คาเธ่ย์แปซิฟิคจ้างพนักงานใหม่หลายพันคนเนื่องจากขาดแคลนพนักงานอย่างรุนแรง (ที่มา: CSMP) |
เรเบกก้า ชาร์ป ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของสายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิค กล่าวว่า สายการบินมีแผนจะจ้างพนักงานเพิ่มเติมเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนพนักงานอย่างรุนแรง
สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคมีแผนจะจ้างพนักงาน 4,000 คนในปีนี้ รวมถึงอดีตพนักงานด้วย สายการบินมีแผนจะจ้างเพิ่มอีก 5,000 คนภายในปี 2024 ในหลากหลายตำแหน่ง ตั้งแต่พนักงานภาคพื้นดินไปจนถึงนักบินและพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2023 สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคมีพนักงานประมาณ 21,900 คน โดยตัวเลขดังกล่าวลดลง 11,000 คนนับตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2019 เนื่องมาจากการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากท่ามกลางการระบาดของโควิด-19
อย่างไรก็ตาม ความต้องการเดินทางเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วตั้งแต่ต้นปีนี้ ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนพนักงานจำนวนมาก สหภาพแรงงานของสายการบินได้วิพากษ์วิจารณ์ถึงสภาพการทำงานที่เสื่อมโทรมลง
ในขณะเดียวกัน รายได้ของ Cathay Pacific Airways ก็ฟื้นตัวขึ้น สายการบินรายงานกำไรสุทธิประมาณ 4,270 ล้านดอลลาร์ฮ่องกง (548 ล้านดอลลาร์) ในช่วงครึ่งแรกของปี 2023 เมื่อเทียบกับการขาดทุน 5 พันล้านดอลลาร์ฮ่องกงในปีก่อนหน้า นางชาร์ปกล่าวว่านี่เป็นปีแรกที่ Cathay Pacific Airways มีกำไรนับตั้งแต่ปี 2019
ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิกได้ประกาศว่าจะให้บริการผู้โดยสาร 14.57 ล้านคนตั้งแต่เดือนมกราคมถึงตุลาคม 2566 ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 10 เท่าจากช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว โดยส่วนใหญ่จะให้บริการในเส้นทางภายในภูมิภาค รวมถึงบริการภายในและนอกจีนแผ่นดินใหญ่
จำนวนผู้โดยสารบนเส้นทางอเมริกาเหนือก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน โดยสายการบินได้เพิ่มชิคาโกเป็นจุดหมายปลายทางที่ห้าในภูมิภาคเมื่อเดือนที่แล้ว นอกจากนี้ สายการบินยังขนส่งสินค้าเพิ่มขึ้น 19.4% ระหว่างเดือนมกราคมถึงตุลาคม 2023 เมื่อเทียบกับปีก่อน
ลาวิเนีย เลา ผู้อำนวยการฝ่ายการเดินทางของลูกค้าสายการบินคาเธ่ย์ แปซิฟิค คาดการณ์ว่าความต้องการผลิตภัณฑ์สดจากตลาดหลักใน แปซิฟิก ตะวันตกเฉียงใต้ อเมริกา และญี่ปุ่น ไปยังฮ่องกงและจีนแผ่นดินใหญ่จะเพิ่มขึ้น เนื่องจากสินค้าเน่าเสียง่ายเข้าสู่ฤดูกาล นอกจากนี้ คาดว่าความต้องการการขนส่งทางอีคอมเมิร์ซจะยังคงแข็งแกร่งจนถึงสิ้นปี
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)