ภาพที่ 1.jpg
Filmore Development สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการพัฒนาคน ภาพ: Filmore Development

ในปี 2024 เศรษฐกิจ และตลาดอสังหาริมทรัพย์ยังคงเผชิญกับความท้าทายมากมาย ซึ่งบังคับให้ธุรกิจต้องปรับโครงสร้างเพื่อปรับตัว ในบริบทดังกล่าว ความสำเร็จที่ Filmore Development ทำได้จากรางวัลอันทรงเกียรติด้านสภาพแวดล้อมการทำงานและแบรนด์นายจ้างได้พิสูจน์ให้เห็นถึงกลยุทธ์ที่ถูกต้องในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเป็นรากฐานของการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการรักษาตำแหน่งในตลาด

ภาพที่ 2.jpg
Filmore Development ได้รับรางวัล "นายจ้างที่ลูกค้าชื่นชอบมากที่สุดแห่งปี 2024" ภาพ: Filmore Development

ด้วยเหตุนี้ Filmore Development จึงได้เข้าสู่รายชื่อ "100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024" ซึ่งได้รับการโหวตจาก Anphabe ในงานประกาศรางวัล "นายจ้างที่ลูกค้าเลือกประจำปี 2024" ซึ่งจัดโดย CareerViet บริษัท Filmore Development ได้รับรางวัลสำคัญ 4 รางวัล ได้แก่ อันดับ 1 ในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์เพื่อการเช่า อันดับ 1 ใน 10 นายจ้างที่ผู้สมัครชื่นชอบในอุตสาหกรรม อันดับ 1 ใน 10 นายจ้างที่มอบประสบการณ์การสมัครงานที่น่าประทับใจ อันดับ 7 ใน 10 นายจ้างที่ลูกค้าชื่นชอบมากที่สุดประจำปี 2024 ในกลุ่มวิสาหกิจขนาดกลาง

ตัวแทนจากบริษัท Filmore Development กล่าวว่าความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรนั้นเกิดจากการส่งเสริมคุณค่าหลัก 3 ประการที่ฝังแน่นอยู่ในตัวตนอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ “ความซื่อสัตย์ – ความรับผิดชอบ – ความคิดสร้างสรรค์” ซึ่งเป็นรากฐานที่ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สร้างตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถมากมาย

ที่ Filmore Development สภาพแวดล้อมในการทำงานนั้นสร้างขึ้นจากจิตวิญญาณแห่งการรับฟัง ความเคารพ และการส่งเสริมพลังให้กับพนักงาน บุคลากรแต่ละคนได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาตนเองอย่างครอบคลุม ตั้งแต่การคิดสร้างสรรค์ไปจนถึงทักษะทางวิชาชีพ เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับความท้าทายต่างๆ นี่ไม่เพียงแต่เป็นวิธีช่วยให้พนักงานใช้ศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่เท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างความสามัคคีภายในทีมอีกด้วย โดยทุกคนทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

ภาพที่ 3.JPG
ฟิลมอร์ ดีเวลลอปเมนท์ มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ภาพโดย: ฟิลมอร์ ดีเวลลอปเมนท์

Filmore Development ประสบความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นที่มนุษย์เป็นศูนย์กลาง โดยพนักงานถือเป็นทรัพย์สินที่มีค่าและถูกลงทุนอย่างทั่วถึงผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมเชิงลึก เส้นทางอาชีพที่ชัดเจน และนโยบายค่าตอบแทนที่น่าดึงดูดใจ ซึ่งถือเป็นเครื่องพิสูจน์ให้เห็นถึงปรัชญาที่ว่า “การลงทุนในคนก็คือการลงทุนเพื่อความสำเร็จในอนาคต” นโยบายและกิจกรรมทั้งหมดที่ Filmore Development มุ่งเน้นที่การพัฒนาค่านิยมส่วนบุคคล โดยเปลี่ยนพนักงานแต่ละคนให้กลายเป็นปัจจัยสำคัญในภาพรวม

