หลายธุรกิจต้องการเพียงนักเรียนที่เก่งภาษาต่างประเทศเท่านั้น

ธุรกิจหลายแห่งกล่าวว่าพวกเขาต้องการรับสมัครนักเรียนที่เก่งภาษาต่างประเทศเท่านั้น โดยไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์หรือเรียนวิชาเอกเพราะสามารถฝึกอบรมพวกเขาได้

งานมหกรรมจัดหางานที่จัดขึ้นที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติ ฮานอย (HANU) เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม มีบริษัทเข้าร่วมกว่า 30 แห่ง ภายในมหาวิทยาลัยคึกคักไปด้วยนักศึกษา 3,000 คน เข้ามาหาข้อมูล สัมภาษณ์งานโดยตรง และขอคำแนะนำเกี่ยวกับการแก้ไขเรซูเม่และอาชีพ...

คุณตรัน ถิ ตรินห์ จากบริษัทเอเชียอีสต์ จอยท์สต็อค ตั้งใจจะรับสมัครพนักงานขายทัวร์ สื่อสาร และมัคคุเทศก์ จำนวน 15-20 คน กล่าวว่า คุณสมบัติหลักของนักศึกษาคือทักษะภาษาต่างประเทศที่ดี บริษัทของเธอรับสมัครผู้ที่สามารถพูดภาษาอังกฤษ เยอรมัน ฝรั่งเศส สเปน และอิตาลีได้ โดยมีเงินเดือน 10-13 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมสวัสดิการอื่นๆ

T-Frame บริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการเขียนแบบเหล็กสำหรับโครงการก่อสร้างในญี่ปุ่น กล่าวว่า สิ่งเดียวที่จำเป็นในการหาพนักงานออกแบบคือความรู้ภาษาญี่ปุ่น

“คุณแค่ต้องการภาษา แล้วผู้ที่จบสาขาการออกแบบก็จะได้รับการฝึกฝน” คุณวากายามะ มาซาชิ กรรมการผู้จัดการทั่วไปของบริษัทกล่าว

ในทำนองเดียวกัน บริษัท Longi Vina Solar ของจีน ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงานแสงอาทิตย์ และบริษัท SAB Industrial Co., Ltd. ของสิงคโปร์ ซึ่งเป็นผู้ผลิตซิปและกระดุมโลหะสำหรับอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม กำลังรับสมัครพนักงานออฟฟิศจำนวนมาก โดยข้อกำหนดเดียวคือต้องมีความสามารถทางภาษาจีน

ธุรกิจทั้งหมดกล่าวว่าเกณฑ์อันดับหนึ่งคือความสามารถทางภาษาต่างประเทศของผู้สมัคร และความเชี่ยวชาญจะได้รับการฝึกฝนในภายหลัง

นักศึกษา HANU เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่บูธข้อมูลของธุรกิจที่เข้าร่วมงาน Job Fair ภาพ: HANU — นักศึกษา HANU เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่บูธข้อมูลธุรกิจ ภาพ: *HANU*

นายจ้างอธิบายว่า ถึงแม้ธุรกิจจะมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน แต่ก็ยังต้องการตำแหน่งงานในสำนักงาน ธุรการ และการตลาด เนื่องจากเป็นบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศหรือทำธุรกิจกับต่างประเทศ พนักงานในตำแหน่งเหล่านี้จึงต้องรู้ภาษาต่างประเทศ

ที่บริษัท Longi Vina Solar คุณ Nguyen Thi Thu Hang ผู้รับผิดชอบด้านการสรรหาบุคลากร กล่าวว่า สำนักงานแห่งนี้มีหน้าที่รับผิดชอบงานต่างๆ เช่น การแปล โลจิสติกส์ พิธีการศุลกากร การนำเข้า-ส่งออก การจัดซื้อ หรืองานช่วยเหลือกับฝ่ายจีน

บริษัท SAB กล่าวว่า แม้ว่าจะเริ่มเปิดดำเนินการในเดือนมกราคม 2567 แต่ก็ยังไม่สามารถสรรหาพนักงานออฟฟิศที่เชี่ยวชาญในทั้ง 4 ทักษะ คือ ฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาจีนได้เพียงพอถึง 30 คน

“ดังนั้น ธุรกิจต่างๆ จึงมุ่งเป้าไปที่บัณฑิตจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์แต่มีความรู้ภาษาต่างประเทศ” นางสาวเฮือง เซียง ตัวแทนบริษัทกล่าว

