ช่วงบ่ายของวันที่ 24 กรกฎาคม มหาวิทยาลัยเทคนิควิญลอง (VLUTE) ได้จัดสัมมนา วิชาการภาย ใต้หัวข้อ “บทบาทของการศึกษาและการฝึกอบรมในภารกิจพัฒนาบุคลากรด้วยรูปแบบการเชื่อมโยง 3 ฝ่าย คือ โรงเรียน รัฐ และวิสาหกิจ”
มีผู้นำจากหน่วยงาน สาขาต่างๆ ในจังหวัดวิญลองและ อานซาง บริษัท วิสาหกิจ และโรงเรียนมัธยมศึกษาในจังหวัดเข้าร่วม
รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ทันห์ ตุง อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคนิค วิญลอง กล่าวเปิดการประชุม
ภาพ: น้ำลอง
การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเจตนารมณ์ของมติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วย "การพัฒนาทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างรวดเร็วและยั่งยืน" มติที่ 03/NQ-CP ปี 2568 ของรัฐบาลและโครงการปฏิบัติการหมายเลข 69-CTr/TU ลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 ของคณะกรรมการพรรคจังหวัดหวิญลองไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ในสุนทรพจน์เปิดงาน รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ถั่น ตุง อธิการบดีสถาบัน VLUTE กล่าวว่า เรากำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในโลก ซึ่งความรู้ เทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์กลายเป็นรากฐานของการพัฒนาทั้งหมด การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 กระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลระดับชาติ ประกอบกับความผันผวนทางเศรษฐกิจ แรงงาน และสิ่งแวดล้อมทั่วโลก ได้ก่อให้เกิดความท้าทายที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนสำหรับเรา ทั้งนักการศึกษา ผู้บริหาร และผู้ผลิต ในขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสอันล้ำค่า หากเรารู้วิธีเข้าใจ เชื่อมโยง และร่วมมือกัน
ผู้แทนกรมการศึกษาและฝึกอบรม Vinh Long นำเสนอเอกสารในการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ภาพ: น้ำลอง
“ในบริบทนี้ องค์กรทั้งสาม คือ โรงเรียน รัฐวิสาหกิจ และสถาบันอุดมศึกษา ไม่เพียงแต่เป็นเสาหลักสามเสาที่แยกจากกันเท่านั้น แต่ยังเป็นกลไกที่เชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิดสามส่วน ทำงานร่วมกันในระบบนิเวศนวัตกรรม การเชื่อมโยงองค์กรทั้งสามเข้าด้วยกันไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่เป็นความจำเป็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในยุคสมัย หากเราไม่ร่วมมือกันอย่างจริงจัง ลึกซึ้ง และยั่งยืน ทั้งสามส่วนจะเสี่ยงต่อการล้าหลัง” รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน แทงห์ ตุง กล่าว
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผ่านการนำเสนอและการอภิปราย ผู้เข้าร่วมประชุมได้แลกเปลี่ยนมุมมอง แนวทางปฏิบัติ และเสนอแนวทางแก้ไขเฉพาะสำหรับการเชื่อมโยงการฝึกอบรมและการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ บทบาทของการบริหารภาครัฐในการทำงาน การคาดการณ์ แนวทางการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล การจัดการทางวิทยาศาสตร์ กลยุทธ์การพัฒนานวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน นโยบายและกลไกสนับสนุน การมีส่วนร่วมของสถาบันอุดมศึกษาในการฝึกอบรมนักศึกษาในสาขาหลัก การวิจัยและการถ่ายทอดเทคโนโลยี บริษัทและวิสาหกิจที่ได้รับและนำความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไปใช้ในการผลิต การใช้แรงงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ สร้างการแข่งขัน และสร้างแรงผลักดันในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่น ภูมิภาค และทั่วประเทศ
ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยเทคนิคศึกษาวิญลองได้ลงนามบันทึกข้อตกลงกับตัวแทนจากกรมศึกษาธิการและฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยวิญลองและกรมศึกษาธิการและฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยอันซาง
ภาพ: น้ำลอง
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยเทคนิค Vinh Long ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านการฝึกอบรม การสรรหาบุคลากร และการถ่ายทอดเทคโนโลยี การจัดตั้งกลไกการประสานงานระยะยาวกับกรมเกษตรและสิ่งแวดล้อม Vinh Long กรมการศึกษาและฝึกอบรม Vinh Long, An Giang และบริษัทและวิสาหกิจ 4 แห่งในด้านเทคโนโลยี การสื่อสาร และโลจิสติกส์
ด้วยเหตุนี้ การพัฒนาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติ การขยายหลักสูตรไปสู่ทิศทาง “การเรียนรู้ขณะปฏิบัติ” และ “วิสาหกิจที่มีส่วนร่วมในการเรียนการสอน” การสร้างเครือข่ายเชื่อมโยงวิสาหกิจ สถาบันฝึกอบรม และหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐ ในการแบ่งปันข้อมูลตลาดแรงงาน การสร้างฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง เพื่อรองรับการวางแผน การคาดการณ์ และการฝึกอบรมที่ยืดหยุ่น การส่งเสริมนโยบายสนับสนุนนักศึกษาในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ เกษตรกรรมไฮเทค และเทคโนโลยีสารสนเทศ
ที่มา: https://thanhnien.vn/giai-phap-gan-ket-nha-truong-nha-nuoc-va-doanh-nghiep-185250724165158624.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)