ผู้นำมหาวิทยาลัยร่วมสัมมนา “การหารือระหว่างมหาวิทยาลัยและธุรกิจเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง” วันที่ 27 สิงหาคม - ภาพโดย: TRAN HUYNH
เมื่อเช้าวันที่ 27 สิงหาคม มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ร่วมมือกับสถานกงสุลใหญ่สหรัฐฯ สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น และสถานกงสุลใหญ่เกาหลีในนครโฮจิมินห์ ร่วมกันจัดงานสัมมนาเรื่อง "การหารือระหว่างมหาวิทยาลัยและธุรกิจเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง"
การขาดเงินทุน สิ่งอำนวยความสะดวก และความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับอุตสาหกรรมเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับมหาวิทยาลัย
ดร. อังเดรีย คอปโปลา หัวหน้า ทีมเศรษฐศาสตร์ ธนาคารโลกประจำเวียดนาม กล่าวในการสัมมนาว่า หนึ่งในความท้าทายสำหรับเวียดนามในการบรรลุเป้าหมายในการเป็นประเทศรายได้สูงภายในปี 2045 ก็คือทรัพยากรมนุษย์
ตามข้อมูลของธนาคารโลก ทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะสูงของเวียดนามในปัจจุบันยังคงมีจำกัดมาก ไม่ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี และขาดแคลนวิศวกรออกแบบชิป อุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงต้องการแรงงานที่มีการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมในสาขา STEM ในสัดส่วนที่สูงกว่า ซึ่งอาจจะมากกว่าอุตสาหกรรมอื่นๆ ถึงสองเท่า
นอกจากนี้ เวียดนามยังล้าหลังด้านทรัพยากรบุคคลและการเงินสำหรับการวิจัยและพัฒนา (R&D) โดยขาด นักวิทยาศาสตร์ และวิศวกรที่สำคัญจำนวนมากในการส่งเสริมนวัตกรรม
"เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค การขาดเงินทุนสำหรับการวิจัยและพัฒนา การขาดสิ่งอำนวยความสะดวก และความสัมพันธ์ด้านอุตสาหกรรมที่อ่อนแอ อาจเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับมหาวิทยาลัยและศูนย์วิจัยในเวียดนาม"
“ในบรรดาสถาบันอุดมศึกษาของเวียดนาม การขาดเงินทุนและทรัพยากรบุคคลด้านการวิจัยและพัฒนาในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ถือเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดต่อคุณภาพและผลลัพธ์ของการวิจัยและพัฒนา” ดร. อันเดรีย คอปโปลา กล่าว
จากนั้นตัวแทนธนาคารโลกได้แนะนำวิธีแก้ปัญหาต่างๆ เช่น การมุ่งมั่นในการจัดหาวัสดุจากสถาบันอุดมศึกษา การเพิ่มการลงทุนในงานวิจัยและพัฒนา และการขยายขอบเขตการฝึกอบรมในสาขา STEM ซึ่งรัฐบาลมีบทบาทเป็นผู้นำ
ความสำคัญในการพัฒนาทักษะเพื่อสนับสนุนการยกระดับในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกนั้น จำเป็นต้องสร้างบุคลากรที่มีทักษะสูงและนักวิทยาศาสตร์ให้เพียงพอเป็นอันดับแรก ซึ่งต้องอาศัยความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องและยาวนาน เนื่องจากการสร้างทรัพยากรบุคคลนี้จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และภาคปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอและเพียงพอ
ปรับปรุงการฝึกอบรมสำหรับช่างเทคนิคที่มีทักษะ ขยายอุปทานและจัดการต้นทุน รับรองการลงทุนในระดับอุดมศึกษา จัดการความสามารถในการซื้อ และเพิ่มการสนับสนุนจากชุมชนเพื่อสนับสนุนโปรแกรมการฝึกอบรมใหม่และยกระดับทักษะ
สถานประกอบการฝึกฝนความรู้ตามมาตรฐานองค์กรเทคโนโลยีให้กับนักศึกษา
นายโด ดึ๊ก ดุง ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ของศูนย์วิจัยและพัฒนาซัมซุงเวียดนาม (SRV) กล่าวว่า เมื่อศูนย์วิจัยและพัฒนาซัมซุงเวียดนามก่อตั้งขึ้น พบว่าจำนวนและคุณภาพของวิศวกรไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
“จากการวิจัย เราพบโอกาสและเงื่อนไขต่างๆ สำหรับนักเรียนเหล่านี้ในการได้รับความรู้ใหม่ๆ และมาตรฐานใหม่ๆ ของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เราได้มอบโอกาส ความรู้ และสภาพแวดล้อมให้กับนักเรียนเพื่อคว้าโอกาสและเรียนรู้...
