พลเมืองและธุรกิจทุกคนจำเป็นต้องปรับปรุงความสามารถในการปรับตัว ปกป้องตนเอง และเป็นผู้เข้าหา ผู้ใช้ และผู้ประยุกต์ใช้ความสำเร็จของ เทคโนโลยีดิจิทัล อย่างชาญฉลาด
 |
| ดร. คู วัน จุง. (ภาพ: NVCC) |
พลังขับเคลื่อนสำคัญในการนำประเทศเข้าสู่ยุคดิจิทัล
เมื่อไม่นานมานี้ เลขาธิการ To Lam ได้เขียนบทความสำคัญเรื่อง "การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล - แรงผลักดันสำคัญในการพัฒนากำลังผลิต การปรับปรุงความสัมพันธ์ในการผลิต และการนำประเทศเข้าสู่ยุคใหม่" ถือได้ว่าบทความของ เลขาธิการ ได้สร้างความก้าวหน้าในการรับรู้เกี่ยวกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลตามลักษณะ บทบาท และตำแหน่งในการพัฒนาประเทศ นอกจากนี้ บทความดังกล่าวยังเป็นแนวทางสำหรับการพัฒนาประเทศในยุคใหม่ด้วย
เพื่อปรับตัวและใช้ประโยชน์จากโอกาสของการปฏิวัติทางดิจิทัล ธุรกิจต่างๆ ก็มีรูปแบบการดำเนินงานหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบดั้งเดิม หรือรูปแบบตามกระแสสมัยใหม่ ไม่ว่าจะดำเนินการในรูปแบบใดหรือใช้วิธีใด ธุรกิจแต่ละแห่งจำเป็นต้องปรับปรุงและอัปเดตข้อมูลและเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องตามความสามารถ เงื่อนไข และสถานการณ์ของหน่วยงานของตน
ฉันคิดว่าธุรกิจเทคโนโลยีในปัจจุบันมีความเฉียบคม คล่องตัว และมีความรู้เกี่ยวกับพัฒนาการของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 มาก เมื่อมีโอกาสได้พบปะกับผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ฉันตระหนักว่าพวกเขาเป็นนวัตกรรมและก้าวล้ำหน้ากว่าปัญหาทางสังคม พวกเขาไปเรียนต่อต่างประเทศในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศ และกลับมายังเวียดนามเพื่อเริ่มต้นธุรกิจ พวกเขาเชื่อมโยง แนะนำ และฝึกอบรมทีมงานที่มีความสามารถในการทำงานในยุคดิจิทัล ตัวอย่างเช่น เปิดชั้นเรียนฝึกอบรมอีคอมเมิร์ซภาคปฏิบัติ ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลชาวอินเดียเพื่อนำพวกเขาเข้าสู่ตลาดเวียดนามเพื่อทำงาน
ดังนั้นจะเห็นได้ว่าด้วยการคิดเชิงวิสัยทัศน์และการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ความเข้าใจในช่องว่างและข้อบกพร่องของสิ่งนี้สิ่งนั้น สิ่งนี้ทำให้พวกเขาพบหนทางในการเริ่มต้นธุรกิจและสร้างสรรค์กิจกรรมทางธุรกิจของพวกเขา
หากฉันต้องชี้ให้เห็นสูตรทั่วไปที่สุดสำหรับธุรกิจในปัจจุบันที่จะใช้ประโยชน์จากข้อดีของยุคดิจิทัลเพื่อการพัฒนาได้ดีที่สุด ในความคิดของฉัน ธุรกิจแต่ละแห่งจำเป็นต้องมีเสาหลัก 5 ประการ ได้แก่ วัฒนธรรมและกลยุทธ์ทางธุรกิจแบบดิจิทัล การเชื่อมโยงและเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์ของลูกค้า การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ เทคโนโลยี การวิเคราะห์และจัดการข้อมูล
| “การปฏิวัติทางดิจิทัลยังก่อให้เกิดปัญหาทางจริยธรรมอีกด้วย ดังนั้น คำถามที่เกิดขึ้นคือ จำเป็นต้องมีกฎระเบียบและมาตรฐานทางจริยธรรมใดบ้างเพื่อให้แน่ใจว่าเทคโนโลยีจะถูกใช้ด้วยความรับผิดชอบ” |
ด้วยเหตุนี้ ธุรกิจต่างๆ จึงต้องมีแนวทางที่เหมาะสม เสนอประเด็นสำคัญที่ต้องแก้ไข และกลยุทธ์การดำเนินการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เช่นเดียวกับกระบวนการสร้างนวัตกรรมและการพัฒนาอื่นๆ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของธุรกิจไม่สามารถเกิดขึ้นได้ในทันที แต่เราสามารถชี้ให้เห็นสูตรทั่วไปตามที่ได้กล่าวไปแล้วผ่านการวิจัยและการศึกษา
เพื่อให้ผู้คนสามารถปรับตัวและพัฒนาไปพร้อมกับยุคดิจิทัลได้ จำเป็นต้องเตรียมทักษะพื้นฐานให้แก่ตนเอง ได้แก่ ทักษะ 3 ด้าน (ทักษะทางปัญญาและร่างกาย 2 กลุ่ม) ทักษะพื้นฐาน (ทักษะด้านวิชาชีพและการทำงาน 2 กลุ่ม) และทักษะการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (ทักษะทางสังคม ระบบ เทคนิค การแก้ปัญหาที่ซับซ้อน และการจัดการทรัพยากร 5 กลุ่ม)...
