ประสบการณ์ฝึกงานที่ต้องการ: นักศึกษาตกใจ กังวลเรื่องการว่างงาน

มีประสบการณ์ฝึกงานจึงจะได้รับการพิจารณาให้เข้าฝึกงาน

เดวิด จี นักศึกษามหาวิทยาลัยที่จะสำเร็จการศึกษาในปีหน้า กำลังสมัครฝึกงานกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำในประเทศจีนอย่างต่อเนื่อง เดวิดผ่านการสัมภาษณ์ฝึกงานในบริษัทที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่ง แต่ไม่ได้รับข้อเสนออย่างเป็นทางการ เมื่อเดวิดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท พวกเขาแจ้งว่าใบสมัครของเขาถูกปฏิเสธในรอบสุดท้าย

เดวิดกำลังศึกษาเอกการสื่อสารที่มหาวิทยาลัยที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักในประเทศจีน นี่อาจเป็นเหตุผลที่ใบสมัครฝึกงานของเขาถูกปฏิเสธ นักศึกษาผู้นี้รู้สึกผิดหวัง “ถ้าไม่มีประสบการณ์ฝึกงานในบริษัทใหญ่ๆ ผมจะหางานดีๆ ยากมากหลังจากเรียนจบ”

การฝึกงานเป็นโอกาสสำหรับนักศึกษาที่จะได้รับประสบการณ์การทำงานจริงก่อนสำเร็จการศึกษา ปัจจุบันประสบการณ์การฝึกงานถือเป็น "กุญแจทอง" ที่ช่วยพัฒนาโอกาสการจ้างงานของนักศึกษาจีนหลังสำเร็จการศึกษา ตลาดงานในประเทศที่มีประชากรกว่าพันล้านคนในปัจจุบันมีการแข่งขันสูงมาก และความรุนแรงก็ปรากฏให้เห็นตั้งแต่นักศึกษายื่นใบสมัครฝึกงาน

การฝึกงานในบริษัทขนาดใหญ่ถือเป็นสิ่งที่นักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก บริษัทเหล่านี้มักมีสำนักงานอยู่ในเมืองใหญ่ๆ และเสนอเงินเดือนและสวัสดิการที่ดีให้กับนักศึกษาฝึกงาน

อย่างไรก็ตาม การแข่งขันเพื่อฝึกงานในบริษัทเหล่านี้ค่อนข้างดุเดือด เดวิดกล่าวว่า ปัจจุบันนักศึกษาปีหนึ่งต้องสมัครฝึกงานในบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อสะสมประสบการณ์ ซึ่งจะทำให้ได้ฝึกงานในบริษัทขนาดใหญ่ได้ง่ายขึ้นในภายหลัง

วงจรอันซับซ้อนเกิดขึ้น: นักศึกษาที่ต้องการรับโอกาสฝึกงานจำเป็นต้องมี... ประสบการณ์การฝึกงาน (ภาพประกอบ: SCMP)

การแข่งขันในการฝึกงานก็เข้มข้นพอๆ กับการแข่งขันในการทำงาน

“บริษัทใหญ่ๆ ในปัจจุบันกำหนดมาตรฐานสูงสำหรับนักศึกษาฝึกงาน นักศึกษาจำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางมาก่อน จึงจะมีโอกาสได้ฝึกงานในบริษัทใหญ่” ต้วน หย่งเสว่ ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรจากบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งกล่าว

คุณต้วนกล่าวว่า ปัจจุบันบริษัทขนาดใหญ่มีการควบคุมทรัพยากรอย่างเข้มงวด ซึ่งรวมถึงทรัพยากรสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งไม่ต้องการใช้ทรัพยากรไปกับการ "ช่วยเหลือ" และกำหนดให้นักศึกษาฝึกงานต้องมีประสบการณ์ก่อนจึงจะเริ่มทำงาน

ดังนั้น นักศึกษาจีนจำนวนมากจึงยังไม่เข้าใจเรื่องปิดเทอมฤดูร้อน ทันทีที่ใกล้สิ้นปีการศึกษา พวกเขาก็จะส่งเรซูเม่ไปยังบริษัทต่างๆ เพื่อสมัครฝึกงานภาคฤดูร้อน

ฉิน นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยการสื่อสารแห่งประเทศจีน กล่าวว่า เธอมีปัญหาในการนอนหลับระหว่างรอการตอบกลับจากบริษัทต่างๆ บางบริษัทได้รับใบสมัครฝึกงานจำนวนมากจนไม่มีเวลาตอบกลับนักศึกษาแต่ละคน

ฉินเคยฝึกงานในบริษัทต่างๆ มาแล้ว 5 ครั้ง เธอบอกว่ากระบวนการคัดเลือกนักศึกษาฝึกงานในปัจจุบันเข้มงวดพอๆ กับกระบวนการรับสมัครอย่างเป็นทางการ นักศึกษาฝึกงานยังต้องผ่านรอบคัดเลือก รอบทดสอบความรู้ และรอบสัมภาษณ์...

