ในงาน AI Summit ของ Nvidia ที่จัดขึ้นในเดือนตุลาคมที่เมืองมุมไบ ประเทศอินเดีย Jensen Huang ซีอีโอของ Nvidia ได้พูดถึงความสามารถของ AI ว่า “จากสิ่งที่เราทำ AI สามารถทำงานได้ดีขึ้น 1,000 เท่าถึง 20% สำหรับบางคน AI สามารถทำงานได้ดีขึ้น 1,000 เท่าถึงครึ่งหนึ่งของงาน แต่ AI ก็ไม่สามารถทำได้ทั้งหมด”

เมื่อถูกถามว่า AI จะเข้ามารับงานของเขาหรือไม่ หวงตอบว่า “ไม่แน่นอน”

ในทางกลับกัน เขาเห็นโอกาสที่คนงานจะใช้ AI เพื่อทำงานให้เสร็จ ซึ่งจะช่วยเพิ่มความเร็วให้กับเวิร์กโฟลว์ เขาจินตนาการถึงอนาคตที่ AI จะทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยมนุษย์เพื่อทำให้การทำงานเป็นอัตโนมัติ

ym9qa9zh.png
เจนเซ่น หวง ซีอีโอของ Nvidia เชื่อว่า AI ไม่สามารถแทนที่มนุษย์ได้อย่างสมบูรณ์ ภาพ: Bloomberg

ตามที่เจ้าของบริษัทเซมิคอนดักเตอร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก กล่าวไว้ ภัยคุกคามที่แท้จริงไม่ได้อยู่ที่ AI ที่เข้ามาแย่งงาน แต่เป็นคนรู้จักใช้ AI เพื่อทำให้งานเป็นอัตโนมัติต่างหาก

แม้ว่า AI จะมีศักยภาพในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างมาก แต่ก็มีข้อกังวลเช่นกันว่า AI จะเข้ามาเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงาน Kweilin Ellingrud นักวิเคราะห์ของ McKinsey ระบุว่า AI อาจทำให้ผู้คน 12 ล้านคนเปลี่ยนอาชีพภายในปี 2030

ในปี 2023 Goldman Sachs เผยแพร่รายงานที่คาดการณ์ว่า AI จะเข้ามาแทนที่คนงานมากถึง 300 ล้านคน โดยส่วนใหญ่จะอยู่ในภาคการบริหาร อย่างไรก็ตาม เทคโนโลยีจะสร้างงานใหม่ๆ และส่งเสริมประสิทธิภาพที่มากขึ้นในสถานที่ทำงานด้วยเช่นกัน

ซีอีโอของ Nvidia ได้สนับสนุนการใช้ AI เพื่อทำให้การทำงานเป็นระบบอัตโนมัติมาอย่างยาวนาน โดยกล่าวว่าเขาต้องการให้ Nvidia เป็นบริษัทที่มี "ผู้ช่วย AI 100 ล้านคน"

เขากล่าวว่า AI จะ “จ้าง” AI ตัวอื่นมาแก้ไขปัญหา แพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลจะไม่เพียงแต่มีมนุษย์เท่านั้น แต่ยังมี เทคโนโลยีดิจิทัล และ AI ด้วย

(ตามข้อมูลจาก Insider)