ปัจจุบัน SRV กำลังร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อฝึกอบรมวิชาหลักในด้านอัลกอริทึมประยุกต์และวิชาเทคโนโลยีที่สำคัญ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ บิ๊กดาต้า อินเทอร์เน็ตแห่งสรรพสิ่ง การสื่อสารมัลติมีเดีย ความปลอดภัยของข้อมูล...
เพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงที่ตรงตามมาตรฐานการสรรหาบุคลากร SRV ยังมีโครงการฝึกงานสำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 3 และ 4 โครงการฝึกอบรมสำหรับนักศึกษาทุน STP โครงการฝึกอบรมการเขียนโปรแกรมสำหรับผู้สมัครรับสมัคร ก่อนที่จะมาเป็นวิศวกรการเขียนโปรแกรมของ SRV อย่างเป็นทางการ” คุณ Dung กล่าว
ในขณะเดียวกัน นายเคนเนธ เซ กรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Intel Vietnam กล่าวว่า “ความรู้เชิงปฏิบัติมีความสำคัญพอๆ กับทฤษฎี ดังนั้นเราจึงต้องฝึกฝนความรู้เชิงปฏิบัติมากมาย มหาวิทยาลัยและธุรกิจต่างๆ ต้องทำงานร่วมกันเป็นอย่างดีจึงจะทำสิ่งนี้ได้”
วิสัยทัศน์ของ Intel Vietnam คือการมุ่งเน้นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อช่วยฝึกอบรมวิศวกรมากกว่า 50,000 คนสำหรับทุกขั้นตอนของกระบวนการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ภายในปี 2030 จนถึงปัจจุบัน เราได้ลงนามบันทึกความเข้าใจและความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยต่างๆ ในเวียดนามหลายฉบับ
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ กวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวในงานสัมมนา - ภาพโดย: TRAN HUYNH
ในการพูดคุยกับภาคธุรกิจ รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวว่า มหาวิทยาลัยถือว่าความร่วมมือกับภาคธุรกิจเป็นหนึ่งในกิจกรรมสำคัญในการเพิ่มทรัพยากร ซึ่งจะช่วยให้การดำเนินกลยุทธ์การพัฒนาประสบความสำเร็จ
“ในการดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรมและการวิจัย เราพบว่าความร่วมมือกับภาคธุรกิจเป็นแรงผลักดันในการปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรม ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ และเป็นจุดศูนย์กลางในการประยุกต์ใช้การวิจัยในทางปฏิบัติ” นายฉวนกล่าวเน้น
ความร่วมมือเสริมสร้างความมุ่งมั่นในการสร้างทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีขั้นสูง
นางซูซาน เบิร์นส์ กงสุลใหญ่สหรัฐฯ ประจำนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ความร่วมมือระหว่างฝ่ายการทูต มหาวิทยาลัย และธุรกิจ จะช่วยเสริมสร้างความมุ่งมั่นของทุกฝ่ายในการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงและใช้เทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อส่งเสริมการพัฒนาของเวียดนามในอนาคตของแนวโน้มเทคโนโลยีและดิจิทัล
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงและเซมิคอนดักเตอร์ส่งผลกระทบอย่างมากต่อทุกด้านของเศรษฐกิจ รัฐบาลสหรัฐฯ ตระหนักถึงบทบาทสำคัญของเวียดนามในการสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง
เวียดนาม-เกาหลีร่วมมือจัดอบรมบุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์ที่มา: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)