ทั้งเดวิดและฉินต้องผ่านการทดสอบที่บริษัทกำหนดเป็นเวลา 2-3 ชั่วโมงเพื่อประเมินคุณสมบัติทางวิชาชีพ IQ, EQ... ของนักศึกษาฝึกงาน

เฉพาะนักศึกษาที่ได้คะแนนสูงหลังรอบทดสอบเท่านั้นที่จะได้ผ่านเข้าสู่รอบสัมภาษณ์ ณ จุดนี้ นักศึกษาจะต้องแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานที่ต้องการฝึกงาน

ประสบการณ์ที่ผ่านมาของนักศึกษามีความสำคัญมาก เพราะบริษัทต่างๆ ต้องการรับสมัครนักศึกษาฝึกงานที่มีประสบการณ์การทำงานอยู่แล้ว เพื่อให้สามารถเริ่มต้นได้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นจึงเกิดวงจรที่ยากลำบาก นั่นคือ นักศึกษาที่ต้องการได้รับโอกาสฝึกงานจำเป็นต้องมี... ประสบการณ์ฝึกงาน ซึ่งสร้างความยากลำบากให้กับนักศึกษาหลายคน

สำหรับนักเรียนจีนในปัจจุบัน วันหยุดฤดูร้อนถือเป็นเรื่องฟุ่มเฟือย (ภาพประกอบ: SCMP)

ปิดเทอมฤดูร้อนกลายเป็นเรื่องหรูหราสำหรับนักศึกษาจีน

ปัจจุบัน บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งในจีนไม่สนใจที่จะมอบโอกาสฝึกงานให้กับนักศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์ ความต้องการนักศึกษาฝึกงานที่สูงขึ้นเรื่อยๆ ทำให้นักศึกษาจีนต้องทำงานหนักและเผชิญกับแรงกดดันมากมายแม้กระทั่งก่อนสำเร็จการศึกษา

หลังจากพยายามหาประสบการณ์ที่หลากหลายผ่านการฝึกงานมาเป็นเวลานาน จนกระทั่งผมสมัครฝึกงานกับบริษัทใหญ่แห่งหนึ่ง ผมพบว่าประสบการณ์การฝึกงานที่ผ่านมาไม่มีค่าสำหรับพวกเขาเลย ผมรู้สึกตกใจมาก ปัจจุบันแม้แต่โอกาสในการฝึกงานก็ยังแข่งขันกันสูงมาก" ริชาร์ด ชาน นักศึกษาเอกการสื่อสาร กล่าว

ผู้สมัครหลายคนพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่บริษัทได้คัดเลือกนักศึกษาฝึกงานจำนวนหนึ่งแล้ว แต่กลับไม่ประกาศอย่างเป็นทางการ เนื่องจากต้องการรักษาผู้สมัครที่เหลือไว้ชั่วคราวในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงบุคลากร พฤติกรรมเช่นนี้ทำให้นักศึกษาหลายคนรอคอยอย่างใจจดใจจ่อ แต่คำตอบสุดท้ายกลับสร้างความผิดหวังอย่างมาก

ริชาร์ดสารภาพว่า "ผมเพิ่งสมัครฝึกงานไป ทำไมเขาต้องสร้างความท้าทายมากมายขนาดนี้ด้วย ผมรู้สึกแย่มากตอนสมัครฝึกงาน ผมต้องรอนานมาก แล้วก็ต้องทนกับการถูกปฏิเสธที่น่าผิดหวัง"

แม้แต่นักศึกษาที่ได้รับโอกาสฝึกงานก็ต้องเผชิญกับความยากลำบาก การฝึกงานบางครั้งใช้เวลานานเกินไปและส่งผลกระทบต่อการเรียนของนักศึกษา

เดวิดได้ฝึกงานกับบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่แห่งหนึ่งเป็นเวลานาน แม้ว่าปีการศึกษาใหม่จะเริ่มต้นขึ้นแล้ว แต่เดวิดก็ยังต้องฝึกงานต่อไปตามที่สัญญาไว้

“เทอมนั้นวุ่นวายมาก ผมรู้สึกเหนื่อยล้า เครียด และยังคงรู้สึกหลอนทุกครั้งที่คิดถึงมัน ตอนนั้น เพราะบริษัทเสนองานที่น่าประทับใจให้ผม ผมจึงไม่อยากพลาดโอกาสนี้” เดวิดเล่า

อย่างไรก็ตาม ในช่วงฤดูร้อนนี้ ใบสมัครฝึกงานของเดวิดประสบปัญหา เขาถูกปฏิเสธจากบริษัทต่างๆ หลายครั้ง และไม่สามารถฝึกงานในตำแหน่งที่ต้องการได้ นั่นคือผู้เชี่ยวชาญด้านปฏิบัติการเกม เดวิดได้รับการตอบรับให้ฝึกงานเฉพาะในฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่งเท่านั้น

แม้ว่าประสบการณ์ฝึกงานครั้งนี้จะไม่ได้ช่วยให้เดวิดมีทิศทางอาชีพที่ดีขึ้น แต่เขาก็ยังยอมรับการฝึกงานเพราะอย่างน้อยเขาก็มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทใหญ่มากกว่า

เดวิดทนไม่ได้ที่จะปล่อยให้วันหยุดฤดูร้อนผ่านไปโดยไม่ได้มีประสบการณ์ฝึกงานที่จะช่วยเสริมเรซูเม่ของเขา สำหรับนักศึกษาจีนในปัจจุบัน วันหยุดฤดูร้อนถือเป็นเรื่องฟุ่มเฟือย และแรงกดดันในการหางานก็เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่ที่พวกเขาเริ่มเป็นนักศึกษา

ตามข้อมูลของ SCMP

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/muon-thuc-tap-phai-co-kinh-nghiem-thuc-tap-sinh-vien-soc-lo-that-nghiep-20240912131256258.htm