ในบทความของเขา เลขาธิการ To Lam ชี้ให้เห็นว่ากระบวนการโลกาภิวัตน์และการบูรณาการระหว่างประเทศมีความจำเป็นเร่งด่วนในการปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจ การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่กำลังเกิดขึ้นอย่างเข้มข้น การพัฒนาเครื่องมือการผลิตในเศรษฐกิจดิจิทัลสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งในพลังการผลิต นำไปสู่ความขัดแย้งใหม่กับความสัมพันธ์การผลิตที่มีอยู่ ทั้งการสร้างพื้นฐานและแรงผลักดันสำหรับการก่อตัวของวิธีการผลิตใหม่ในอนาคต และต้องมีการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในวิธีการจัดระเบียบการผลิตและการจัดการทางสังคม
พลังการผลิตใหม่กำลังก่อตัวและพัฒนาอย่างแข็งแกร่ง แต่คุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ยังคงห่างไกลจากความต้องการของการพัฒนาประเทศในยุคใหม่ ขณะที่การฝึกอบรมและการส่งเสริมเพื่อยกระดับคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีขั้นสูง ยังคงเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ ความสัมพันธ์ด้านการผลิตยังคงมีข้อบกพร่องหลายประการ ซึ่งไม่สามารถตามทันการพัฒนาพลังการผลิต
 |
| พลเมืองและธุรกิจทุกคนจำเป็นต้องปรับปรุงความสามารถในการปรับตัว ปกป้องตนเอง และเป็นผู้เข้าถึง ผู้ใช้ และนำความสำเร็จของเทคโนโลยีดิจิทัลไปใช้อย่างชาญฉลาด (ที่มา: VGP) |
ขณะเดียวกัน เลขาธิการใหญ่โตลัมยังเน้นย้ำว่า เรากำลังเผชิญกับความจำเป็นในการปฏิวัติด้วยการปฏิรูปที่เข้มแข็งและครอบคลุม เพื่อปรับความสัมพันธ์ด้านการผลิตและสร้างแรงผลักดันใหม่ให้กับการพัฒนา นั่นคือการปฏิวัติการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยนำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาใช้เพื่อปรับโครงสร้างความสัมพันธ์ด้านการผลิตให้สอดคล้องกับความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่งของกำลังการผลิต
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกระบวนการสร้างวิธีการผลิตใหม่ที่ก้าวหน้าและทันสมัยอีกด้วย นั่นคือ "วิธีการผลิตแบบดิจิทัล" ซึ่งคุณลักษณะของพลังการผลิตคือการผสมผสานอย่างกลมกลืนระหว่างมนุษย์และปัญญาประดิษฐ์ ข้อมูลกลายมาเป็นทรัพยากรและเป็นวิธีการผลิตที่สำคัญ
ในเวลาเดียวกัน ความสัมพันธ์ด้านการผลิตยังต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในรูปแบบของการเป็นเจ้าของและการจัดจำหน่ายวิธีการผลิตแบบดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงในความสัมพันธ์ด้านการผลิตจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อโครงสร้างส่วนบน โดยเปิดทางให้เกิดวิธีการใหม่ๆ ในการบริหารจัดการทางสังคม สร้างเครื่องมือใหม่ๆ ในการบริหารจัดการของรัฐ เปลี่ยนแปลงวิธีการโต้ตอบระหว่างรัฐและประชาชนในระดับพื้นฐาน และระหว่างชนชั้นทางสังคม
การปฏิวัติทางดิจิทัลยังก่อให้เกิดปัญหาทางจริยธรรมอีกด้วย ดังนั้น คำถามที่เกิดขึ้นก็คือ จำเป็นต้องมีกฎระเบียบและมาตรฐานทางจริยธรรมใดบ้างเพื่อให้แน่ใจว่าเทคโนโลยีนั้นถูกนำไปใช้ด้วยความรับผิดชอบ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การปฏิวัติดิจิทัลจะต้องให้ความสำคัญกับเป้าหมายการพัฒนาคนเหนือสิ่งอื่นใด ความสำเร็จทั้งหมดที่ประเทศหรือชุมชนบรรลุได้หากไม่ได้ขึ้นอยู่กับเกณฑ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนและเพื่อประชาชน ล้วนไร้ค่าและไร้มนุษยธรรม
ผู้คนสามารถพึ่งพาด้านมืดของเทคโนโลยีในยุคดิจิทัลเพื่อทำธุรกิจและแสวงหาผลกำไรได้ เนื่องจากธรรมชาติสองด้านของการปฏิวัติ 4.0 นั้นมีอยู่เสมอและต่อเนื่อง ดังนั้นจะต้องมีจรรยาบรรณ หลักเกณฑ์ และกฎหมายที่เข้มงวดยิ่งขึ้นในสาขานี้ มีเพียงการจัดการและการลงโทษที่เข้มงวดเท่านั้นที่จะทำให้แน่ใจได้ว่าสภาพแวดล้อมในพื้นที่ดิจิทัลมีความบริสุทธิ์และสะอาด
ดังนั้น บทบาทของหน่วยงานบริหารจัดการในการกำหนดทิศทางและควบคุมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจึงมีความต่อเนื่องในช่วงเปลี่ยนผ่านของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประชาชนและธุรกิจแต่ละรายจำเป็นต้องปรับปรุงความสามารถในการปรับตัว ปกป้องตนเอง และเป็นบุคคลที่เข้าถึง ใช้ และนำความสำเร็จของเทคโนโลยีดิจิทัลไปใช้อย่างชาญฉลาด ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งและสถานการณ์การศึกษาระดับสูง เพื่อให้เด็กและผู้สูงอายุมีความตระหนักและสามารถปฏิบัติตนได้ถูกต้องและเป็นมาตรฐานในกระบวนการบูรณาการเข้ากับชีวิตดิจิทัลและเศรษฐกิจดิจิทัลของสังคมและประเทศ
 |
| การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเกิดขึ้นในธุรกิจเกือบทุกประเภท (ที่มา: DDK) |
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล - กลยุทธ์เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลถือเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในยุคเทคโนโลยี 4.0 เวียดนามกำลังเผชิญกับจุดเปลี่ยนสำคัญในการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจดิจิทัล บทความของเลขาธิการ To Lam กล่าวถึงประเด็นสำคัญในการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ไม่เพียงแต่ในระดับประเทศเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในแต่ละอุตสาหกรรมและแต่ละสาขาด้วย จากบทความดังกล่าว เราสามารถดึงประสบการณ์เชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเวียดนามมาใช้ได้
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นแนวโน้มทางเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยให้เวียดนามเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของประชาชน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐเท่านั้น แต่ยังเป็นหน้าที่ของสังคมโดยรวม ตั้งแต่ธุรกิจไปจนถึงประชาชน ซึ่งต้องอาศัยการเปลี่ยนแปลงความคิดและการกระทำ ตั้งแต่ระดับผู้นำไปจนถึงระดับองค์กรและบุคคล
ประเด็นสำคัญประการหนึ่งคือความจำเป็นในการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศระดับชาติเพื่อให้มั่นใจว่ามีรากฐานที่มั่นคงสำหรับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่แค่เรื่องของการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงนวัตกรรมในการคิดเกี่ยวกับเทคโนโลยีด้วย เวียดนามจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาเทคโนโลยีหลัก เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) บิ๊กดาต้า และบล็อคเชน ขณะเดียวกันก็ต้องมั่นใจในความปลอดภัยทางไซเบอร์และความเป็นส่วนตัวของประชาชน
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นเครื่องมือในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวทางแก้ไขการปฏิรูปการบริหาร ปรับปรุงความโปร่งใสและประสิทธิภาพในการบริหารของรัฐ การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารช่วยลดการทุจริต การสูญเสีย และปรับปรุงคุณภาพการบริการให้กับประชาชน ระบบข้าราชการอิเล็กทรอนิกส์สามารถช่วยลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหาร ลดระยะเวลาในการดำเนินการ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใสและรับผิดชอบมากขึ้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะต้องตอบสนองผลประโยชน์ของประชาชนอย่างแท้จริง นั่นคือ บริการสาธารณะจะต้องได้รับการออกแบบให้เข้าถึงได้สะดวกและไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะต้องดำเนินไปควบคู่กับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการฝึกทักษะดิจิทัลสำหรับประชาชน โดยเฉพาะกลุ่มผู้ด้อยโอกาส เพื่อให้พวกเขามีส่วนร่วมในเศรษฐกิจดิจิทัลได้อย่างเท่าเทียมกัน
นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลยังถือเป็นการปฏิวัติที่ต้องอาศัยความยืดหยุ่นและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ธุรกิจและองค์กรต่างๆ จำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องอย่างรวดเร็ว และในขณะเดียวกันก็ต้องสร้างรูปแบบธุรกิจและวิธีการทำงานใหม่ๆ เพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสต่างๆ ที่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลนำมาให้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
กระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เลขาธิการใหญ่โตลัมกล่าวถึงนั้นเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ครอบคลุมและก้าวล้ำในทุกด้านของชีวิตทางสังคม ตั้งแต่การบริหารของรัฐ การศึกษา การดูแลสุขภาพ ไปจนถึงการผลิตและธุรกิจ อย่างไรก็ตาม เพื่อให้กระบวนการนี้ประสบความสำเร็จ เวียดนามจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยี การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล และการปฏิรูปสถาบันอย่างต่อเนื่อง สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ธุรกิจและประชาชนมีส่วนร่วมในเศรษฐกิจดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นเป้าหมายเท่านั้น แต่ยังเป็นการเดินทางที่ต้องใช้ความสามัคคีและความพยายามจากระบบการเมืองและสังคมทั้งหมดอีกด้วย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)