ในขณะเดียวกัน นักศึกษาภาษาต่างประเทศก็ได้รับการประเมินว่ามีความคิดเป็นเลิศ เนื่องจากได้เรียนภาษาต่างๆ ควบคู่กันไป และสามารถเข้าถึงความรู้ทางวัฒนธรรมและสังคมได้อย่างมากมาย คุณ Trinh ให้ความเห็นว่านักศึกษาภาษาต่างประเทศมีความมั่นใจ เป็นตัวของตัวเอง และสามารถรับงานได้หลากหลาย แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้เรียนสาขาวิชาเฉพาะทางอย่างลึกซึ้ง แต่เมื่อได้สัมผัสกับสภาพแวดล้อมจริง พวกเขาจะเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว

“หลังจากผ่านช่วงทดลองงาน 2-3 เดือน คุณจะสามารถปรับตัวเข้ากับงานได้” นางสาว Trinh กล่าว และเสริมว่าพนักงานปัจจุบันของบริษัท 50-60% สำเร็จการศึกษาในสาขาภาษาต่างประเทศ

อย่างไรก็ตาม นายจ้างเชื่อว่าหากนักศึกษามีทักษะการสื่อสารและทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในสำนักงานที่ดีขึ้น โอกาสในการทำงานของพวกเขาก็จะดีขึ้นอย่างแน่นอน คุณหางและคุณเฮืองกล่าวว่า พวกเขาได้พบกับนักศึกษาภาษาต่างประเทศจำนวนมากที่สำเร็จการศึกษาแต่ยังไม่รู้วิธีการนำเสนอ การวาดแผนภูมิ หรือการเขียนรายงาน ดังนั้นพวกเขาจึงต้องได้รับการฝึกฝนตั้งแต่เริ่มต้น

เพื่อตอบสนองความเห็นที่ว่าด้วยการพัฒนาของเทคโนโลยีและ AI (ปัญญาประดิษฐ์) โอกาสในการทำงานของนักศึกษาภาษาต่างประเทศจะลดน้อยลง ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรกล่าวว่าไม่จำเป็นต้องกังวลมากเกินไป

คุณ Trinh ยกตัวอย่างกรณีที่ AI ไม่สามารถแสดงรูปแบบของธุรกิจได้เมื่อแนะนำสินค้าหรือเสนอราคาทัวร์ให้กับลูกค้า เนื่องจากคำในภาษาเวียดนามสามารถมีความหมายและความหมายที่แตกต่างกันได้มากมาย ขึ้นอยู่กับบริบทการใช้งาน นักศึกษาที่เชี่ยวชาญภาษาต่างประเทศและเข้าใจบริบทการใช้งานจะสามารถสื่อสารได้อย่างถูกต้องมากขึ้น

นางสาวฮั่งเห็นด้วย โดยกล่าวว่าโอกาสในการทำงานของนักศึกษาภาษาต่างประเทศจะไม่ลดลง แต่จะเพิ่มมากขึ้นด้วย เนื่องจากปัจจุบันโรงเรียนฝึกอบรมภาษาต่างประเทศยังแนะนำให้นักศึกษาเรียนวิชาเพิ่มเติมใน ด้านการท่องเที่ยว การสื่อสาร การสอน ฯลฯ อีกด้วย

ดัง ไม นักศึกษาชั้นปีที่ 3 สาขาภาษาญี่ปุ่น ได้มาร่วมงาน Job Fair เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการและข้อกำหนดในการรับสมัครนักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา ไมใฝ่ฝันอยากเป็นครู เธอจึงได้ไปเยี่ยมชมบูธขององค์กรและศูนย์ภาษาต่างประเทศมากกว่า 10 แห่ง

“พวกเขาไม่ต้องการประสบการณ์ แค่ระดับ B1 ก็พอ” ไมกล่าว หลังจากถามไถ่สารทุกข์สุกดิบ นักเรียนหญิงก็ตระหนักได้ว่าเธอจำเป็นต้องพัฒนาทักษะคอมพิวเตอร์และวิธีสร้างสัมพันธ์ที่ดี

งาน Job Fair เป็นกิจกรรมประจำปีของมหาวิทยาลัยฮานอย มุ่งหวังที่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและอาชีพแก่บรรดานักศึกษา รวมถึงโอกาสในการพบปะธุรกิจต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับกระบวนการสมัครงาน

รุ่งอรุณ

ลิงค์ที่มา