คนงานเข้าร่วมโครงการ EPS ไปทำงานที่เกาหลีตามสัญญา - ภาพ: HA QUAN
ตามข้อมูลของกรมบริหารแรงงานต่างประเทศ (กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม) การประกาศกฎระเบียบใหม่สำหรับคนงานด้านเทคนิคและวิชาชีพ (วีซ่า E7) มีพื้นฐานมาจากการประกาศรายได้มวลรวมประชาชาติ (GNI) ต่อหัวในปี 2023 โดยธนาคารแห่งรัฐเกาหลี (5 มีนาคม 2024) และการปรับนโยบายวีซ่า E7 ของ กระทรวงยุติธรรม เกาหลี
โดยเฉพาะเงินเดือนพนักงานในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม สตาร์ทอัพ และวิสาหกิจขนาดกลางนอกเขตกรุงโซล ไม่ต่ำกว่า 2.57 ล้านวอน/เดือน (ประมาณ 48 ล้านดอง)
ส่วนธุรกิจอื่นๆ พนักงานจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 2.937 ล้านวอน/เดือน (ประมาณ 55 ล้านดอง/เดือน)
ภายใต้กฎระเบียบของเกาหลีในปี 2023 และ 2024 แต่ละวิสาหกิจจะได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติที่มีวีซ่า E7 ได้ไม่เกิน 30% ของจำนวนแรงงานชาวเกาหลีทั้งหมดที่กำลังทำงานอยู่ในปัจจุบัน
กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศขอแนะนำให้ธุรกิจเจรจากับพันธมิตรชาวเกาหลีให้ต่ำกว่าเพดานในเรื่องอาหาร ที่พัก และสภาพความเป็นอยู่ และเจรจาให้สูงกว่าเพดานในเรื่องค่าใช้จ่ายในการเดินทางจากเวียดนามไปยังสถานที่ทำงานหรือในทางกลับกัน
องค์กรต่างๆ มีหน้าที่รับผิดชอบในการศึกษาประเภทธุรกิจของคู่ค้าอย่างละเอียดถี่ถ้วน ยื่นเอกสารที่จำเป็น และให้ข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้องแก่พนักงานที่ประสบความสำเร็จ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับเงื่อนไขด้านรายได้ ภาระภาษี โรงงาน และการรองรับคนงานเมื่อทำงานในเกาหลี...
ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2567 แรงงานชาวเวียดนามมากกว่า 800 รายไปทำงานในเกาหลี
ที่มา: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)