มาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก ซีอีโอของ Meta เสนอเงินพันล้านดอลลาร์
ในการพยายามตามทันการแข่งขันในการพัฒนา AI เชิงสร้างสรรค์ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์กได้ติดต่อมิรา มูราติ อดีต CTO ของ OpenAI เมื่อไม่กี่เดือนที่ผ่านมา โดยมีจุดประสงค์เพื่อเข้าซื้อกิจการสตาร์ทอัพที่เธอเพิ่งก่อตั้งใหม่: Thinking Machines Lab
เมื่อมูราติปฏิเสธ ซีอีโอของ Meta จึงหันไปหาแผนการที่จะติดต่อพนักงานหลักโดยตรง ตามรายงานของ วอลล์สตรีทเจอร์นัล มีรายงานว่าเขาได้ติดต่อพนักงานของบริษัทมากกว่าสิบคนจากพนักงานทั้งหมดประมาณ 50 คน โดยมีแอนดรูว์ ทัลลอค นักวิจัยด้าน AI อาวุโสและผู้ร่วมก่อตั้ง Thinking Machines เป็นเป้าหมายหลัก
ซักเคอร์เบิร์กเสนอแพ็คเกจมูลค่าประมาณ 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งอาจสูงถึง 1.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในระยะเวลาหกปี ซึ่งรวมถึงโบนัสและผลประกอบการของหุ้น แต่ทัลลอคปฏิเสธ เพื่อนร่วมงานของเขาไม่มีใครลาออกเลย
แอนดี้ สโตน โฆษกของบริษัท Meta ปฏิเสธรายงานดังกล่าวว่า “ไม่ถูกต้องและไม่มีเหตุผล” และปฏิเสธว่าบริษัท Meta เคยพิจารณาที่จะเข้าซื้อกิจการ Thinking Machines มาก่อน
ในซิลิคอนวัลเลย์ ซึ่งวิศวกร AI มักมีอำนาจมหาศาลและได้รับเงินเดือนสูงที่สุด การปฏิเสธข้อเสนอที่มีมูลค่าหลายร้อยล้านดอลลาร์ถือเป็นเรื่องยาก
แต่ความจริงนั้นกำลังเปลี่ยนไป บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่กำลังตระหนักว่าความภักดี วิสัยทัศน์ และวัฒนธรรมองค์กรกำลังกลายเป็นสิ่งสำคัญ
นักวิจัย AI บางคนเลือกที่จะแสวงหาเงินเดือนที่สูงขึ้นและมีอิทธิพล โดยมักจะเปลี่ยนบริษัทไปมา แต่อีกหลายคนก็ภักดีอย่างแรงกล้าต่อผู้ก่อตั้งที่พวกเขาไว้วางใจ ซึ่งเป็นบุคคลที่มีชื่อราวกับร็อคสตาร์ในโลกเทคโนโลยี
OpenAI และบริษัทที่ก่อตั้งโดยอดีตพนักงานอย่าง Mira Murati และ Ilya Sutskever มักตกเป็นเป้าหมายความสนใจของ Zuckerberg อย่างไรก็ตาม คำเชิญของ Meta ถูกปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำเล่า
ทัลลอคเป็นตัวอย่างที่ดี ก่อนหน้านี้เขาเคยปฏิเสธ OpenAI ด้วยเหตุผลทางการเงิน แต่ต่อมาเขาเข้าร่วมบริษัทหลังจากที่ ChatGPT กลายเป็นปรากฏการณ์
เมื่อมิระ มูราติ ก่อตั้ง Thinking Machines เขาเลือกที่จะติดตามเธอและอยู่ต่อโดยปฏิเสธข้อเสนอ "ที่ไม่อาจจินตนาการได้" จากเมตา
วัฒนธรรมสตาร์ทอัพ ภารกิจ AGI และความภักดีอันหายาก
