เมื่อเช้าวันที่ 27 พฤษภาคม 2567 สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ ได้จัดงานเฉลิมฉลองครบรอบ 65 ปี (29 พฤษภาคม 2502 - 29 พฤษภาคม 2567) อย่างเป็นทางการ
ผู้ที่เข้าร่วมพิธี ได้แก่ สหาย Pham Thi Thanh Tra สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรค รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้แก่ Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong ตัวแทนผู้นำจากแผนก กระทรวง สาขาต่างๆ ในส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น ผู้นำหน่วยงานภายใต้กระทรวงมหาดไทย ผู้นำหลายรุ่น อาจารย์ นักศึกษาที่เคยทำงานและศึกษาที่สถาบันตลอดช่วงเวลาต่างๆ และตัวแทนจากสถานทูตและองค์กรระหว่างประเทศหลายแห่งในเวียดนาม
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงการเดินทาง 65 ปีในการสร้างและพัฒนาสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ รองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Ba Chien ผู้อำนวยการสถาบัน กล่าวว่า สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ จากสถานที่ฝึกอบรมที่เรียบง่ายที่ตั้งอยู่ที่บ้านพักชุมชน Phu Luu อำเภอ Tu Son จังหวัด Bac Ninh ปัจจุบันสถาบันฯ ได้กลายเป็นระบบเปิดที่มีอยู่ใน ฮานอย ภาคกลาง ที่ราบสูงภาคกลาง และนครโฮจิมินห์
ทีม นักวิทยาศาสตร์ ครู อาจารย์ เจ้าหน้าที่ และบุคลากรของสถาบันฯ ได้รับการปรับปรุงทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ผู้นำ ครู อาจารย์ นักวิทยาศาสตร์ และบุคลากรของสถาบันฯ หลายรุ่นได้ร่วมมือกัน ทำงานร่วมกัน และทำงานอย่างสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาสถาบันฯ ในทุกด้าน ประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อสังคม ส่งเสริมข้าราชการ ข้าราชการ และดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ด้านการบริหารและการจัดการภาครัฐ
ตามมติคณะรัฐมนตรีหมายเลข 27/2022/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรี และโครงการรวมมหาวิทยาลัยมหาดไทยฮานอยเข้ากับสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2566 สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติได้กลายเป็นหน่วยงานที่มีขนาดใหญ่ขึ้นและมีความสอดคล้องกันมากขึ้น โดยมีพัฒนาการใหม่ๆ ทั้งในด้านหน้าที่ ภารกิจ และสถานะทางกฎหมาย นอกจากพันธกิจในการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐแล้ว สถาบันฯ ยังเป็นสถาบันฝึกอบรมที่มีชื่อเสียงสำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษาทุกระดับในระบบการศึกษาแห่งชาติอย่างแท้จริง
นอกจากนี้ สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ (National Academy of Public Administration) ยังมีความภาคภูมิใจในนักศึกษาของสถาบันฯ หลายรุ่น ซึ่งเคยดำรงตำแหน่งสำคัญในหน่วยงานต่างๆ ของพรรค รัฐสภา รัฐบาล จังหวัด และเมืองต่างๆ รวมถึงผู้นำของมหาวิทยาลัย สถาบัน องค์กร และบริษัทขนาดใหญ่ กล่าวได้ว่าทุกหน่วยงานและองค์กรในระบบการเมืองของประเทศล้วนมีบทบาทและได้ฝาก "ร่องรอย" ไว้ในการฝึกอบรมและส่งเสริมการทำงานผ่านนักศึกษาของสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติหลายรุ่น
สถาบันฯ ตอกย้ำจุดยืนในฐานะศูนย์กลางระดับชาติในการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐในด้านการบริหาร ภาวะผู้นำ และการจัดการ โดยมีส่วนร่วมในกระบวนการจัดองค์กร การดำเนินงาน และการพัฒนาระบบราชการให้สอดคล้องกับความต้องการในแต่ละยุคสมัยของการพัฒนาประเทศ ผู้นำ ข้าราชการ ลูกจ้าง นักศึกษา และนักศึกษารุ่นแล้วรุ่นเล่า ต่างภาคภูมิใจในประเพณีและความสำเร็จทางประวัติศาสตร์ตลอด 65 ปีที่ผ่านมา
ในโอกาสนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน บา เจียน ได้แสดงความขอบคุณอย่างสูงต่อผู้นำของพรรค รัฐ กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม กระทรวง กรม สาขา หน่วยงานท้องถิ่น องค์กร หน่วยงาน สถาบันฝึกอบรม และองค์กรระหว่างประเทศ ที่ได้ดูแล อำนวยการ กำกับดูแล ประสานงาน และช่วยเหลือสถาบันอุดมศึกษามาโดยตลอด พร้อมกันนี้ ท่านยังได้แสดงความขอบคุณต่อผู้นำรุ่นอาวุโส ครู ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานหลายรุ่น ที่ทุ่มเทให้กับการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษา และแสดงความเคารพและไว้วางใจต่อนักศึกษารุ่นต่อๆ มาที่ได้ทุ่มเทศึกษาค้นคว้าเพื่อพัฒนาสังคมและสร้างสรรค์ปิตุภูมิเวียดนาม ผู้ที่ได้ทำให้ชื่อเสียงและฐานะของสถาบันอุดมศึกษารุ่งเรืองยิ่งขึ้น
รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน บา เชียน ผู้อำนวยการสถาบันฯ ยืนยันว่า ด้วยความภาคภูมิใจในประวัติศาสตร์ของสถาบันฯ ความเคารพต่อคนรุ่นก่อน และความรับผิดชอบในการพัฒนาสถาบันฯ ในยุคใหม่นี้ คณะเจ้าหน้าที่ ครู และนักศึกษาของสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ มุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมให้เข้มแข็งยิ่งขึ้นในทุกด้านของกิจกรรม โดยยึดถือประเพณีเป็นรากฐาน ยึดถือจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ ความสามัคคี และความสามัคคีแห่งเจตจำนงเพื่อการพัฒนาสถาบันฯ ร่วมกันเป็นแรงผลักดันและคุณค่าร่วมกัน
บนพื้นฐานคุณค่าร่วมดังกล่าว ด้วยความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้สำเร็จลุล่วง ส่งเสริมบทบาทของศูนย์ฝึกอบรมบุคลากรระดับชาติให้เข้มแข็ง ส่งเสริมข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในการบริหารและการจัดการรัฐ ตอบสนองความต้องการการปฏิรูปการบริหาร มุ่งสร้างการบริหารรัฐที่เป็นมืออาชีพและทันสมัยเพื่อรับใช้ประชาชนในยุคส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม การพัฒนาสมัยใหม่ และการบูรณาการระดับภูมิภาคและระดับโลก
ในนามของคณะกรรมการพรรคและผู้นำของกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวยอมรับ ยกย่อง และชื่นชมความสำเร็จและการสนับสนุนของสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติในการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะให้กับกลไกของรัฐและระบบการเมืองของประเทศในช่วง 65 ปีที่ผ่านมา
นอกจากนี้ ยังมีอุปสรรค ข้อจำกัด และความท้าทายอีกมากมายรออยู่ข้างหน้า แต่สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ (National Academy of Public Administration) มีข้อได้เปรียบและโอกาสมากมายในการก้าวสู่การพัฒนาขั้นใหม่อย่างมั่นคง “ขณะนี้ ด้วยสถานะทางกฎหมายที่ดีขึ้นและทรัพยากรที่เพิ่มขึ้น สถาบันฯ จึงมีแรงจูงใจและแรงผลักดันใหม่ๆ มากมายที่จะพัฒนาอย่างก้าวกระโดดและบรรลุความสำเร็จที่โดดเด่นยิ่งขึ้นในอนาคต”
รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่า เอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีน ครั้งที่ 13 ได้กำหนดภารกิจไว้ว่า “การสร้างทีมแกนนำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำที่มีเจตจำนงทางการเมืองที่แข็งแกร่ง มีจริยธรรมที่ชัดเจน มีความสามารถโดดเด่น กล้าคิด กล้าทำ กล้าฝ่าฟัน กล้ารับผิดชอบ กล้าสร้างสรรค์สิ่งใหม่ กล้าเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทาย” สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติมีบทบาทและความรับผิดชอบที่สำคัญยิ่งในการปฏิบัติภารกิจสำคัญนี้ ขณะเดียวกัน การมอบหมายงานให้กับผู้นำ อาจารย์ ข้าราชการ และบุคลากรของสถาบันฯ ในอนาคต จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติงานให้ดีในภารกิจต่อไปนี้