รูปภาพใหม่ 4.jpg
กิจกรรมภายในองค์กรได้รับการจัดขึ้นอย่างสร้างสรรค์และเป็นรูปธรรมเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงาน ภาพ: Filmore Development

โดยการมุ่งเน้นที่การพัฒนาส่วนบุคคล Filmore Development ไม่เพียงแต่รับประกันความพึงพอใจของพนักงาน แต่ยังส่งเสริมการเติบโตที่ยั่งยืนให้กับธุรกิจทั้งหมดอีกด้วย

บริษัท Filmore Development มุ่งเน้นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขผ่านกิจกรรมภายในที่สร้างสรรค์และมีประโยชน์ เช่น การสร้างทีม การเข้าร่วมการแข่งขันด้านสิ่งแวดล้อม การเข้าร่วมคอนเสิร์ตซิมโฟนี โปรแกรมเหล่านี้มีส่วนช่วยในการสร้างแรงบันดาลใจ ช่วยให้พนักงานเสริมสร้างจิตวิญญาณแห่งความผูกพันกับธุรกิจ และรู้สึกถึงคุณค่าในตนเองอย่างชัดเจนในการพัฒนาส่วนรวม

วัฒนธรรมแห่งความรับผิดชอบไม่เพียงสะท้อนให้เห็นในความมุ่งมั่นทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังสะท้อนให้เห็นในผลงานเชิงบวกต่อชุมชนอีกด้วย กิจกรรมต่างๆ เช่น การระดมทุนเพื่อสนับสนุนเด็กด้อยโอกาสหรือโครงการเพื่อสังคมอื่นๆ ที่มีความหมายได้ช่วยให้ Filmore Development สร้างมูลค่าที่มากขึ้น ซึ่งเกินเป้าหมายเชิงพาณิชย์แบบเดิมๆ มาก

ภาพที่ 5.jpg
อพาร์ทเมนท์สุดหรูของ Filmore Da Nang ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานหลายรุ่น ภาพ: Filmore Development

ความคิดสร้างสรรค์เป็นปัจจัยหลักที่ทำให้ Filmore Development โดดเด่นในอุตสาหกรรม พนักงานที่นี่ได้รับการสนับสนุนให้ทดลองใช้แนวคิดใหม่ๆ โดยผสมผสานประสบการณ์ของคนรุ่นก่อนเข้ากับความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานรุ่นใหม่ ซึ่งช่วยสร้างโครงการที่ตอบสนองตลาด เช่น The Filmore Da Nang ซึ่งเป็นอพาร์ตเมนต์สุดหรูที่ตั้งอยู่ในทำเลทองใจกลางเมืองดานังพร้อมพื้นที่ใช้สอยที่ให้ความรู้สึกผ่อนคลาย

ด้วยกลยุทธ์ที่วางแผนไว้อย่างดี Filmore Development จึงสามารถรักษาตำแหน่งแบรนด์ของตนให้มั่นคงยิ่งขึ้นและได้รับการชื่นชมจากองค์กรระดับมืออาชีพและชุมชนแรงงาน การได้รับการยอมรับจากองค์กรที่มีชื่อเสียง เช่น Anphabe และ CareerViet ซึ่งเป็นสองหน่วยงานชั้นนำในการประเมินสภาพแวดล้อมการทำงานและแบรนด์นายจ้างในเวียดนาม ถือเป็นหลักฐานชัดเจนว่าบริษัทกำลังก้าวขึ้นมาเป็นหนึ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมที่สุด โดยดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจำนวนมากในอุตสาหกรรม

จากประสบการณ์ของบริษัท Filmore Development พิสูจน์ให้เห็นว่าความสำเร็จของธุรกิจไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลิตภัณฑ์หรือรายได้เพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงการสร้างวัฒนธรรมและการลงทุนกับผู้คนด้วย ธุรกิจน้องใหม่สามารถสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันในตลาดได้อย่างสมบูรณ์หากมีวิสัยทัศน์ระยะยาวและกลยุทธ์ที่เหมาะสม

บิจดาว