ออฟฟิศสีเขียว สะอาด สวยงาม
ที่กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (TN&MT) จังหวัด ลาวไก ทุกวันเสาร์และอาทิตย์ช่วงบ่าย เจ้าหน้าที่และลูกจ้างของกรมจะทำความสะอาดสำนักงาน ดูแล และรดน้ำต้นไม้ในบริเวณทั้งหมดของกรม สำนักงานทุกแห่งมีกระถางต้นไม้และป้าย "ห้ามสูบบุหรี่"
นายหวู่ ดิงห์ ถุ่ย รองผู้อำนวยการกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมลาวไก กล่าวว่า หน่วยงานมีเจ้าหน้าที่และพนักงานชาย 46/81 คน ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นมา สหภาพแรงงานของกรมได้ประสานงานกับสหภาพเยาวชนเพื่อริเริ่มการเคลื่อนไหว "สร้างสำนักงานที่เจริญ เขียวขจี สะอาด สวยงาม" เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมปลอดควันบุหรี่ในหน่วยงาน โดยดำเนินการตามคำสั่งของจังหวัดลาวไกเกี่ยวกับการจัดการข้าราชการและแก้ไขวินัย
กลายเป็นนิสัยไปแล้วว่าทุกวันศุกร์ช่วงบ่าย พนักงานของเอเจนซี่จะทำความสะอาดออฟฟิศ 100% เช่น ทำความสะอาดทางเดิน ระเบียง ห้องน้ำสาธารณะ ดูแลและปลูกต้นไม้และดอกไม้สด สำหรับออฟฟิศ เอเจนซี่สนับสนุนให้ทุกคนสร้างพื้นที่ทำงานสีเขียว สะอาด สวยงามด้วยกระถางต้นไม้และดอกไม้สด เอเจนซี่มีทีมตรวจสอบ หากพบว่าเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่สูบบุหรี่ จะหักคะแนนการแข่งขันและปรับเงิน แม้ว่าจำนวนเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่ชายจะมีค่อนข้างมาก แต่กฎระเบียบห้ามสูบบุหรี่ในที่ทำงานก็ได้รับการบังคับใช้อย่างเคร่งครัด
ที่สำนักงานใหญ่ของคณะกรรมการประชาชนเขตบ๋าวทัง (เหล่าไก) ชั้น 1 และ 2 ของอาคาร มีพื้นที่แยกสำหรับผู้สูบบุหรี่ กลุ่มของพรรค องค์กรมวลชน และหน่วยงานรัฐบาลในเขตบ๋าวทังมีคนอยู่ประมาณ 300 คน ซึ่งเกือบ 2 ใน 3 เป็นผู้ชาย ก่อนหน้านี้หน่วยงานเกือบทุกแห่งมีคนสูบบุหรี่ แต่ตอนนี้เหลือเพียง 1 หรือ 2 คน นอกจากการโฆษณาชวนเชื่อ การเตือนใจ และการแขวนป้ายแล้ว ที่นี่ยังมีทีมงานที่จัดตั้งขึ้นเพื่อตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะเป็นประจำ รวมถึงการห้ามสูบบุหรี่ด้วย
ที่สำนักงานใหญ่ของเทศบาลบ๋าวฮา (บ๋าวเอี้ยน) มีการติดป้ายห้ามสูบบุหรี่ในสำนักงาน นายเหงียน หง็อก หุ่ง ประธานคณะกรรมการประชาชนของเทศบาลนั่งอยู่ในห้องกว้างขวางที่มีกระถางต้นไม้สีเขียว และกล่าวว่า เพื่อให้สำนักงานปลอดควันบุหรี่ เทศบาลได้ส่งเจ้าหน้าที่ไปลงนามในคำมั่นสัญญาที่จะไม่สูบบุหรี่ในที่ทำงาน ก่อนหน้านี้ เจ้าหน้าที่ชายของเทศบาลหลายคนสูบบุหรี่ บางคนสูบบุหรี่มาเกือบ 30 ปีแล้ว นิ้วของพวกเขาเป็นสีเหลืองเข้มจากควันบุหรี่ สำนักงานมีกลิ่นเหม็น หลายคนทนไม่ได้ อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบัน สถานการณ์ดังกล่าวไม่มีอีกต่อไปแล้ว แทบไม่มีใครในสำนักงานสูบบุหรี่ การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นเพราะเทศบาลได้บังคับใช้กฎระเบียบห้ามสูบบุหรี่ในสำนักงานอย่างเคร่งครัด ผู้นำจึงเป็นตัวอย่างให้ผู้อื่นทราบก่อน หากใครไม่ปฏิบัติตาม จะถูกตักเตือนและวิพากษ์วิจารณ์
รูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อที่หลากหลาย
ด้วยจุดมุ่งหมายที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและปลอดบุหรี่ รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและควบคุมอันตรายจากการสูบบุหรี่อย่างครอบคลุม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หน่วยงานต่างๆ ในจังหวัดลาวไกได้พัฒนาและดำเนินการตามแผนเฉพาะด้วยวิธีการที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิผล หน่วยงานต่างๆ ได้รวมเนื้อหาการห้ามสูบบุหรี่ในสถานที่ทำงานไว้ในกฎระเบียบภายในของตน
