รักษาวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพรรคอย่างเคร่งครัด

นับตั้งแต่เริ่มต้นการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 เจ้าหน้าที่ระดับสูงประมาณ 100 คนภายใต้การบริหารของคณะกรรมการกลางพรรค ได้รับการลงโทษทางวินัยอย่างเข้มงวดจากคณะกรรมการกลางพรรค กรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และ คณะกรรมการตรวจสอบกลาง การกำจัดกรณีที่มีข้อบกพร่องร้ายแรง การละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับสิ่งที่สมาชิกพรรคไม่ได้รับอนุญาต กฎระเบียบเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่างแก่เจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรค การกระทำที่ก่อให้เกิดความคิดเห็นสาธารณะที่ไม่ดี ส่งผลกระทบต่อเกียรติภูมิของพรรคและรัฐ ล้วนได้รับการปฏิบัติตามอย่างเหมาะสมภายใต้หลักนิติธรรม "ไม่มีเขตต้องห้าม" และ "ไม่มีข้อยกเว้น" ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างระบบพรรคและการเมืองที่บริสุทธิ์และแข็งแกร่ง

นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการช่วยคัดกรอง รวบรวม และสร้างทีมบุคลากรระดับยุทธศาสตร์ที่มีคุณธรรมและความสามารถเพียงพอที่จะแบกรับภาระอันหนักอึ้งและภารกิจปฏิวัติอันยิ่งใหญ่ที่ประวัติศาสตร์ได้มอบหมายให้พวกเขาทั้งในปัจจุบันและอนาคต พรรคของเราได้ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการมองความจริงอย่างตรงไปตรงมามากขึ้นเรื่อยๆ ตัดทอน "ฝี" ในการผ่าตัดใหญ่ของตนเองอย่างกล้าหาญ เพื่อป้องกันไม่ให้ "พิษร้าย" แพร่กระจายและลุกลาม จึงได้รับการสนับสนุนและความชื่นชมอย่างสูงจากบุคลากร สมาชิกพรรค และประชาชนส่วนใหญ่ทั่วประเทศ

อย่างไรก็ตาม ผู้ลี้ภัยหัวอนุรักษ์นิยมบางคนในต่างประเทศฉวยโอกาสจากเหตุการณ์และเหตุการณ์ที่หลายคนให้ความสนใจ โดยจงใจให้ข้อมูลบิดเบือน แทรกแซงความคิดเห็นส่วนตัวและความคิดเห็นด้านเดียว เชื่อมโยงเหตุการณ์ส่วนบุคคลกับแก่นแท้ มุ่งหมายทำให้ประชาชนเข้าใจผิดเกี่ยวกับนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรและบุคลากร และโจมตีการปฏิบัติงานของบุคลากรของพรรคโดยตรง นอกจากนี้ บุคคลบางคนที่เรียกตัวเองว่า "ผู้สังเกตการณ์" และ "นักประชาธิปไตย" ยังวิพากษ์วิจารณ์และใส่ร้ายระบอบการปกครองอยู่เป็นประจำ บิดเบือนนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและรัฐ

ไม่ยากเลยที่จะระบุว่าคนเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นผู้กระทำผิดกฎหมายที่ถูกศาลประชาชนทุกระดับในเวียดนามตัดสินว่ามีความผิดในข้อหาอาชญากรรมต่อรัฐ เช่น "การโฆษณาชวนเชื่อต่อต้านรัฐ" และ "กิจกรรมที่มุ่งโค่นล้มรัฐบาล"... หรือเป็นที่ต้องการตัวของตำรวจและกำลังหลบซ่อนตัวอยู่ต่างประเทศ การช่วยเหลือผู้ที่ต่อต้านเวียดนามเหล่านี้คือเพจสื่อและฟอรัมต่อต้านคอมมิวนิสต์ในต่างประเทศ ซึ่งมักจัด "การหารือ" เพื่อโจมตีระบอบสังคมนิยมในเวียดนาม รวมถึงงานด้านบุคลากรระดับสูงของพรรคและรัฐของเรา

ประเด็นเหล่านี้บิดเบือนข้อเท็จจริงที่ว่าการฝึกอบรมและการคัดเลือกบุคลากรของพรรคในช่วงที่ผ่านมานั้น "ล้มเหลว" นำไปสู่ "วิกฤตบุคลากรผู้นำ" พวกเขาจงใจมองข้ามความจริงที่ว่าการเตรียมทีม การคัดเลือก และการจัดวางแกนนำเป็นหน้าที่ของพรรคที่ปกครอง และได้กลายเป็นวิธีการปกครองของพรรคไปแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรในระดับใด หลักการ แนวทาง แนวปฏิบัติ และนโยบายของพรรคและรัฐของเราก็ยังคงสอดคล้องกันเสมอ สร้างความต่อเนื่อง และไม่ถูกอิทธิพลจากอำนาจใดๆ...

