แรงงานหญิงวัย 40 ปีต้องการจ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจเพื่อรับเงินบำนาญ

นางสาวเล ทิ ตรัง (อายุ 40 ปี ใน เมืองทานห์ฮวา ) เป็นคนทำงานอิสระ แม้ว่าชีวิตปัจจุบันของเธอจะสบาย แต่เนื่องจากเธอกังวลเกี่ยวกับอนาคตเมื่อเกษียณอายุ นางสาวตรังจึงต้องการเข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจเพื่อรับเงินบำนาญ

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่นางสาวตรังกังวลคือ หากเธอจ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป เธอจะต้องจ่ายอีกกี่ปี เธอจะต้องจ่ายนานแค่ไหนถึงจะได้รับเงินบำนาญ และเธอจะต้องจ่ายเงินเท่าใดเพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับเงินบำนาญตามจำนวนที่กฎหมายกำหนดเมื่อเกษียณอายุ

เกี่ยวกับปัญหานี้ ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่า ตามกฎหมายประกันสังคมในปัจจุบัน ผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจคือพลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป และไม่ต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับ

ประกันสังคม 6.jpg — ประกันสังคมสมัครใจช่วยให้ผู้ประกอบอาชีพอิสระได้รับเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ ภาพประกอบ: Thach Thao

เงินสมทบประกันสังคมสมัครใจรายเดือนเท่ากับ 22% ของรายได้ต่อเดือนที่ผู้เข้าร่วมโครงการเลือก โดยค่าต่ำสุดจะเท่ากับเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท (1.5 ล้านดอง) ส่วนค่าสูงสุดจะเท่ากับ 20 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานในขณะที่จ่ายสมทบ (ในปัจจุบันคำนวณตามเงินเดือนอ้างอิงที่ 2.34 ล้านดอง)

ผู้ประกันสังคมภาคสมัครใจสามารถเลือกรูปแบบการชำระเงินได้อย่างยืดหยุ่น คือ รายเดือน ทุก 3 เดือน ทุก 6 เดือน ทุก 12 เดือน ชำระครั้งเดียวสำหรับหลายปีถัดไป แต่ไม่เกินครั้งละ 5 ปี ชำระครั้งเดียวสำหรับปีที่ขาดหายไปสำหรับผู้ประกันสังคมที่บรรลุนิติภาวะเพื่อรับเงินบำนาญตามระเบียบ แต่มีระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมคงเหลือไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน) หลังจากนั้นจะชำระเงินเป็นเวลา 20 ปีเพื่อรับเงินบำนาญได้

เมื่อเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ผู้เข้าร่วมจะได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐบาลเป็นเปอร์เซ็นต์ (%) ของเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนตามเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท โดยเฉพาะ 30% สำหรับผู้เข้าร่วมจากครัวเรือนยากจน 25% สำหรับผู้เข้าร่วมจากครัวเรือนที่เกือบยากจน 10% สำหรับกลุ่มอาชีพอื่นๆ ระยะเวลาการสนับสนุนสูงสุดคือ 10 ปี

ในส่วนของเงื่อนไขการเกษียณอายุ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุว่าผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่อมีอายุครบตามข้อกำหนดในประมวลกฎหมายแรงงานปี 2019 ( ในปี 2021 อายุเกษียณของพนักงานที่ทำงานในสภาพการทำงานปกติคือ 55 ปี 4 เดือนสำหรับพนักงานหญิง หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือนจนถึงอายุ 60 ปีในปี 2035 ) และชำระเงินประกันสังคมมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป

ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน เงินบำนาญรายเดือนของพนักงานที่เข้าเงื่อนไขที่กำหนดจะคำนวณที่ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม และสอดคล้องกับจำนวนปีของการส่งเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้ พนักงานหญิงที่เกษียณอายุตั้งแต่ปี 2561 เป็นต้นไปจะมีอายุ 15 ปี หลังจากนั้นจะคำนวณเพิ่มอีก 2% สำหรับทุก ๆ ปีเพิ่มเติม โดยระดับสูงสุดคือ 75%

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป เมื่อพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ พนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจะต้องชำระเงินประกันสังคมเพียง 15 ปี และเมื่อถึงวัยเกษียณจะได้รับเงินบำนาญรายเดือน

ดังนั้น หากคุณตรังเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจตั้งแต่บัดนี้ เธอจะต้องจ่ายเพียง 15 ปี และรอจนครบเกษียณ (60 ปี) ถึงจะได้รับเงินบำนาญรายเดือน หากคุณตรังจ่าย 20 ปี จนครบเกษียณ อัตราเงินบำนาญจะสูงขึ้น