ไม่มีสิ่งใดจะน่าเชื่อถือและแท้จริงไปกว่าเรื่องราวของมนุษย์โดยเฉพาะ

(NB&CL) นักข่าว Le Tuyet และเพื่อนร่วมงาน ที่ Voice of Vietnam เพิ่งคว้ารางวัล A Prize จากรางวัล Dien Hong Award และรางวัล Golden Hammer and Sickle Award ติดต่อกัน บทสนทนาเกี่ยวกับ “คู่หู” พิเศษนี้ และทักษะการใช้ประโยชน์จาก “เรื่องราว เรื่องราว และเรื่องราวของตัวละคร”... เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและส่งต่อพลังบวกให้กับเพื่อนร่วมงานและสาธารณชน

ส่วนที่ยากที่สุดคือการเลือกหัวข้อ

+ รางวัล Double A Prize กับผลงาน “การจัดระเบียบบุคลากรและข้าราชการที่ว่างงานหลังจากการควบรวมหน่วยงานบริหาร: การกลั่นกรองบุคลากร การปรับปรุงกลไก” (รางวัล Dien Hong) และผลงาน “นวัตกรรมสถาบัน ความก้าวหน้าที่สร้างรากฐานสำหรับประเทศสู่ยุคใหม่” (รางวัลค้อนเคียวทองคำ)… ได้กล่าวถึงหัวข้อปัจจุบันนี้ นักข่าวครับ ไหวพริบนี้มีต้นกำเนิดมาอย่างไร?

- ภายใต้หัวข้อ “การจัดระเบียบเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ซ้ำซ้อนหลังจากการควบรวมหน่วยงานบริหาร: การปรับปรุงเจ้าหน้าที่และข้าราชการ การปรับปรุงกลไก” เราได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2567 หลังจากดำเนินการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในระยะที่ 1 ยังคงมีเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ซ้ำซ้อนเกือบ 1,500 คนในระดับอำเภอและระดับตำบล ในบริบทนี้ เมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 คณะกรรมาธิการสามัญ ประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้ออกมติที่ 35 ว่าด้วยการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี พ.ศ. 2566-2573 ซึ่งถือเป็นการจัดระเบียบครั้งสำคัญครั้งใหม่ที่มีขนาดใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมา บทความชุดหนึ่งโดยกลุ่มผู้สื่อข่าว VOV1 มุ่งหาทางแก้ไขปัญหาส่วนเกิน “ชั้นก่อนหน้าทับซ้อนชั้นถัดไป” เพื่อให้กลไกหลังการควบรวมมีความกระชับ กระชับ และมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง

นักข่าว เลอ ตูเยต์

ในส่วนของงาน “นวัตกรรมสถาบัน ความก้าวหน้าที่สร้างพื้นฐานให้ประเทศก้าวสู่ยุคใหม่” ตามแนวทางของผู้นำฝ่ายข่าวในคอลัมน์ใหม่ “เวียดนาม – ยุคแห่งการก้าวขึ้น” ของสถานีโทรทัศน์ Voice of Vietnam กลุ่มดังกล่าวได้เลือกหัวข้อนวัตกรรมสถาบันอย่างกล้าหาญ ซึ่งเป็นประเด็นที่ใหญ่โต ยากลำบาก และละเอียดอ่อนอย่างยิ่ง

เป็นเรื่องบังเอิญที่รายการนี้ออกอากาศเมื่อวันที่ 21 ตุลาคม ในพิธีเปิดการประชุมสมัชชาแห่งชาติสมัยที่ 8 สมัยที่ 15 เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม เลขาธิการ โต ลัม ได้เน้นย้ำว่า ในบรรดาปัญหาคอขวดใหญ่ที่สุด 3 ประการในปัจจุบัน ได้แก่ สถาบัน โครงสร้างพื้นฐาน และทรัพยากรมนุษย์ สถาบันต่างๆ ล้วนเป็นคอขวดของคอขวด คุณภาพของการสร้างและปรับปรุงกฎหมายยังไม่สอดคล้องกับความต้องการของภาคปฏิบัติ กฎหมายที่ออกใหม่บางฉบับจำเป็นต้องได้รับการแก้ไข กฎระเบียบยังไม่สอดคล้องและทับซ้อนกัน กฎระเบียบหลายฉบับยังคงมีความยุ่งยาก เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินการ ก่อให้เกิดการสูญเสียและสิ้นเปลืองทรัพยากร ไม่สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการดึงดูดทรัพยากรจากนักลงทุนทั้งในและต่างประเทศอย่างแท้จริง และไม่ได้ดึงทรัพยากรจากประชาชน กล่าวได้ว่า นอกเหนือจากความพยายามในการสร้างสรรค์ผลงานแล้ว เรายังโชคดีอย่างยิ่งที่ได้นำเสนอประเด็นสำคัญๆ ของประเทศ

+ จากมุมมองทางวิชาชีพ การได้เป็นนักข่าวที่ติดตามประมุขแห่งรัฐ ทั้งที่ทำงานทั้งในและต่างประเทศ ในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติมาหลายปี... ช่วยให้คุณเลือกประเด็นที่ "ถูกต้อง" ในวงการข่าว คุณคิดว่าการเลือกหัวข้อและการพัฒนาแนวคิดสำคัญต่อผลงานทางข่าวมากน้อยเพียงใด