ประการแรก สถาบันฯ ได้กำหนดวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ไว้อย่างชัดเจน มุ่งเน้นการพัฒนาโดยยึดหลักคุณภาพและประสิทธิภาพในการดำเนินงานเป็นพื้นฐาน ยึดถือผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ยึดถือความเป็นอิสระของสถาบันฯ เป็นแรงขับเคลื่อน ส่งเสริมบทบาทการบุกเบิก นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ กระตุ้นความปรารถนาในการพัฒนาบุคลากรทุกระดับ ทั้งข้าราชการ อาจารย์ และบุคลากรของสถาบันฯ ให้เป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมอันทรงเกียรติสำหรับผู้นำและผู้บริหารทั้งในระดับภูมิภาคและระดับโลก ด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมเชิงลึกและการถ่ายทอดความรู้ การพัฒนานวัตกรรม การส่งเสริม การพัฒนาระบบคุณค่าทางวัฒนธรรม ความรู้ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีของสถาบันฯ เป็นสิ่งจำเป็น เพื่อสร้างแบรนด์ที่โดดเด่นและทรงเกียรติทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ เป็นสถานที่ดึงดูดข้าราชการ นักศึกษา และนักศึกษาทั้งในประเทศ ระดับภูมิภาค และระดับนานาชาติ ให้เข้ามารับการฝึกอบรม ส่งเสริม และแลกเปลี่ยนความรู้ทางวิชาการ และค้นพบความรู้อันทรงคุณค่าจากสถาบันฯ อยู่เสมอ
ประการที่สอง จำเป็นต้องทำความเข้าใจเจตนารมณ์ของมติคณะกรรมการกลางและกรมการเมือง รวมถึงเอกสารของรัฐเกี่ยวกับนวัตกรรมและการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างถ่องแท้และครอบคลุม เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมการฝึกอบรมและการส่งเสริมงานในสถาบันอุดมศึกษาอย่างครอบคลุมและครอบคลุม ปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงวิธีการและเทคโนโลยีการฝึกอบรมและการส่งเสริมงานในสถาบันอุดมศึกษาให้ทันสมัย ประการแรก จำเป็นต้องปรับเปลี่ยนปรัชญาการฝึกอบรมบุคลากร ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ ซึ่งได้แก่ การเปลี่ยนจากการเสริมสร้างความรู้ไปสู่การพัฒนาศักยภาพ การส่งเสริมตามตำแหน่งงาน การบ่มเพาะชนชั้นสูง การบ่มเพาะบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษ ประการต่อไปคือ การพัฒนาวิธีการ แนวทาง เทคโนโลยี เนื้อหา โปรแกรม ตำราเรียน และสื่อการฝึกอบรมและการส่งเสริมงาน โครงการฝึกอบรมเชิงลึกสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐต้องเชื่อมโยงกับชีวิตสาธารณะ และต้องเป็นคู่มือความรู้ด้านธรรมาภิบาลระดับชาติอย่างแท้จริงสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ ราชการในยุคปัจจุบันต้องการศักยภาพ คุณภาพ และความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้น ดังนั้น สถาบันอุดมศึกษาจึงต้องเป็นสะพานเชื่อมเพื่อลดช่องว่างศักยภาพของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้สอดคล้องกับความต้องการในทางปฏิบัติของราชการในยุคปัจจุบัน
ประการที่สาม ในอนาคตอันใกล้นี้ ควรมีการพยายามพัฒนาสถาบันอุดมศึกษาให้เป็นมหาวิทยาลัยหลักด้านการบริหารจัดการภาครัฐและนโยบายสาธารณะ ตามแบบอย่างของมหาวิทยาลัยนวัตกรรม โดยมีคำขวัญว่าวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมเชิงลึกเป็นค่านิยมหลักในการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ สถาบันอุดมศึกษาจำเป็นต้องมีแผนงานที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจงสำหรับการพัฒนาองค์ประกอบแต่ละส่วนที่สร้างคุณค่า สร้างแบรนด์และอัตลักษณ์ที่โดดเด่นของสถาบันอุดมศึกษา ท่ามกลางมหาวิทยาลัยหลายร้อยแห่งในปัจจุบัน
ประการที่สี่ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการลงทุนอย่างเพียงพอในงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ กระบวนการโลกาภิวัตน์ การพัฒนาประเทศ และการปฏิรูปการบริหารกำลังก่อให้เกิดคำถามสำคัญที่จำเป็นต้องได้รับคำตอบ สถาบันอุดมศึกษาจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การชี้แจงประเด็นเชิงปฏิบัติ ตีความประเด็นการพัฒนาและอุปสรรคในการพัฒนาอย่างรวดเร็ว และนำเสนอข้อโต้แย้งทางวิทยาศาสตร์ที่น่าเชื่อถือและน่าเชื่อถือสำหรับกระบวนการกำหนดนโยบายและการออกกฎหมายของรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นการบริหารรัฐกิจและการให้บริการแก่ฝ่ายบริหารรัฐกิจในภาคมหาดไทย