จากจุดนี้ พวกเขามุ่งหมายที่จะเรียกร้องพหุนิยมหลายพรรค "กำจัด พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม " ปลุกปั่นให้ประชาชนกดดันพรรคให้เรียกร้องการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง เสรีภาพในการลงสมัครรับเลือกตั้ง เสรีภาพในการเลือกตั้ง เสรีภาพสื่อมวลชน การสร้างสังคมพลเมือง ระบบตุลาการที่เป็นอิสระ และค่อยๆ ก้าวไปสู่พหุนิยมหลายพรรค น่าขันที่บางคนแสดงท่าทีเป็นปฏิปักษ์ในตอนแรก ให้ข้อมูลบิดเบือนสถานการณ์ทางการเมืองในประเทศ เผยแพร่ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับงานบุคลากร เปิดเผยเจตนารมณ์อันดำมืดในการแบ่งแยกดินแดนอย่างชัดเจน ทำลายสภาพแวดล้อมการลงทุน ปฏิเสธผลการปราบปรามการทุจริตของพรรคและรัฐของเรา แต่ทันทีหลังจากนั้น ตัวตนที่แท้จริงของพวกเขาในฐานะ "พ่อค้า" ก็ถูกเปิดเผย

ชุมชนออนไลน์ได้เปิดโปงเนื้อหาที่โพสต์โดยบุคคลนี้ว่าเป็นเพียงกลอุบาย "การแสดง" ที่น่าตื่นเต้นเพื่อดึงดูดยอดไลก์และยอดวิวเพื่อขายสินค้าออนไลน์เพื่อหารายได้ เมื่อเร็ว ๆ นี้ เจ้าของช่องนี้ใช้เวลา 20 นาทีสุดท้ายของคลิป วิดีโอ เพื่อใส่ร้ายรัฐบาลเพื่อเปลี่ยนเส้นทางเนื้อหาไปเชิญชวนให้ผู้ชมซื้อน้ำโสม ยาเม็ดที่มีฤทธิ์ "รักษามะเร็ง" มาส์กเสริมความงาม หมวกเร่งผมยาว...!

พันโท หวู่ แถ่ง ลอง อดีตรองเสนาธิการกองบัญชาการทหารจังหวัดบิ่ญเฟื้อก ผู้เป็นสมาชิกพรรคมา 53 ปี ปัจจุบันทำงานอยู่ในสำนักงานพรรคเขตที่พักอาศัยด่งนาย แขวงฮว่าอัน เมืองเบียนฮว่า จังหวัดด่งนาย แสดงความไม่พอใจต่อปรากฏการณ์นี้ และในขณะเดียวกันก็แสดงความเห็นด้วยกับงานด้านบุคลากรของพรรค ว่า "โดยส่วนตัว ผมสนับสนุนอย่างเต็มที่และเสนอให้ส่งเสริมการปลดแกนนำที่เสื่อมทรามทางการเมืองและศีลธรรมออกจากระบบ แม้ว่าการจัดการกับแกนนำจะเจ็บปวดมาก แต่ก็เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้หากเราต้องการให้พรรคของเราเข้มแข็งและยืนยาว"

ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่าเจ้าหน้าที่ที่ละเมิดกฎหมาย รวมถึงเจ้าหน้าที่ระดับสูง ก่อให้เกิดความคิดเห็นเชิงลบต่อสาธารณชน และส่งผลเสียอย่างร้ายแรงต่อชื่อเสียงของพรรคและรัฐ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องจัดการกับพวกเขาอย่างเด็ดขาดและเคร่งครัด

ทั้งในหน้าที่การงานและชีวิต ไม่มีชัยชนะใดจะยิ่งใหญ่ไปกว่าชัยชนะเหนือตนเองเหนือ “กระสุนเคลือบน้ำตาล” บัดนี้ เหล่าแกนนำและสมาชิกพรรคทุกคนต้องควบคุมตนเองและไม่ก้าวข้าม “เส้นแบ่ง” การละเมิดใดๆ จะต้องได้รับการจัดการอย่างเคร่งครัด เมื่อนั้นความแข็งแกร่งของพรรคจึงจะมั่นคงและแข็งแกร่งขึ้น เพราะพรรคของเราไม่มีผลประโยชน์อื่นใด นอกจากการสร้างประโยชน์แก่ประชาชน