- สำหรับนักข่าวทุกคน สิ่งที่ยากที่สุดก็คือการเลือกหัวข้อที่จะนำเสนอ ส่วนตัวผมต้องยอมรับว่าบางครั้งผมก็มีปัญหาในการเลือกหัวข้อ เพราะการเลือกหัวข้อที่ถูกต้อง การนำเสนอประเด็นที่คนสนใจ ผู้ฟังอยากฟัง หรือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับลมหายใจ เมื่อเลือกหัวข้อได้แล้ว จะทำอย่างไรให้ประเด็นนั้นออกมาดี เป็นไปได้หรือไม่? ประเด็นที่เป็นไปในทิศทางเดียวกันจะทำให้การนำเสนอง่ายขึ้น

ตัวละครพูดถึงประเด็นที่ยุ่งยากซับซ้อนบ้างไหม? ส่วนตัวผมเองได้ค้นพบประเด็นนี้ในหลายๆ ด้าน นั่นคือผ่านความคิดเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติในสมัยประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ การประชุมของหน่วยงานต่างๆ ในสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ซึ่งทำให้เกิดประเด็นที่ต้องเจาะลึก วิเคราะห์ หรือสร้างแนวคิดขึ้นมาเมื่อผมเดินทางไปทำงาน ได้มีโอกาสพบปะพูดคุยกับคนรากหญ้าจากชีวิตจริง

เราพร้อมที่จะรับฟังเสมอ

+ ตัวละครจะพูดถึงประเด็น “ยุ่งยาก” เหล่านี้หรือไม่... นี่เป็นข้อกังวลอย่างมากสำหรับนักข่าว กลับมาที่งานสองชิ้นนี้ เราจะประมวลผลข้อมูลอย่างไรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

นั่นคือความยากลำบากของผู้สื่อข่าวภายในประเทศ เพราะประเด็นในสาขานี้ล้วนเป็นเรื่องมหภาค ยากต่อการปฏิบัติและละเอียดอ่อน ด้วยผลงาน "การจัดระเบียบเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ซ้ำซ้อนหลังจากการควบรวมหน่วยงานบริหาร: การปรับปรุงเจ้าหน้าที่ การปรับปรุงกลไก" เราจึงจำเป็นต้องค้นหาเรื่องราวและตัวละครที่ได้รับผลกระทบจากการควบรวมหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบล ทำอย่างไรจึงจะทำให้พวกเขาเปิดใจและพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาและปัญหาภายในของตนเอง แม้แต่การสัมภาษณ์ผู้นำท้องถิ่น พวกเขาก็ยังถูกปฏิเสธและไม่ตอบคำถาม

“คำสำคัญ” ของรายงานชุดนี้ ได้แก่ เรื่องราว เรื่องราว และเรื่องราวของตัวละคร เพราะไม่มีอะไรจะน่าเชื่อถือและน่าเชื่อถือไปกว่าเรื่องราวเฉพาะบุคคลหรือบุคคลเฉพาะเจาะจง ดังนั้น เมื่อสัมภาษณ์สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติหรือผู้เชี่ยวชาญ เราจึงยึดถือหลักการนี้เป็นหลัก

นักข่าว เลอ ตูเยต์ และคณะ

+ นวัตกรรมเชิงสถาบัน การปรับปรุงกลไก บุคลากร... เมื่อประเทศก้าวเข้าสู่ยุคแห่งการพัฒนา... เป็นปัญหาสำหรับสังคมโดยรวม การสื่อสารเพื่อโน้มน้าวและชี้นำความคิดเห็นสาธารณะไปสู่ฉันทามติเป็นปัญหาสำหรับสื่อมวลชนปฏิวัติ คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับความรับผิดชอบและภารกิจนี้ เนื่องในโอกาสครบรอบ 100 ปี วันสื่อมวลชนปฏิวัติเวียดนาม?

- นี่เป็นคำถามที่ยากและใหญ่มาก ในงานของผม ผมคิดว่านักข่าวคือคนที่สะท้อนชีวิตได้อย่างแท้จริงที่สุด ในบรรดานักข่าวเหล่านั้น มีคุณธรรมอันสูงส่งที่ต้องเผยแพร่ และเรื่องราวเชิงลบที่ต้องเตือน ทั้งหมดนี้ต้องผ่านงานสื่อสารมวลชน...

โดยส่วนตัวแล้ว ผมมักจะบอกตัวเองเสมอว่าผมต้องให้ข้อมูลแก่ผู้ฟังอย่างเป็นกลาง ตรงไปตรงมา และครบถ้วนเกี่ยวกับแนวทางหลักของพรรคและรัฐบาล ขณะเดียวกัน ผมก็เป็นสะพานเชื่อมเพื่อสะท้อนให้เห็นว่าแนวทางเหล่านั้นได้ถูกนำมาใช้จริงอย่างไร และข้อบกพร่องใดบ้างที่ต้องปรับปรุง ผู้สื่อข่าวของสถานีวิทยุเวียดนามหวังเสมอว่า VOV จะเป็นที่ที่ประชาชนสามารถไว้วางใจ เข้ามาได้ทุกเมื่อที่ต้องการวิพากษ์วิจารณ์นโยบาย หรือให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่ผู้นำพรรค รัฐ รัฐบาล รัฐสภา ฯลฯ

+ ขอบคุณนะครับ!

ฮาวัน (การนำไปปฏิบัติ)

ที่มา: https://www.congluan.vn/khong-gi-chan-thuc-thuyet-phuc-bang-cau-chuyen-con-nguoi-cu-the-post335237.html