ความกลัวที่จะสูญเสียกำลังพลเกิดขึ้นทันทีหลังจากแชมป์ครั้งที่ 8 ในรอบ 9 ฤดูกาลของโค้ชคิมจิและทีมงานของเขา
เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม สโมสรฟุตบอลหญิงโฮจิมินห์ซิตี้เอาชนะสโมสรฟุตบอล ซอนลา ไปได้อย่างขาดลอย 5-0 และคว้าแชมป์ฟุตบอลหญิงระดับประเทศได้เป็นสมัยที่ 5 ติดต่อกัน ซึ่งถือเป็นความสำเร็จอันน่าอัศจรรย์สำหรับฟุตบอลหญิงของเวียดนาม
น่าประทับใจยิ่งขึ้นไปอีกเมื่อทราบว่านี่เป็นการคว้าแชมป์ครั้งที่ 8 ในรอบ 9 ฤดูกาลที่โค้ช Doan Thi Kim Chi นำสโมสรหญิงโฮจิมินห์ซิตี้ รวมถึงตำแหน่งรองชนะเลิศในปี 2018 (หลังจากการปะทะกันระหว่างผู้เล่นสโมสรโฮจิมินห์ซิตี้และเวียดนามมิเนอรัลส์)
แต่บางทีโค้ชคิมชีอาจไม่กล้าที่จะมีความสุขกับสถิติดังกล่าวมากนัก เพราะหลังจากพิธีราชาภิเษก สโมสรหญิงโฮจิมินห์ก็เสี่ยงที่จะสูญเสียผู้เล่นหลักเกือบ 12 คนซึ่งเป็นสมาชิกของทีมชาติเวียดนาม
ทวย ตรัง กองกลาง (ซ้าย) เพิ่งแสดงความตั้งใจที่จะยุติความสัมพันธ์ในหน้าส่วนตัวของเธอ
ทราบกันว่ามีนักเตะถึง 9 รายที่สัญญากับทีมหญิงโฮจิมินห์ซิตี้จะหมดอายุหลังวันที่ 31 ธันวาคม 2566 รวมถึงนักเตะทีมชาติชุดใหญ่ เช่น บิช ทุย, กิม ทันห์, ทุย ตรัง, ชวง ทิ เกียว, ตรัน ทิ ธู, ธู เทา...
หัวหน้าสโมสรฟุตบอลหญิงนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ขณะนี้มีทีมฟุตบอลภาคเหนือบางทีมที่ติดตามอย่างใกล้ชิดพร้อมข้อเสนอที่น่าสนใจ ขณะที่แพ็คเกจการสนับสนุนก่อนหน้านี้ที่หัวหน้ากรมวัฒนธรรมและกีฬานครโฮจิมินห์ยื่นเข้ามาเพื่อรั้งผู้เล่นตัวหลักก็หมดอายุลงแล้ว
ในปี 2023 สโมสรสตรีโฮจิมินห์ประสบความสำเร็จในการรักษาผู้เล่นหลักและลงทุนในฟุตบอลเยาวชนหญิงด้วยแพ็คเกจการสนับสนุนที่มีมูลค่ารวมประมาณ 8 พันล้านดอง โดยมีหน่วยงาน 3 แห่งที่สนับสนุน
คิม ทันห์ ได้รับคำชื่นชมจากทีมหญิงสหรัฐฯ ในฟุตบอลโลก 2023
หัวหน้ากรมวัฒนธรรมและกีฬานครโฮจิมินห์กล่าวว่าเขาพยายามระดมธุรกิจบางแห่งให้ร่วมมือกันสนับสนุนเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ไม่มีนักเตะลงเล่นในปีหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากทีมฟุตบอล "รู้สึกเสียใจ" ที่สูญเสียโบนัสแชมเปี้ยนชิพ 1 พันล้านดองจากปี 2022 เนื่องมาจาก...กลไก!
คาดว่าต้นปี 2567 ผู้นำกรมวัฒนธรรมและกีฬานครโฮจิมินห์จะประชุมกับนักกีฬาหญิงทีมหญิงนครโฮจิมินห์ เพื่อรับฟังข้อกังวลและหาแนวทางในการต่อสัญญา แน่นอนว่าเพื่อรักษาดาวเด่นของทีมเวียดนามไว้ ทีมโฮจิมินห์จำเป็นต้องได้รับแพ็คเกจสปอนเซอร์ใหม่มูลค่าอย่างน้อย 8,000 - 10,000 ล้านดอง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)