ครึ่งปีแรก 2567 แรงงานกว่า 65,000 คน ไปทำงานต่างประเทศ

ในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2567 คนงานชาวเวียดนามมากกว่า 65,000 รายเดินทางไปทำงานต่างประเทศ คิดเป็นประมาณ 52% ของแผนรายปี

รองอธิบดีกรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว แดง ซิ ดุง มอบประกาศนียบัตรแก่พยาบาลและผู้ดูแลผู้ป่วยที่จะไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นในวันที่ 4 มิถุนายน 2024 (ภาพ: TRAN HAI)

กรมแรงงานต่างด้าว (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) เปิดเผยว่า ในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2567 แรงงานชาวเวียดนามเดินทางไปทำงานต่างประเทศมากกว่า 65,000 คน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จากข้อมูลที่บริษัทต่างๆ รายงาน ในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2567 แรงงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด 65,852 คน (รวมแรงงานหญิงมากกว่า 19,000 คน) คิดเป็นร้อยละ 52.68 ของแผนปี 2567 โดยเป้าหมายที่ตั้งไว้ในปีนี้คือส่งแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างประมาณ 125,000 คน ตลาดที่รับแรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากในช่วง 5 เดือนที่ผ่านมา ได้แก่ ญี่ปุ่น 35,208 คน ไต้หวัน (จีน) 21,602 คน เกาหลีใต้ 5,209 คน

ใน 5 เดือนแรกของปี 2567 จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานต่างประเทศมีจำนวน 65,852 คน

ตั้งแต่ต้นปี มีการนำโปรแกรมต่างๆ มากมายมาใช้เพื่อส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง ในเดือนมีนาคม 2024 ที่กรุงฮานอย รองรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม Nguyen Ba Hoan และเอกอัครราชทูตออสเตรเลียประจำเวียดนาม Andrew Goledzinowski ได้ลงนามในแผนการดำเนินการตามบันทึกความเข้าใจระหว่างรัฐบาลออสเตรเลียและรัฐบาลเวียดนามเกี่ยวกับการสนับสนุนพลเมืองเวียดนามให้ทำงานในภาค เกษตรกรรม ในออสเตรเลีย ดังนั้น ทั้งสองฝ่ายจึงตกลงที่จะดำเนินการตามแผนเพื่อสนับสนุนคนงานชาวเวียดนาม 1,000 คนให้ทำงานในภาคเกษตรกรรมในออสเตรเลียภายใต้โครงการ PALM ซึ่งคาดว่าจะเริ่มดำเนินการในปี 2024 ในปีแรกของการดำเนินการโครงการ การจัดหาแรงงานจะดำเนินการผ่านหน่วยบริการสาธารณะและบริษัทเวียดนามสูงสุด 6 แห่ง การดำเนินการตามบันทึกความเข้าใจนี้ถือเป็นก้าวสำคัญสำหรับกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของเวียดนามในความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างเวียดนามและออสเตรเลีย นอกจากนี้ในเดือนมิถุนายนที่กรุงฮานอย ศูนย์แรงงานต่างประเทศ (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ได้ลงนามข้อตกลงกับสมาคมการดูแลสุขภาพโอซาก้า (ประเทศญี่ปุ่น) ในการจัดหาพยาบาลฝึกหัดเพื่อฝึกงานในประเทศญี่ปุ่น แรงงานที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับค่าใช้จ่ายจากสมาคมการดูแลสุขภาพโอซาก้า ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการเรียนภาษาญี่ปุ่นในเวียดนาม (ตั้งแต่ 8-11 เดือนจนถึงระดับภาษาญี่ปุ่น N4) ค่าธรรมเนียมการสอบใบรับรองภาษาญี่ปุ่น (ครั้งเดียว) ค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่า ค่าตรวจสุขภาพ (สองครั้ง) ค่าตั๋วเครื่องบิน (ขาออกและกลับบ้านเมื่อสิ้นสุดสัญญา) แรงงานที่มาฝึกงานในประเทศญี่ปุ่นจะได้รับการจัดการฝึกงานที่สถานพยาบาลหรือโรงพยาบาลของสมาคมที่เป็นพันธมิตรกับสมาคมการดูแลสุขภาพโอซาก้า แรงงานจะได้รับการฝึกอบรมในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและเป็นมิตรพร้อมอุปกรณ์ที่ทันสมัยครบครัน ได้รับเงินเดือนเทียบเท่ากับเงินเดือนพื้นฐานของชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกัน โดยมีเงินเดือนประมาณ 36 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าล่วงเวลา และได้รับสวัสดิการสังคม เข้าร่วมประกันประเภทต่างๆ ตามกฎหมายของญี่ปุ่น ที่มา : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html