ปัจจุบันจังหวัดหล่าวกายมีสหภาพแรงงานในเครือ 56 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานรวม 4,431 ราย เป็นที่ทราบกันดีว่าทุกปี เนื้อหาเกี่ยวกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดควันบุหรี่จะถูกรวมไว้ในเกณฑ์สำหรับสหภาพแรงงานเพื่อให้คะแนนและจัดอันดับการแข่งขันปลายปี สหภาพแรงงานในเครือของจังหวัดหล่าวกายได้พิมพ์และแจกแผ่นพับ โปสเตอร์ และเอกสารต่างๆ ให้กับหน่วยงานในเครือเพื่อเผยแพร่ให้สมาชิกสหภาพแรงงานได้รับทราบอย่างกว้างขวาง
นางสาวเหงียน ทู ฟอง ประธานสหภาพข้าราชการจังหวัดลาวไก กล่าวว่า สหภาพแรงงานภาคประชาชนมีการโฆษณาชวนเชื่อแบบบูรณาการหลายรูปแบบ หลายหน่วยงานได้ผสมผสานการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการป้องกันอันตรายจากยาสูบเข้ากับการป้องกันอัคคีภัยและการระเบิดไปยังแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานทุกคน หน่วยงานทั่วไปบางหน่วยได้แก่ สหภาพแรงงานของหน่วยงานต่างๆ เช่น สำนักงานอัยการจังหวัด กรมกิจการภายใน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด คณะกรรมการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคจังหวัด เป็นต้น
ในภาคส่วน สุขภาพ ของลาวไก สหภาพแรงงานภาคประชาชนร้อยละ 100 ได้ลงนามในคำมั่นสัญญาที่จะสร้างสภาพแวดล้อมปลอดควันบุหรี่ โดยมีหน่วยงาน สำนักงาน และศูนย์ต่างๆ คอยดูแลอย่างใกล้ชิด ที่โรงพยาบาลทั่วไปลาวไก นอกจากการดูแลผู้ป่วยแล้ว หน่วยงานยังแจกแผ่นพับให้กับผู้ป่วยอีกด้วย และหน่วยงานต่างๆ ยังติดป้ายโฆษณาและรูปภาพมากมายเกี่ยวกับผลเสียของการสูบบุหรี่ โดยถือเป็นข้อความ คำเตือน และคำเตือนสำหรับผู้ป่วยและครอบครัว
จากรายงานพบว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อัตราการสูบบุหรี่ในสำนักงานสาธารณะของจังหวัดลาวไกลดลงอย่างรวดเร็วผ่านการโฆษณาชวนเชื่อในรูปแบบต่างๆ ร่วมกับการตรวจสอบและควบคุมดูแล และเชื่อมโยงกับเกณฑ์การให้คะแนนเลียนแบบ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานมีความตระหนักรู้เกี่ยวกับผลกระทบที่เป็นอันตรายจากการสูบบุหรี่เพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้มีรูปแบบสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและปลอดบุหรี่มากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีอารยะ
การรักษารูปแบบ “สำนักงานปลอดบุหรี่” ไว้จะทำให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานที่เขียวขจี สะอาด และสวยงาม แสดงให้เห็นถึงความตระหนักในการปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและควบคุมอันตรายจากยาสูบของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างทุกคน ซึ่งถือเป็นการปกป้องสุขภาพของคนรอบข้าง ในทางกลับกัน การทำงานในสภาพแวดล้อมปลอดบุหรี่ยังช่วยให้ผู้สูบบุหรี่มีความมุ่งมั่นในการเลิกหรือลดปริมาณการสูบบุหรี่มากขึ้น ซึ่งเป็นแรงผลักดันให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ส่งเสริมการเผยแพร่กฎหมายว่าด้วยการป้องกันและควบคุมอันตรายจากยาสูบให้กับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างต่อไป ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ มีกลไกในการให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่ในการป้องกันและควบคุมอันตรายจากยาสูบได้ดี และสามารถจัดการกับการละเมิดกฎหมายได้ในเวลาเดียวกัน
แหล่งที่มา
![[ภาพ] ผู้นำจังหวัดเจียลายมอบดอกไม้ที่อนุสาวรีย์ลุงโฮกับกลุ่มชาติพันธุ์ในพื้นที่สูงตอนกลาง](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
การแสดงความคิดเห็น (0)