ในงานวันแรงงานเวียดนามในญี่ปุ่น ปี 2024 รองรัฐมนตรีเหงียน บา ฮวน และเอกอัครราชทูต Pham Quang Hieu ได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่คนงานชาวเวียดนาม 30 คน สหภาพแรงงาน 12 แห่ง และบริษัทญี่ปุ่น 17 แห่ง
เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม สถานเอกอัครราชทูตเวียดนามในญี่ปุ่นและกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ร่วมกันจัดงานวันแรงงานเวียดนามในญี่ปุ่นประจำปี 2567
นี่เป็นงานสำคัญครั้งแรกสำหรับแรงงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่น โดยดึงดูดผู้เข้าร่วมงานประมาณ 500 ราย รวมถึงแรงงานชาวเวียดนามที่โดดเด่น ตัวแทนสหภาพแรงงาน และธุรกิจญี่ปุ่นที่ยอมรับแรงงานชาวเวียดนาม
ตามที่ผู้สื่อข่าว VNA ประจำกรุงโตเกียวกล่าวในสุนทรพจน์เปิดงาน เอกอัครราชทูตเวียดนามประจำญี่ปุ่น Pham Quang Hieu กล่าวว่า การจัดงานวันแรงงานเวียดนามครั้งแรกในญี่ปุ่นแสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม รวมถึงสถานทูตที่มีต่อแรงงานชาวเวียดนามที่อาศัยและทำงานในญี่ปุ่นโดยเฉพาะ และต่อการส่งแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานในญี่ปุ่นโดยทั่วไป
ตามที่เอกอัครราชทูต Pham Quang Hieu กล่าว ในปัจจุบันมีคนงานชาวเวียดนามที่อาศัยและทำงานในญี่ปุ่นมากกว่า 430,000 คน โดยมีสถานะการพำนัก เช่น นักศึกษาฝึกงาน ทักษะเฉพาะ วิศวกร ช่างเทคนิค ล่าม ฯลฯ
ผู้ฝึกงานและคนงานชาวเวียดนามส่วนใหญ่ทำงานหนักและศึกษาหาความรู้เพื่อพัฒนาทักษะภาษาญี่ปุ่น ด้วยความขยันหมั่นเพียรและการให้คำแนะนำอย่างทุ่มเทจากบริษัทผู้รับและสหภาพแรงงาน แรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากจึงเติบโตและกลายเป็นพนักงานหลักของบริษัทผู้รับ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาวิสาหกิจและ เศรษฐกิจ ของญี่ปุ่น รวมถึงการพัฒนาความสัมพันธ์ฉันมิตรและความร่วมมือระหว่างสองประเทศ
เอกอัครราชทูตแสดงความเชื่อว่าการพัฒนาความร่วมมือด้านทรัพยากรมนุษย์ระหว่างสองประเทศจะช่วยสร้างชุมชนแรงงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่นและพัฒนายิ่งขึ้น เอกอัครราชทูตหวังที่จะสร้างชุมชนแรงงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่นที่มีทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ ความสามัคคี ความรัก และการสนับสนุนซึ่งกันและกัน
เอกอัครราชทูตกล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงนโยบายการต้อนรับแรงงานต่างด้าวของ รัฐบาล ญี่ปุ่นว่า การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวถือเป็นผลดีต่อแรงงานต่างด้าวและแรงงานชาวเวียดนาม ช่วยให้รับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบธรรมของแรงงานได้ดียิ่งขึ้น และช่วยให้แรงงานต่างด้าวมีโอกาสพัฒนาตนเองและอาชีพการงานในญี่ปุ่น
เอกอัครราชทูตเน้นย้ำว่าเวียดนามกำลังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนาขั้นตอนใหม่ที่มีโอกาสมากมายสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และทรัพยากรมนุษย์ ดังนั้นจึงต้องการแรงงานที่มีทักษะ มีจิตสำนึกที่ดีในการจัดการและมีวินัย ผ่านการฝึกฝนและมีประสบการณ์ในประเทศที่พัฒนาแล้ว เช่น ญี่ปุ่น
แรงงานที่ได้ผ่านการทำงานและการฝึกอบรมในญี่ปุ่นจะกลายเป็นทรัพยากรบุคคลอันทรงคุณค่าสำหรับเวียดนามในระยะการพัฒนาใหม่ และกลายเป็นปัจจัยที่ส่งเสริมการพัฒนาความสัมพันธ์ฉันมิตรระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่นอย่างยั่งยืน
