Loc Troi ปลดพนักงาน 1,100 คน ขาดเงินทุนหมุนเวียน 1,300 พันล้านดอง

(แดน ตรี) - ความสำเร็จของ Loc Troi ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นความภาคภูมิใจของภาคเกษตรกรรมของเวียดนาม ต้องสั่นคลอนมาตั้งแต่ปี 2024 ด้วยความยากลำบากและเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับหนี้สินสำหรับปลูกข้าวฤดูหนาว-ฤดูใบไม้ผลิ...

เมื่อวันที่ 23 สิงหาคม บริษัท Loc Troi Group Joint Stock Company (รหัสหุ้น: LTG) ได้จัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568

ปี 2568 วางแผนขาดทุน 524 พันล้านดอง ลดพนักงาน 1,100 คน

รายงานการประชุมระบุว่า Loc Troi วางแผนที่จะดำเนินธุรกิจในปี 2568 โดยมีรายได้สุทธิจากการขายและบริการสูงถึง 4,200 พันล้านดอง บริษัทคาดว่าจะมีผลขาดทุนทางบัญชีก่อนหักภาษี ดอกเบี้ย และค่าเสื่อมราคา 524 พันล้านดอง

แผนธุรกิจนี้ถูกคัดค้านจากผู้ถือหุ้นหลายรายและไม่ได้รับการอนุมัติ ผู้ถือหุ้นยังได้ตั้งคำถามต่อฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างทรัพยากรทางการเงินอีกด้วย

Loc Troi ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นความภาคภูมิใจของภาค เกษตรกรรม ของเวียดนาม ความสำเร็จของเขาสั่นคลอนมาตั้งแต่ปี 2567 ด้วยความยากลำบากที่เพิ่มมากขึ้นและเรื่องอื้อฉาวเรื่องหนี้สินจากการปลูกข้าวในฤดูหนาว-ฤดูใบไม้ผลิของชาวนาในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง

เหตุการณ์สำคัญคือเหตุการณ์ที่อดีตผู้อำนวยการใหญ่ Nguyen Duy Thuan ถูกบริษัทขอให้หยุดงานโดยเจ้าหน้าที่เนื่องจาก "มีพฤติกรรมฉ้อโกงจนทำให้สูญเสียทรัพย์สินของบริษัท"

นายเหงียน ดุย ทวน - อดีตผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท Loc Troi

ในปี 2567 กลุ่มบริษัทยังไม่ได้เผยแพร่งบการเงินที่ผ่านการตรวจสอบ คุณเหงียน ตัน ฮวง กรรมการผู้จัดการใหญ่ กล่าวว่า กลุ่มบริษัทได้ทำงานร่วมกับ Ernst & Young เกี่ยวกับปัญหาการขาดรายงาน ซึ่งพบประเด็นหลัก 2 ประเด็น

ประการแรก ธนาคารยังไม่ได้ตกลงกันเรื่องโครงสร้างหนี้ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการรายงานและความสามารถในการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ประการที่สอง เมื่อไม่ได้รับเงินเมื่อขายสินค้า กลุ่มบริษัทก็จะรับคืนสินค้า ซึ่งจะทำให้เกิดขั้นตอนต่างๆ มากมาย ดังนั้นผู้สอบบัญชีจึงต้องใช้เวลามากในการตรวจสอบและยืนยัน

คณะกรรมการบริหารเน้นย้ำว่าได้จัดทำรายงานแล้ว และเสนอให้คณะกรรมการบริษัทพิจารณาเปลี่ยนบริษัทตรวจสอบบัญชีอื่น เพื่อให้การตรวจสอบบัญชีรวดเร็วยิ่งขึ้น และสร้างความมั่นใจให้กับผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับความโปร่งใสทางการเงิน Loc Troi กล่าวว่ากำลังพยายามจัดทำรายงานทางการเงินโดยเร็วที่สุด

คณะกรรมการยังได้รายงานสถานการณ์การปรับโครงสร้างองค์กรจนถึงปัจจุบันให้ผู้ถือหุ้นทราบด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทได้ลดจำนวนพนักงานลงจาก 2,600 คน เหลือเพียงกว่า 1,500 คน หรือลดลง 1,100 คน

ต้องใช้เงินทุน 1,300 พันล้านดองเพื่อปรับโครงสร้าง

ในส่วนของการปรับโครงสร้างเงินกู้จากธนาคาร นาย Tran Khanh Du ตัวแทนคณะกรรมการปรับโครงสร้างองค์กร ได้แบ่งปันประสบการณ์ของ Loc Troi ในวิกฤตการณ์ทางการเงินในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

คุณ Du ระบุว่า เป็นเวลาหลายปีที่ Loc Troi รู้จักแต่เรื่อง เศรษฐกิจ ธุรกิจ และการทำงานร่วมกับเกษตรกร ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่รุ่งเรืองของบริษัท เมื่อเกิดเหตุการณ์ทางการเงิน บริษัทก็ตกอยู่ในภาวะเฉื่อยชา เพราะไม่มีประสบการณ์ด้านการปรับโครงสร้างและการจัดการทางการเงินเลย

ดังนั้น ตั้งแต่กลางปี ​​2567 ถึงต้นปี 2568 กลุ่มบริษัทจึงประสบปัญหาทางการเงิน ตั้งแต่เดือนเมษายนปีนี้ บริษัทได้จัดตั้งคณะกรรมการปรับโครงสร้างองค์กรขึ้น จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการปรับโครงสร้างองค์กรได้ตั้งเป้าหมายที่จะเจรจากับธนาคาร 12 แห่ง และปัจจุบันได้ติดต่อธนาคารเกือบทั้งหมดเพื่อหารือเกี่ยวกับการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรแล้ว

ในขณะเดียวกัน การปรับโครงสร้างครั้งนี้จำเป็นต้องใช้เงินทุนหมุนเวียนประมาณ 1,300 พันล้านดอง โดยมุ่งเน้นไปที่ธนาคาร 3 แห่ง ได้แก่ MB, TPBank และ HDBank ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการหารือกับ MB และธนาคารอีก 2 แห่งที่เหลือ กลุ่มบริษัทกำลังดำเนินการตามแผนดังกล่าว คณะกรรมการปรับโครงสร้างตั้งเป้าหมายที่จะเสร็จสิ้นการปรับโครงสร้างภายในเดือนธันวาคมปีนี้

ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loc-troi-cat-giam-1100-nhan-su-dang-thieu-1300-ty-dong-von-luu-dong-20250826110805011.htm