ความภักดีไม่ได้มาจากแค่ตัวบุคคลเท่านั้น แต่ยังมาจากอุดมการณ์และวัฒนธรรมองค์กรด้วย OpenAI ได้ดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถมาตั้งแต่ยุคแรกเริ่ม ด้วยพันธกิจอันทรงคุณค่าทางประวัติศาสตร์ นั่นคือการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป (AGI) ซึ่งเป็นระบบที่ชาญฉลาดกว่ามนุษย์ในเกือบทุกด้าน
OpenAI เคยตั้งเป้าหมายไว้ว่า "จะรับใช้มนุษยชาติ" ด้วยกฎบัตรที่ไม่แสวงหากำไร โดยเปลี่ยนวิสัยทัศน์นี้ให้กลายเป็นภารกิจทางศาสนา
แม้แต่บริษัทที่แยกตัวออกมาจาก OpenAI ก็ยังคงรักษาวัฒนธรรมนี้ไว้ Murati ลาออกจากบริษัทในเดือนกันยายน 2024 และก่อตั้ง Thinking Machines ขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์
เธอมีบทบาทสำคัญในการพัฒนา ChatGPT และเป็นที่รู้จักจากรูปแบบความเป็นผู้นำที่ปราศจากอัตตา ซึ่งทำให้วิศวกรหลายคนมีความภักดี
ปัจจุบัน Thinking Machines มีอดีตพนักงาน OpenAI มากกว่า 20 คน รวมถึง John Schulman ผู้ร่วมก่อตั้ง ChatGPT โครงสร้างองค์กรของสตาร์ทอัพแห่งนี้เป็นแบบแบนราบ คล้ายกับ OpenAI
วิศวกรแม้แต่ระดับสูงก็ยังถูกระบุเป็น "สมาชิกทีมเทคนิค" แทนที่จะเป็นตำแหน่งบริหารแบบเดิม
แม้ว่าจะยังไม่ได้ประกาศเปิดตัวผลิตภัณฑ์ แต่บริษัทก็ได้รับเงินลงทุน 2 พันล้านดอลลาร์เพื่อพัฒนา AI หลายโหมด โดยเน้นที่การปรับแต่งและการโต้ตอบตามธรรมชาติกับมนุษย์
ในขณะเดียวกัน Safe Superintelligence (SSI) ของ Ilya Sutskever ผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI ได้สร้างโมเดลที่รอบคอบมากขึ้น บริษัทแทบไม่มีการเปิดเผยต่อสาธารณะ พนักงานได้รับการสนับสนุนไม่ให้ระบุ SSI ไว้ในโปรไฟล์ LinkedIn ของตน เพื่อป้องกันการถูก "ตามล่า" โดยบริษัทขนาดใหญ่ ซักเคอร์เบิร์กยังเสนอซื้อ SSI แต่ถูกปฏิเสธ
Anthropic สตาร์ทอัพมูลค่า 170,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ก่อตั้งโดย Dario Amodei (อดีตหัวหน้า OpenAI) ก็เป็นตัวอย่างที่คล้ายคลึงกัน ผู้ร่วมก่อตั้งทั้งเจ็ดคนยังคงทำงานกับบริษัท Meta ได้ติดต่อพนักงานของ Anthropic หลายคน แต่ส่วนใหญ่ "เปลี่ยนใจ"
ล่าสุด ซักเคอร์เบิร์กได้จ้างเซิ่งเจีย จ้าว อดีตนักวิจัยของ OpenAI มาเป็นหัวหน้าทีมซูเปอร์อินเทลลิเจนซ์ของ Meta อย่างไรก็ตาม จำนวนบุคลากร AI ระดับสูงที่ Meta ประสบความสำเร็จในการดึงดูดมาได้นั้นยังถือว่าน้อยมาก
เหตุผลที่นักวิจัยบางส่วนให้ไว้สำหรับการปฏิเสธคือ พวกเขาเชื่อว่า OpenAI ใกล้เคียงกับการบรรลุ AGI มากที่สุด ต้องการทำงานในบริษัทขนาดเล็กที่มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน และไม่ต้องการให้ผลการวิจัยของตนถูกเปลี่ยนเป็นผลิตภัณฑ์ที่ผูกติดกับรูปแบบการโฆษณาเชิงพาณิชย์
(อ้างอิงจาก WSJ)
ที่มา: https://vietnamnet.vn/nguoi-tu-choi-1-ty-usd-cua-mark-zuckerberg-2428207.html
การแสดงความคิดเห็น (0)