิชาชีพของข้าราชการจำนวนหนึ่ง

ประการที่สอง บทบาทของเจ้าหน้าที่ชั้นนำในการสร้างตัวอย่างยังไม่ได้รับการส่งเสริมอย่างจริงจัง ประการที่สาม ระบบนโยบายยังคงไม่เพียงพอ ทับซ้อน และล่าช้าในการแก้ไขปัญหาบางประการที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติ กฎระเบียบและการประสานงานระหว่างกระทรวงและท้องถิ่นยังคงไม่สอดคล้องและไม่สอดคล้องกันในบางประเด็น

ประการที่สี่ วินัยเข้มงวดยิ่งขึ้น ปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่น ข้าราชการหลายรายถูกดำเนินคดี ถูกตั้งข้อกล่าวหา และการละเมิดที่ร้ายแรงยังทำให้ข้าราชการมีจิตใจหวาดกลัวต่อความผิดพลาดและความรับผิดชอบอีกด้วย

“อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะด้วยสาเหตุใดก็ตาม สถานการณ์นี้จำเป็นต้องยุติลง” รัฐมนตรีกล่าว

กำหนดความรับผิดชอบของผู้นำให้ชัดเจน

รัฐมนตรีได้รายงานแนวทางแก้ไขที่สำคัญหลายประการ โดยยืนยันว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบให้กับแกนนำและข้าราชการในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน โดยเน้นที่ การศึกษาทางการเมือง อุดมการณ์ และจริยธรรมสาธารณะ

ให้ดำเนินการแก้ไขอย่างจริงจังและทันท่วงทีเพื่อปฏิบัติตามมติพรรคเรื่องการสร้างและปรับปรุงพรรคที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรค แกนนำพรรค และข้าราชการ และปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีเรื่องการเสริมสร้างวินัยในหน่วยงานบริหารส่วนรัฐ การบริหารจัดการงานของกระทรวง สาขา และท้องถิ่น อย่างจริงจัง

เสวนา สถานการณ์ “ร้อนระอุ” ของข้าราชการกลัวผิดพลาด รมว.มหาดไทยร่วมชี้แจง (ภาพ 2) — สถานการณ์ของเจ้าหน้าที่ที่กลัวทำผิดพลาด กลัวความรับผิดชอบ และไม่กล้าทำอะไร กลายเป็นประเด็นร้อนในที่ประชุมรัฐสภาเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม (ภาพ: Quochoi.vn)

โดยยึดถือแนวทางของรัฐสภา ประธานรัฐสภา รัฐบาล และนายกรัฐมนตรีอย่างเคร่งครัด เร่งรัดตรวจสอบ เสนอแนะ เพื่อเสริมและปรับปรุงสถาบันและนโยบาย โดยเฉพาะด้านเศรษฐกิจ-สังคมที่ยังคงมีอุปสรรคและปัญหาในทางปฏิบัติและเนื้อหาเกี่ยวกับอำนาจ หน้าที่ หน่วยงานและองค์กร ส่งเสริมการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และการอนุมัติ

ให้คำแนะนำเรื่องการสถาปนานโยบายของพรรคในการส่งเสริมการคุ้มครองแกนนำ นวัตกรรม การกล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม

“ปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทยได้หารือกับกระทรวง หน่วยงาน ผู้เชี่ยวชาญ 63 จังหวัดและเมือง และกระทรวงยุติธรรม แต่เนื่องจากมีปัญหาทางกฎหมายและเขตอำนาจศาล กระทรวงจึงได้รายงานไปยังคณะกรรมการพรรครัฐบาลเพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หากจำเป็น กระทรวงจะรายงานต่อรัฐสภาเพื่อออกมตินำร่องเพื่อปกป้องแกนนำที่กล้าคิด กล้าทำ มีพลังและสร้างสรรค์” นางทรา กล่าว

กระทรวงมหาดไทยยังให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับแนวทางปฏิรูปนโยบายเงินเดือนและการรับรองรายได้ของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของรัฐ กำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและองค์กรในการปฏิบัติหน้าที่ของรัฐอย่างชัดเจน

ระดมระบบการเมืองทั้งหมดให้เข้ามามีส่วนร่วมอย่างสอดประสานกันในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาด้วยสำนึกแห่งความรับผิดชอบสูงสุด มุ่งมั่นที่จะทำลายล้างความคิดที่กลัวความผิดพลาด กลัวความรับผิดชอบ และการไม่กระทำการในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ

นอกจากนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยยังได้รายงานต่อรัฐสภาเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขในการปฏิรูปกระบวนการบริหาร โดยกระทรวงได้แนะนำให้รัฐบาลและนายกรัฐมนตรีหาแนวทางแก้ไขที่สอดคล้อง เฉพาะเจาะจง และรุนแรงมากขึ้น เพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารโดยทั่วไป รวมถึงการปฏิรูปกระบวนการบริหาร โดยขจัดความยุ่งยากและอุปสรรคสำหรับกิจการการลงทุน ตลอดจนการ พัฒนา

แหล่งที่มา