ในบรรดาข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ต้องย้ายมาทำงานที่เขตด่งเฮย หลายคนทำงานมานานเกือบ 20 ปี แต่ก็มีบางคนที่เพิ่งเข้ามาทำงานใหม่เช่นกัน ประเด็นที่เหมือนกันคือทุกคนมีชีวิตที่มั่นคงในจังหวัดเดิม อย่างไรก็ตาม ด้วยภาระหน้าที่ในสถานการณ์ใหม่ ข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐเหล่านี้จึงต้องยอมออกจากพื้นที่ที่ชีวิตมั่นคงเพื่อเริ่มต้นชีวิตใหม่
หลายคนที่เก็บเงินสร้างบ้านใหม่มาหลายปีโดยที่กลิ่นสียังคงติดค้างอยู่ ก็ต้องย้ายออกไปเช่าที่ดินหรืออยู่ในโครงการเคหะแห่งชาติอย่างไม่เต็มใจ ขณะเดียวกัน จำนวนโครงการเคหะแห่งชาติกลับตอบสนองความต้องการได้เพียงครึ่งเดียว ซึ่งหมายความว่าหลายคนต้องหาที่พักอาศัยของตนเองด้วยความยากลำบากและขาดแคลน หลายคนต้องทิ้งลูกไว้กับปู่ย่าตายายเพื่อไปทำงานไกลๆ โดยยอมรับว่าไม่สามารถอยู่ใกล้ลูกได้ทุกวัน...
หากละทิ้งความกังวลทั้งหมดไว้เบื้องหลังแล้ว บุคลากรทุกคน ข้าราชการพลเรือน และพนักงานของรัฐ ล้วนเป็นผู้กำหนดจิตวิญญาณแห่งการอุทิศตนเพื่อประเทศชาติ เพราะ "ประเทศชาติต้องการให้เราทำสิ่งที่ดีที่สุดเพื่อการพัฒนามากกว่าที่เคย" ดังที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra เคยกล่าวไว้
เพื่อให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการปรับตัวเข้ากับสถานที่ทำงานใหม่ และพร้อมที่จะเสียสละและมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศชาติ จำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือและการแบ่งปันจากเจ้าหน้าที่และประชาชนในพื้นที่ การสนับสนุนจากประชาชนทุกครั้งคือกำลังใจและการแบ่งปันอันยิ่งใหญ่สำหรับบุคลากรใหม่
แผงขายอาหารริมทางควรมีราคาที่เอื้อมถึง เพื่อให้ผู้อยู่อาศัยใหม่สามารถเลือกซื้อสินค้าได้เหมาะสมกับงบประมาณและรายได้ หอพักไม่ควรขึ้นราคาเพื่อลดแรงกดดัน ทางเศรษฐกิจ ต่อข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างจากจังหวัดเดิม บริการและสินค้าไม่ควร “มีราคาสูงเกินไป” เพื่อบรรเทาปัญหาในช่วงแรก ช่วยให้ผู้อยู่อาศัยใหม่รู้สึกว่าพื้นที่นี้เป็นสถานที่ที่ควรค่าแก่การตั้งถิ่นฐานในระยะยาว และทุ่มเทความพยายามในการสร้างจังหวัดใหม่
นอกจากนี้ สภาพแวดล้อมการทำงานในต่างแดนยังเป็น “ความกังวล” อย่างมากสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจากจังหวัด กวางจิ เดิมไปยังจังหวัดใหม่ การเดินทางไกลกว่า 100 กิโลเมตรจากจังหวัดเดิมทำให้ผู้มาใหม่ต้องเริ่มคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมการทำงานและเพื่อนร่วมงานใหม่ ความสับสนในช่วงแรกย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้น ความเปิดกว้าง ความใกล้ชิด การสนับสนุนซึ่งกันและกัน ความอดทน และการชี้นำอย่างกระตือรือร้นของทุกคนจึงนำมาซึ่งความรู้สึกอบอุ่น สร้างพลังบวกให้ผู้มาใหม่ได้ทุ่มเทความพยายามมากขึ้น
กว๋างบิ่ญ และกว๋างจิ เป็นสองดินแดนที่เชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิดในประวัติศาสตร์มายาวนาน ชื่อ “บิ่ญจิ” ที่ผู้คนมักเอ่ยถึงนั้นย้อนกลับไปในปี พ.ศ. 2433 ในสมัยราชวงศ์เหงียน ต่อมาในปี พ.ศ. 2518 จังหวัดกว๋างบิ่ญและกว๋างจิได้รวมเข้าด้วยกันอีกครั้ง พร้อมกับจังหวัดเถื่อเทียน กลายเป็นจังหวัดบิ่ญจิเทียน
จนกระทั่งปี พ.ศ. 2532 จังหวัดบิ่ญจีเถียนจึงถูกแบ่งออกเป็นสามจังหวัด ได้แก่ กว๋างบิ่ญ กว๋างจิ และเถื่อเทียนเว้ ด้วยความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นนี้ ประชาชนของทั้งสองจังหวัดจึงมีความคล้ายคลึงกันและผูกพันทางวัฒนธรรมมายาวนาน วิถีชีวิต การพูดจา และพฤติกรรมของผู้คนในสองจังหวัดเก่าแก่ คือ กว๋างจิและกว๋างบิ่ญ ล้วนมีความคล้ายคลึงกันหลายประการ
ในอดีต จังหวัดกว๋างบิ่ญและจังหวัดกว๋างจิมีบทบาทสำคัญในการปกป้องพรมแดนด้านใต้ของจังหวัดไดเวียดในสมัยราชวงศ์เล และเป็นประตูยุทธศาสตร์ในช่วงการต่อต้านฝรั่งเศสและอเมริกา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงสงครามต่อต้านอเมริกา จังหวัดทั้งสองนี้อยู่แนวหน้า เป็นเขตการสู้รบที่ดุเดือด เต็มไปด้วยความเสียสละและความสูญเสียมากมาย และยังเป็นฐานทัพหลังที่สำคัญของฝ่ายเหนืออีกด้วย
เมื่อสองจังหวัดรวมกัน เป้าหมายสูงสุดคือการสร้างจังหวัดกวางจิให้กลายเป็นเสาหลักแห่งการเติบโตใหม่ของภาคกลางตอนเหนือ จากสองจังหวัดเป็นหนึ่ง นอกจากปัจจัยที่เอื้ออำนวยแล้ว การเผชิญกับความยากลำบากในช่วงแรกก็เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และประชาชนของสองจังหวัดเดิมจะร่วมมือกันสร้างจังหวัดใหม่ให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ความสามัคคีในปัจจุบันคือกุญแจสำคัญประการแรกและสำคัญที่สุดสู่ความสำเร็จในอนาคต
และการ “เปิดกว้าง” ในเวลานี้คือหนทางให้คณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจของจังหวัดได้วางอิฐก้อนแรกเพื่อสร้างบ้านแห่งความสามัคคี
ฮวยอัน
ที่มา: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)