เพื่อตอบสนองต่อความกังวลและความกังวลของประชาชนบางส่วนเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรของพรรค ศาสตราจารย์ ดร. ตรัน วัน ฟอง สมาชิกสภาทฤษฎีกลาง กล่าวว่า “เราเห็นว่าภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริหารกลาง กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการเหงียน ฟู จ่อง งานสร้างและแก้ไขพรรคนั้นรุนแรงมาก หลายคนกังวล แต่ที่จริงแล้วเราควรมีความสุข อย่ากังวลเลย เพราะเราต้องชำระล้างทีมและเหล่าทัพของเราเอง ไม่มีวิธีอื่นใดอีกแล้ว เนื้องอกที่ไม่ได้รับการกำจัดหรือรักษาด้วยการฉายรังสีจะกลับมาเป็นซ้ำ และหากมันกลับมาเป็นซ้ำอีกก็ไม่สามารถรักษาไว้ได้ นั่นหมายถึงการสูญเสียความเป็นผู้นำของพรรค การสูญเสียระบอบการปกครอง และการสูญเสียอุดมการณ์ปฏิวัติที่บรรพบุรุษของเราได้ยึดครองมาตลอด 94 ปีที่ผ่านมา”

ความเป็นจริงปรากฏว่าเจ้าหน้าที่ที่ฝ่าฝืน รวมถึงเจ้าหน้าที่ระดับสูง ก่อให้เกิดความคิดเห็นเชิงลบต่อสาธารณชน ส่งผลกระทบร้ายแรงต่อเกียรติภูมิของพรรคและรัฐ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องจัดการกับพวกเขาอย่างเด็ดขาดและเคร่งครัด จากจุดนี้ พรรคของเราได้บทเรียนอันทรงคุณค่าเกี่ยวกับประเด็นบุคลากร เมื่อมองย้อนกลับไป 94 ปีแห่งการเป็นผู้นำการปฏิวัติ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามได้มุ่งมั่นเสมอมาว่าการสร้างกำลังเจ้าหน้าที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าหน้าที่ระดับยุทธศาสตร์ ส่งผลโดยตรงต่อชะตากรรมและอนาคตของพรรค ประเทศชาติ และความอยู่รอดของระบอบการปกครอง ดังนั้น นี่จึงเป็นภารกิจ "สำคัญ" และภารกิจที่มีความสำคัญสูงสุดเสมอมา

ดังนั้น การพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งสำคัญๆ จึงผูกพันอย่างเคร่งครัดตามกฎบัตร ระเบียบ และข้อบังคับของพรรค กฎหมายของรัฐ และอยู่ภายใต้การนำของพรรคอย่างครอบคลุม กระบวนการนี้ต้องรอบคอบ เป็นระบบ เป็นวิทยาศาสตร์ เป็นขั้นตอน เป็นความจริง เป็นกลาง เปิดเผย และโปร่งใส ไม่ใช้อารมณ์ความรู้สึกหรือแทรกแซงโดยพลการ เช่นเดียวกับกลุ่มต่อต้านรัฐบาล ปฏิกิริยาที่จงใจบิดเบือนและใส่ร้ายป้ายสี

เมื่อไม่นานมานี้ หลังจากคณะกรรมการตรวจสอบกลางเสร็จสิ้นอย่างเป็นทางการ สภานิติบัญญัติแห่งชาติชุดที่ 15 ได้จัดการประชุมสมัยวิสามัญเพื่อพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับงานบุคลากรระดับสูง หรือมีเจ้าหน้าที่ที่เป็นเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด ทั้งที่ดำรงตำแหน่งและเกษียณอายุราชการ และเจ้าหน้าที่ภายใต้การบริหารของรัฐบาลกลาง ฝ่าฝืนถึงขั้นถูกขับออกจากพรรคและถูกดำเนินคดี