ประการที่ห้า จำเป็นต้องส่งเสริมกิจกรรมความร่วมมือระหว่างประเทศไม่เพียงแต่เพื่อดึงดูดทรัพยากรสำหรับการพัฒนาและการฝึกอบรมอาจารย์เท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสในการยืนยันศักยภาพของสถาบัน แลกเปลี่ยนความรู้ และเสริมสร้างความรู้ด้านการจัดการมนุษยธรรมอีกด้วย
ประการที่หก พัฒนาคุณภาพคณาจารย์ของสถาบันอย่างต่อเนื่อง ครูผู้สอนของสถาบันจำเป็นต้องซึมซับแนวคิดและคำสอนของลุงโฮ สำหรับผู้ที่ทำงานด้านการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ว่า “ต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในทุกด้าน ทั้งอุดมการณ์ จริยธรรม และรูปแบบการทำงาน” และ “ต้องศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานฝึกอบรมได้” เพื่อให้ครูผู้สอนของสถาบันเป็นบุคคลที่ชาญฉลาดและเป็นแบบอย่างที่ดีที่สุดอย่างแท้จริงเมื่อขึ้นสู่เวที นอกจากการดูแลและพัฒนาวิทยากรแล้ว สถาบันยังต้องให้ความสำคัญกับการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารที่มีชื่อเสียงในด้านนโยบายสาธารณะ การบริหารรัฐกิจ การบริหารรัฐกิจ และสาขาที่เกี่ยวข้อง ให้เข้าร่วมในกระบวนการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร เพื่อให้สถาบันเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างแท้จริงในการดึงดูดผู้มีความสามารถ ปลูกฝังจิตใจมนุษย์ พัฒนาบุคลิกภาพ และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ประการที่เจ็ด สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติจำเป็นต้องมีแผนงานเฉพาะเพื่อพัฒนาสถาบันดิจิทัลเพื่อปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมและส่งเสริมให้ทันสมัย โดยช่วยลดข้อจำกัดด้านสถานที่และเวลาในการฝึกอบรมและส่งเสริม สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้บุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ผู้ฝึกงาน และนักศึกษา มีโอกาสเข้าถึงความรู้ ได้รับการฝึกอบรม และส่งเสริมความรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา
ในพิธีดังกล่าว ประธานสมาคมอดีตครูเหงียน ฮูเคียน ได้แสดงความยินดีกับสถาบันฯ ในวาระครบรอบ 65 ปีแห่งการก่อตั้งและพัฒนา ศ.ดร.เหงียน ฮูเคียน กล่าวว่า สถาบันรัฐประศาสนศาสตร์แห่งชาติได้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบากและข้อได้เปรียบที่หลากหลายมามากมาย แต่ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใด ผู้นำ เจ้าหน้าที่ และบุคลากรของสถาบันฯ ต่างมีความสามัคคีและเป็นเอกฉันท์ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและกระทรวงมหาดไทยได้อย่างยอดเยี่ยม สมาชิกสมาคมอดีตครูของสถาบันฯ ต่างใส่ใจและสนับสนุนนวัตกรรมและการพัฒนาของสถาบันฯ อยู่เสมอ และพร้อมที่จะร่วมมือและสนับสนุนสถาบันฯ เมื่อมีความจำเป็น
ฝ่าม วัน บิญ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรผู้เชี่ยวชาญอาวุโส รู้สึกซาบซึ้งใจเป็นอย่างยิ่งที่สถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติ (National Academy of Public Administration) ประสบความสำเร็จในการบรรลุพันธกิจ มีส่วนช่วยพัฒนากระทรวงมหาดไทยและภาคมหาดไทย ส่งเสริมการสร้างข้าราชการพลเรือนที่เป็นมืออาชีพ มีความรับผิดชอบ มีพลวัต และมีความสามารถ มุ่งสู่การบริหารที่เป็นประชาธิปไตย เป็นมืออาชีพ ทันสมัย คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และสร้างการพัฒนา ความซื่อสัตย์สุจริต และการรับใช้ประชาชน ในโอกาสครบรอบ 65 ปีแห่งการก่อตั้งสถาบันฯ ในนามของนักศึกษาที่กำลังศึกษาและวิจัยที่สถาบันฯ ได้แสดงความขอบคุณต่อคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหารสถาบันฯ และคณะอาจารย์ อาจารย์ และข้าราชการทุกท่าน ที่อุทิศตนเพื่อการพัฒนาบุคลากร ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา
ภาพบางส่วนในงานพิธี:
Thu Trang - พอร์ทัลกระทรวงมหาดไทย
ที่มา: https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html
การแสดงความคิดเห็น (0)