นายเหงียน บา ฮวน รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แรงงานชาวเวียดนามฝึกงานและคนงานที่ทำงานในญี่ปุ่นมีสัดส่วนมากกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนแรงงานชาวเวียดนามทั้งหมดที่ทำงานในต่างประเทศ
นักศึกษาฝึกงานและคนงานจำนวนมากเติบโตและประสบความสำเร็จหลังจากทำงานในญี่ปุ่น กลายเป็นสะพานมิตรภาพระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น มีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาความสัมพันธ์ฉันมิตรระหว่างสองประเทศ
รองรัฐมนตรีเหงียน บา ฮวน กล่าวว่า การรับรองและเสริมสร้างสิทธิและผลประโยชน์ทางกฎหมายของผู้ฝึกงานและคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในญี่ปุ่นจะช่วยอำนวยความสะดวกในการก่อตั้งและพัฒนาสังคมญี่ปุ่นที่อยู่ร่วมกันได้ ส่งผลให้มีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพทั้งสำหรับบริษัทผู้รับและญี่ปุ่น
ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว รองรัฐมนตรีเหงียน บา ฮวน จึงเสนอแนะว่าบริษัทต่างๆ ที่มี กำลังรับ และจะรับนักศึกษาฝึกงานและคนงานชาวเวียดนาม ควรให้ความสำคัญกับคนงานของตนมากขึ้นทั้งในการทำงานและการใช้ชีวิต ปรับปรุงระบบและสวัสดิการของนักศึกษาฝึกงานและคนงานชาวเวียดนาม โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ยากลำบากเนื่องจากค่าเงินเยนที่อ่อนตัวและราคาแรงงานที่สูงในญี่ปุ่นในปัจจุบัน
รองรัฐมนตรีเหงียนบ่าฮวนแสดงความเชื่อว่าด้วยความเอาใจใส่และการสนับสนุนของบริษัทที่รับนักศึกษาฝึกงานและคนงานชาวเวียดนาม และความพยายามของคนงานชาวเวียดนามแต่ละคน ความร่วมมือด้านทรัพยากรบุคคลระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่นจะเข้าสู่ขั้นตอนการพัฒนาใหม่ที่สูงขึ้นและยั่งยืนมากขึ้น คนงานชาวเวียดนามรุ่นใหม่จะเลือกญี่ปุ่นเพื่อทำงานและเติบโต
ในคำอวยพรวันแรงงานเวียดนามในญี่ปุ่น 2024 นายโคมูระ มาซาฮิโระ รองรัฐมนตรี กระทรวงยุติธรรม ของญี่ปุ่น กล่าวว่า จำนวนชาวเวียดนามที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นทุกปี โดยมีจำนวนถึงประมาณ 600,000 คน ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2024 โดยประมาณ 130,000 คนเป็นแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ 200,000 คนเป็นนักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิค และประมาณ 100,000 คนเป็นผู้อยู่อาศัยที่มีสถานะวิชาชีพด้านเทคนิค มนุษยศาสตร์ และระดับนานาชาติ
ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าเวียดนามเป็นประเทศที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อญี่ปุ่น ผู้แทนกระทรวงยุติธรรมย้ำว่าภายใต้กรอบระบบการทำงานและฝึกอบรมใหม่นี้ ญี่ปุ่นจะพยายามแก้ไขปัญหาที่มีอยู่ในระบบผู้ฝึกงานด้านเทคนิค เช่น ค่าธรรมเนียมนายหน้าที่สูงและการแทรกแซงของนายหน้าที่ผิดกฎหมาย
ญี่ปุ่นจะประสานงานกับประเทศผู้ส่งออกรวมทั้งเวียดนามเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ต่างประเทศ
ผู้แทนกระทรวงยุติธรรมแสดงความหวังว่าทั้งสองประเทศจะยังคงร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดเพื่อแก้ไขปัญหาที่ยังคงมีอยู่ เพื่อให้ญี่ปุ่นยังคงเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับแรงงานชาวเวียดนามต่อไป
รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น นางวานิบูจิ ยังได้ส่งคำอวยพรเนื่องในวันแรงงานเวียดนามในญี่ปุ่น ปี 2024 โดยเธอมองว่านี่เป็นเหตุการณ์ที่ยอดเยี่ยมในการให้กำลังใจแรงงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่น และพัฒนาความสัมพันธ์ฉันมิตรระหว่างทั้งสองประเทศ