สิ่งนี้ยืนยันถึงจิตวิญญาณแห่ง “การไตร่ตรองตนเอง” “การแก้ไขตนเอง” การทำความสะอาดกลไกของพรรคและรัฐอย่างทันท่วงทีและเด็ดเดี่ยว ภายใต้จิตวิญญาณ “สูงสุดก่อน ล่างหลัง” และพิสูจน์ว่าหากสมาชิกพรรคกระทำผิด ไม่ปฏิบัติหน้าที่ ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ คำนึงถึงแต่ผลประโยชน์และผลประโยชน์ส่วนตนเป็นอันดับแรก ลืมความซื่อสัตย์สุจริตและเกียรติยศ พวกเขาก็ต้อง “ออกมา” และ “ลงจากตำแหน่ง” โดยไม่คำนึงว่าบุคคลนั้นจะเป็นใคร ด้วยเหตุนี้ผลประโยชน์ของชาติและประชาชนจึงมาก่อนเสมอ การควบคุมสมาชิกพรรคอย่างเข้มงวด แม้แต่ระดับสูง และการเปลี่ยนแปลงสมาชิกพรรค ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อเสถียรภาพทางการเมืองของประเทศแต่อย่างใด เพราะแนวความคิดการปฏิวัติของพรรคได้ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนในนโยบายพรรค มติ และรัฐธรรมนูญแห่งรัฐ

ความเป็นจริงที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่าพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงเจตจำนงและการดำเนินการอย่างเด็ดขาดในการแก้ไขปรับปรุงตนเองอย่างค่อยเป็นค่อยไป การที่พรรคของเราได้ปรับปรุงและเพิ่มเติมกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานบุคลากรอย่างต่อเนื่องนั้น มิได้อยู่นอกเหนือความพยายามในการ "ปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรม" โดยไม่หยุดยั้ง เมื่อเร็ว ๆ นี้ เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2567 โปลิตบูโรได้ออกกฎระเบียบหมายเลข 142-QD/TW ซึ่งควบคุมการมอบหมายอำนาจและความรับผิดชอบเบื้องต้นให้แก่ผู้นำในงานบุคลากร (กฎระเบียบหมายเลข 142)

ด้วยเหตุนี้ ข้อบังคับ 142 จึงอนุญาตให้หัวหน้าพรรคสามารถแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้ง แต่งตั้งผู้แทน แต่งตั้งและปลดหัวหน้าพรรคผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง ขณะเดียวกัน ข้อบังคับยังระบุอย่างชัดเจนว่าหัวหน้าพรรคต้องรับผิดชอบในการรับรองมาตรฐาน เงื่อนไข จริยธรรมทางการเมือง วิถีชีวิต และศักยภาพในการทำงานของบุคลากรที่ตนแต่งตั้ง บังคับใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของบุคลากร ข้อบังคับเกี่ยวกับการควบคุมอำนาจ และการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและทัศนคติเชิงลบในการทำงานอย่างเคร่งครัด ต่อมาในวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 โปลิตบูโรยังคงออกข้อบังคับ 144-QD/TW ซึ่งกำหนดมาตรฐานจริยธรรมสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรคในยุคใหม่

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในการตอบสนองต่อความต้องการในการดำเนินงานด้านบุคลากรจากการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับให้ดี เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง หัวหน้าคณะอนุกรรมการบุคลากรของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ได้เข้าใจประเด็นหลักหลายประการเกี่ยวกับการวางแนวทางเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับงานบุคลากรที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์ ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการอยู่รอดของพรรคและการพัฒนาประเทศ

โดยเน้นย้ำข้อความสำคัญในการยึดถือผลประโยชน์ของชาติ พรรค และประชาชนเหนือสิ่งอื่นใด ผู้นำพรรคของเราได้เสนอแนะประเด็นที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อนนี้ไว้เป็นอันดับแรกและสำคัญที่สุด เช่น "ให้มีสายตาที่เฉียบแหลม" "อย่ามองไก่เป็นกา" "อย่ามองสีแดงแล้วคิดว่ามันสุกแล้ว" ... นี่คือ "เข็มทิศ" ที่จะนำทางและหลีกเลี่ยงความสับสนสำหรับผู้ที่ทำงานด้านบุคลากรของพรรค โดยป้องกันมิให้ผู้ฉวยโอกาสแทรกซึมลึกเข้าไปในองค์กรและกลไก คุกคามการพัฒนาของพรรค รวมถึงระบบการเมือง และทำร้ายผลประโยชน์ของชาติและประชาชน

(โปรดติดตามตอนต่อไป)

ที่มา: https://nhandan.vn/giu-nghiem-ky-luat-ky-cuong-cua-dang-post810343.html