ผู้แทนกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น กล่าวว่า ความสัมพันธ์ระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่นมี “ศักยภาพที่ไร้ขีดจำกัด” และมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปัจจุบันเวียดนามเป็นประเทศที่มีจำนวนแรงงานมากที่สุดในญี่ปุ่น
ตัวแทนจากกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น กล่าวว่า กระทรวงกำลังทำงานร่วมกับสำนักงานความร่วมมือระหว่างประเทศของญี่ปุ่น (JICA) เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น
กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นกำลังหารือเกี่ยวกับข้อตกลงประกันสังคมทวิภาคี กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นจะยังคงสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐในภาคประกันสังคม ผ่านความร่วมมือทางวิชาการกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)
นางวานิบูชิกล่าวว่าเวียดนามและญี่ปุ่นมีความร่วมมือกันในหลายระดับในด้านทรัพยากรมนุษย์และแสดงความหวังว่าทั้งสองประเทศจะพัฒนาไปในความเจริญรุ่งเรืองร่วมกันในอนาคต
นายเคซากายามะ มิกิโอะ ประธานสหภาพแรงงาน TIC กล่าวว่า จนถึงปัจจุบัน สหภาพฯ ได้ต้อนรับแรงงานชาวเวียดนามมากกว่า 4,000 คน นายเคซากายามะ มิกิโอะ กล่าวว่า ในบรรดาผู้ฝึกงานที่สหภาพฯ ได้รับ หลายคนเติบโตและประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นด้วยความพยายามอย่างโดดเด่น และได้รับการชื่นชมอย่างสูงจากบริษัทผู้รับและหน่วยงานญี่ปุ่นจากความพยายามอย่างต่อเนื่องของพวกเขา
เขากล่าวว่ารัฐบาลญี่ปุ่นและหน่วยงานในพื้นที่ได้เตรียมนโยบายสนับสนุนเพื่อช่วยให้แรงงานต่างชาติสามารถบูรณาการและพัฒนาในชุมชนได้
ตามที่ประธานสหภาพ TIC กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ ญี่ปุ่นจะต้อนรับคนงานชาวเวียดนามที่มีความสามารถมากขึ้น ซึ่งจะมุ่งมั่นทำงานอย่างต่อเนื่อง ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในอาชีพการงาน และกลายมาเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อการพัฒนาของญี่ปุ่น
นายโฮ ทันห์ ฟู พนักงานบริษัท Takara ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานชาวเวียดนามที่โดดเด่นในประเทศญี่ปุ่น ให้คำมั่นว่าจะพยายามต่อไป นำประสบการณ์ที่ได้เรียนรู้มา และถ่ายทอดให้กับคนรุ่นต่อไป เพื่อสร้างชุมชนชาวเวียดนามที่เข้มแข็ง
คุณโฮ ทันห์ ฟู เชื่อว่าด้วยจิตวิญญาณแห่งความขยันหมั่นเพียร การทำงานหนัก และคุณวุฒิและทักษะทางวิชาชีพที่สูงขึ้นเรื่อยๆ ทำให้คนงานชาวเวียดนามสามารถบรรลุและยังคงบรรลุข้อกำหนดในการสรรหาพนักงานของบริษัทและองค์กรขนาดใหญ่ในญี่ปุ่น
เขาแสดงความหวังว่าคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามจะยังคงมุ่งมั่นสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับชาวเวียดนาม มีส่วนร่วมในการส่งเสริมวัฒนธรรมและค่านิยมที่ดีของประเทศในญี่ปุ่น รักษาจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี และส่งเสริมประเพณีศีลธรรมอันสูงส่งของชาวเวียดนาม
ในงานวันแรงงานเวียดนามในญี่ปุ่น ปี 2024 รองรัฐมนตรีเหงียนบ่าฮวน และเอกอัครราชทูต Pham Quang Hieu ได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่คนงานชาวเวียดนาม 30 คน สหภาพแรงงาน 12 แห่ง และบริษัทญี่ปุ่น 17 แห่ง
ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/ngay-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-2024-post999780.vnp
การแสดงความคิดเห็น (0)